面試之背景備戰(zhàn)
背景備戰(zhàn)——“詳盡”
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因為你對公司了解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多,越能把握自己,應(yīng)付如流。
一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是電話,除了記下對方公司名稱、面試時間地點外,不要簡單就說再見,請盡力搞清如下問題:
★ 面試的方式 是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?
★ 面試的內(nèi)容 是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?
★ 面試的對象 面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門負責(zé)人?
如果是書面的通知,你也要及時打電話向?qū)Ψ皆儐,有了這些信息,你對面試就應(yīng)該心里有底了。
隨后的“偵察”行動自然是搜集該公司的資料,如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等,盡量多了解一些,F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站,這為“偵察”行動省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應(yīng)聘者,往往較容易獲得面試官的認同;反之,一個對公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
重要的.是,盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì),你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點:為某項特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務(wù)上,而忽略對其他職務(wù)的考慮。
準(zhǔn)備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線,特別留意一下住地到對方公司的交通,有時面試會提到相關(guān)問題,無論坐車騎車,選一個時間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環(huán)境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點”。
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