面試如何做吸引人的自我介紹

面試如何做吸引人的自我介紹

　　導(dǎo)語(yǔ)：我們都知道，面試是求職中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在面試中，一定要把握好面試自我介紹。下面是小編為你整理的面試如何做吸引人的面試自我介紹，希望對(duì)你有幫助！

　　合理分配面試自我介紹的時(shí)間

　　面試自我介紹一般也就持續(xù)1—3分鐘，所以應(yīng)聘者得合理分配時(shí)間。常規(guī)安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后展望下自己的職位理想。但如果面試自我介紹被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者就要有所側(cè)重，突出最有料的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短短的時(shí)間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷，而有些應(yīng)聘者則是三言兩語(yǔ)就完成了面試自我介紹，這些都是不明智的做法。

　　突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息

　　面試自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽趹?yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上一目了然地看到這些內(nèi)容。應(yīng)聘者應(yīng)該在面試自我介紹時(shí)選擇一至兩項(xiàng)跟自己所應(yīng)聘的職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績(jī)作簡(jiǎn)述，以證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位。一個(gè)讓人更有機(jī)會(huì)在面試中出彩的方法是在做一段面試自我介紹后適當(dāng)停頓。比如在“我曾在大學(xué)期間組織過(guò)有2000人參與的大型校園活動(dòng)”之后的停頓可能會(huì)引導(dǎo)面試官去問(wèn)“那是什么樣的`活動(dòng)呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎(chǔ)。

　　一切以事實(shí)說(shuō)話

　　在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí)，應(yīng)聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目或參與過(guò)的活動(dòng)來(lái)驗(yàn)證某種能力，也可以適當(dāng)?shù)匾�用老師、同學(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。而這一切的前提是以事實(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)樽源底岳抟话闶呛茈y逃過(guò)面試官的眼睛的，一旦被發(fā)現(xiàn)摻假，基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無(wú)情“秒殺”。

　　以道謝結(jié)尾

　　一個(gè)有用的建議：在面試自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對(duì)應(yīng)聘者的印象。

　　時(shí)刻謹(jǐn)記“3P”原則

　　求職者在面試自我介紹時(shí)，應(yīng)該記住“3P原則”：自信（Positive），個(gè)性（Personal），中肯（Pertinent）�；卮鹨�沉著，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。在面試自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá)，建議可以先找自己的朋友練習(xí)一下或?qū)χ�鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

【面試如何做吸引人的自我介紹】相關(guān)文章：

護(hù)士面試吸引人的自我介紹01-29

如何做好面試的自我介紹范文12-23

面試如何做簡(jiǎn)短的自我介紹12-23

如何做簡(jiǎn)單的面試自我介紹12-20

如何做好面試求職的自我介紹11-28

電話面試如何做好的自我介紹11-25

面試如何做簡(jiǎn)短自我介紹12-29

電話面試如何做自我介紹12-28

面試該如何做自我介紹12-20

如何做好面試個(gè)人自我介紹12-18