面試如何打動主考官求職者必看
面試的主要目的是選撥與職位相匹配的人才，這就要求考生才德兼備。考生能走到面試這一關，“才”自然不必言說，那“德”呢?德的考察遍布面試整個過程，包括禮儀、氣場、音容、處世價值觀等等，考官可以通過這些分析考生內里的本質。下面老師主要從外飾和內容兩方面進行分析，讓考生用形象抓住考官的'眼球，用聲音抓住考官的耳朵，用內容抓住考官的心靈。
1、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是——計劃性很差。
2、反復調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
3、恰當著裝。穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風范。
4、利用材料。前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最后，面試結束之后，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。
5、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業目標是什么?你的優點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?
6、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之后貴公司有何安排?
【面試如何打動主考官求職者必看】相關文章：
打動主考官的實用面試技巧12-11
6個面試技巧打動主考官12-07
十招打動面試主考官面試技巧10-12
主考官面試應如何出題08-31
求職者菜鳥必看：如何選擇最好的offer12-19
一分鐘打動面試官如何打動面試官11-15
面試時應如何向主考官提問08-23
應該如何打動面試官的芳心01-22
求職者如何做好面試準備08-10
求職者面試時如何回答12-17