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      2. 如何面試稱心的保姆

        時間:2022-08-12 11:00:39 如何面試 我要投稿

        如何面試稱心的保姆

          找個好保姆十分不容易;作家張中行因多次更換人選也未能找到一個稱心如意的保姆,曾幽默地感嘆道:“找保姆比選總統還要難。”此話不假,美國總統大選倒還有四道規范程序,選保姆對多數人而言卻是“摸石頭過河”。下面小編就來教大家如何面試稱心的保姆,歡迎閱讀。

        如何面試稱心的保姆

          如何面試稱心的保姆

          1.明確要求

          根據家庭的實際需求來選擇合適的保姆:例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后確定保姆的主要工作責任和范圍,最好排出其優先次序,如:照顧寶寶、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。如此你就可以基本明確保姆應具備哪些技能,采取哪種工作方式,鐘點工、坐班制還是全日制等等。例如,家務較多或要承擔照看嬰兒的工作,且保姆一到崗就得馬上承擔起所有的工作,最好請熟手或已婚的保姆;若只想請一個做家務兼接送孩子的保姆,可請鐘點工,這樣支付的工資可少些。

          2.選擇中介

          雖然目前雇傭保姆的渠道頗多,但最可靠的還是通過有資質的家政公司挑選。首先,家政公司要有合法的手續,包括由勞動局核發的職業介紹許可證、由工商局核發的營業執照、由稅務部門核發的稅務登記證,以及工作人員應具備職業指導證。其次,從規模上應不低于50平方米的辦公用房(連鎖店可適當小一些)。再有,能提供保姆選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍服務。

          3.面試保姆

          無論是通過家政公司中介還是自行物色,都不能缺少這一環節。

          看長相:人要長得大方、健康、合“眼緣”,但沒必要太漂亮。不露聲色地觀察她的手、指甲、頭發等,從這些細節中可以看出她是否有良好的衛生習慣。

          品言談:有的保姆一上來就談前任雇主給多高的工資;有的進屋不打招呼,談話時左顧右盼;有的一口鄉音,不知所云;有的說什么都會做,問及具體操作卻吞吞吐吐……這樣的候選人只能PASS掉。

          提問題:家庭情況、工作經歷、學歷等,重點是考察其人際關系、有無撫育幼兒的經驗、常識以及學習、適應的能力。

          4.擬訂合同

          如果覺得面試的保姆還算滿意,并打算長期雇傭,那最好與保姆及其所屬機構簽訂合同,這樣能避免很多麻煩。簽合同之前別忘了體檢和試用。

          體檢:一定要親自帶保姆去醫院檢查,內容包括基本的體格檢查、胸透、X光、便檢、尿檢、血常規化驗,費用一般在300~400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、結核、菌痢、性病等慢性病、傳染病或其他常見病。

          試用:面試時就跟保姆講明,如果試用期內認為不合適,可隨時結束雇傭關系,并按天數結算工資。試用期一般是1~2周。

          訂合同:唯一的原則就是“越細越好”,包括:具體工作內容、要求;遵守的規范;給保姆提供的食宿標準、生活用品;基本工資、加班費、獎懲;是否支付醫保、社險;工資發放方式,每周、兩周還是每月發一次;合同期限,以一年為宜;辭職或解雇前的提前知會期。比較省心的辦法是參考社會通用的合同,然后按家庭實際情況,逐條套用。合同需要雙方同意簽字,各執一份才能生效。

          如何判斷保姆的好壞

          第一,過來面試前,最好預約保姆。預約時,要充分與家政工作人員說清楚自己請保姆的工作內容與要求。這樣面試時才有針對性,請的保姆才對口。

          第二,不要以貌取人。很多雇主請保姆,一定要形象良好。婉轉點,就是希望形象好,直白些,就是要好看。

          第三,能言善辯的保姆,不可請。請一個能言善辯的保姆回去,如果你是辯論家,或許對提高你的辯論能力有幫助,否則,你會活活給氣死。生活中,你看到她做得不滿意的地方,你說她一句,她回你十句,結果仿佛是你錯了她對了。

          第四,常常換雇主的保姆,不可請。面試時,要問下保姆做了多少位雇主,都是為什么出來。那些一年換幾位雇主的保姆,至少說明不穩定,如此可舍棄。

          第五,如實和保姆說清楚工作內容與要求。因為工作量決定了工資。很多雇主為了節省錢,把自己請保姆做的事形容得好像坐辦公室這么輕松,保姆過去結果不是一回事,于是保姆辭職。一些雇主明明要保姆帶小孩的,但面試時與保姆說,只是簡單協助帶一下,工資不用那么多的,開工后卻是常常要保姆帶,保姆覺得工資量與工作內容不符合,辭職也正常。出于這原因換保姆的雇主,比比皆是。

          第六,不要與新保姆說以前保姆的各種不好。很多雇主在面試新保姆時,會情不自禁向新保姆說舊保姆的壞,說自己換了很多保姆,個個都不好,自己怎么對保姆好,保姆懂得感恩回報,越說起起勁。

          保姆面試注意事項

          保姆是哪里人,這關系到她做飯的`口味是否合適你;過年是否回家,如果你過年不回家,保姆過年回家時間長你會很難受;節假日如何休息,一般是一個月休息四天,節假日可以串休,但是不會像公司那樣休那么多天,這個最好事前約定好。保姆年紀,不要太小,年紀小可選擇的工作比較多不穩定,年紀也不要太大,做事情自然就不是很麻利,而且擔心她萬一摔倒,年紀在40多歲是最好的;是否有很小的孩子,如果有個上幼兒園或者小學的孩子在身邊,孩子事多,就會經常請假,這個也是我們不愿意的;請假是否扣工資,這個也要提前說一下,扣工資不是目的,主要是希望阿姨能少請假;

          工資,這個也是最關鍵的了,一定要事前談好。以前是否做過保姆,有經驗的保姆會省心一些,但是經驗太多的也會比較滑;保姆性格,大體兩種,一種是性格比較隨和的,一種是比較有自己的想法,各有利弊,前者什么事情都會尊重你的意見,但是依賴性強,一種是有自己的想法,做事情自然也比較獨立,但是有時候太有想法,不顧你的意見。我個人喜好隨和好相處的。

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