- 相關(guān)推薦
公務(wù)員面試模擬題:如何處理評比數(shù)據(jù)作假
導(dǎo)語:公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。下面和小編來看看公務(wù)員面試模擬題:如何處理評比數(shù)據(jù)作假。希望對大家有所幫助。
【題目】
百強村評選數(shù)據(jù)作假,選民有領(lǐng)導(dǎo)參與,你作為評選決定人,你會如何處理?
【參考答案】
新農(nóng)村建設(shè)是我同全面建成小康社會的重要一環(huán),為了客觀衡量我國村級社會經(jīng)濟綜合發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的狀況,根據(jù)全國農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計資料,從發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿θ齻方面對村級社會經(jīng)濟綜合發(fā)展進行測算,這就是每年一屆的全國百強村評比。對于評選百強村,我們必須本著公平、公正、公開的態(tài)度去對待,因為百強村不僅是一個榮譽稱號,更是中國農(nóng)村經(jīng)濟的代表。此外,人選百強村還涉及政府的投資問題,近年來圍繞評選問題引發(fā)的弄虛作假事件屢現(xiàn)報端,處理不當(dāng)甚至可能引發(fā)群體 性事件,所以,作為評選決定人,我一定會高度重視、認真對待此事。
首先,關(guān)于評選數(shù)據(jù)作假一事,我必須先調(diào)查清楚是否屬實,如果沒有造假,那我會向媒體澄清謠言,公開評選標(biāo)準和評選程序,向公眾證實數(shù)據(jù)是真實的、可信的,之后再按照評選結(jié)果公布百強村名單。如果確實存在造假數(shù)據(jù),將本著實事求是的原則將涉假情況追查到底。如果選民中有領(lǐng)導(dǎo)參與,那么我將和該領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,曉之以理、動之以情,向該領(lǐng)導(dǎo)說明客觀評選百強村的重大意義,請他認真配合我們的工作,主動撤回作假數(shù)據(jù);我也會找到涉及的選民一一核對情況,并且組織人員再次對人圍村莊的真實情況進行核查,嚴把數(shù)據(jù)關(guān),剔除虛假不實信息。
然后,做好與媒體的溝通工作,公開向群眾道歉,并把真實的數(shù)據(jù)和結(jié)果公布出來,希望群眾繼續(xù)監(jiān)督。
【公務(wù)員面試模擬題:如何處理評比數(shù)據(jù)作假】相關(guān)文章:
電話面試如何處理09-24
面試遭遇“偏題”如何巧處理04-05
面試遭遇“偏題”如何巧處理11-16
面試中薪酬問題如何處理?03-24
面試中的薪酬問題如何處理04-02
面試遭遇敏感問題如何巧處理?11-20
面試時如何處理自己的缺點04-05
面試電話沒接到該如何處理03-06
如何處理面試突發(fā)狀況07-25