如何化解 面試中的“缺點”難題呢?
如何化解 面試中的“缺點”難題呢?
關于自己的缺點,最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事,重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態度。“你為什么留級過一年?”主考官這樣問,你該怎么回答呢?可以這樣回答:“我也覺得留級一年很不應該,當時我擔任社團的負責人,全身投入到社團活動上,反而忽略了自己當學生的本分,等我察覺到這個錯誤時,我已經留級了。雖然我花在社團的心血,也帶給我不少的收獲,可是每想到自己因此而留級,就覺得很可恥,我一直都為此事耿耿于懷,更不愿重蹈覆轍。”如此誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個胸襟博大的人,而且會因此認同你的.處境,心存好感地繼續聽你說下去。
有的“缺點”并不是缺點,而是一般意義的誤會造成的,這時,你應及時澄清,縮短與對方心理上造成的差距。一個 求職 者出身于高干家庭,他到一個普通公司去 面試 ,在介紹自己時說:“我的父親雖然是高干,但他對我的要求很嚴格,洗衣服等活,從來不讓保姆給我做,由于我是在這種環境中長大的,獨立意識和獨立精神很強,從不依賴父親的職權,所以,到你們公司,無論什么苦,我都能吃……”這位 求職 者抓住出身高干容易引起人們產生不能吃苦的誤會的關鍵點,從談自己的父親如何對自己的嚴格要求入手,談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的
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