如何讓自己面試更加自信
面試前的首要工作就是要熟悉自己簡歷中的每個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)槊總�(gè)細(xì)節(jié)都可能被人提出問題；熟悉的意思是要能流利地用自己的語言表達(dá)，而不是讓人看出你在背誦。另外面試前的準(zhǔn)備工作以及心態(tài)也很重要。
一、面試前做好準(zhǔn)備工作
1、事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的背景
具體了解的問題可包括:企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時(shí)會給您打分。
2、準(zhǔn)備問題
仔細(xì)考慮:他們會問我些什么呢？針對一些面試的常規(guī)問題如“自我介紹”以及“工作經(jīng)驗(yàn)描述”等做好準(zhǔn)備。另一方面，也要準(zhǔn)備到時(shí)候想向企業(yè)了解的問題。
3、面試所帶物品
帶好簡歷。也許您會問：“他們不是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？”。一般來說收您簡歷的`人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。并且參加面試的人很多，簡歷容易混淆。
面試考官有時(shí)會問您要簡歷，倒不是因?yàn)樗麤]有，而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。若這時(shí)您把一份紙張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。
二、面試時(shí)的著裝
面試時(shí)的著裝力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢？其實(shí)真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
通用規(guī)則：整體以中性色為主，簡潔、利落的直線裁剪，面料稍好。
配色：避免太過鮮艷的顏色，以深淺配色會更加理性，干練。
發(fā)型：不要有明顯的染發(fā)，露出額頭。
女士：避免披肩發(fā)，可選擇干練的盤發(fā)；
飾品：不宜夸張，款式簡潔，少而精。耳飾可選擇耳釘類；包則根據(jù)自身?xiàng)l件選擇大小適中，稍硬挺有形的挎包。
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