面試自我介紹要領(lǐng)解讀
面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。下面是面試自我介紹要領(lǐng)解讀，僅供參考!
首先把握住時(shí)間。
另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
內(nèi)容把控
1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2.做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄�，而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。否則，不僅無益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
圍繞崗位勝任能力介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
搞定面試自我介紹
這個(gè)模板以產(chǎn)品經(jīng)理為例，不過對于其他職位也具有適用性哦~
1--大致介紹自己的背景
簡短的介紹自己最主要的個(gè)人信息，比如：
我叫 xxx,從 xxx 學(xué)校畢業(yè)，專業(yè)是 xxx，現(xiàn)在在 xx 公司擔(dān)任 xx 職位。
這里一句話介紹就好，避免閑扯太多沒用的信息。
3--舉出3個(gè)產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，并用 STAR 法則表達(dá)
找到3個(gè)產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，但不是流水賬式的陳述，而是用 STAR 法則，四句話說清楚什么樣的背景下，你接到了什么樣的任務(wù)，做了哪些事、達(dá)成了什么樣的結(jié)果。
自賣自夸的說“我的產(chǎn)品能力很好”會沒那么讓人信服，但是使用 STAR 法則去說“當(dāng)時(shí)做的一款Web產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率達(dá)到10%”就很有說服力。
即使找不到產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，也可以使用能體現(xiàn)產(chǎn)品能力的經(jīng)歷，比如比賽、社團(tuán)、創(chuàng)業(yè)。比如最讓你驕傲的事情，你工作中最突出的成就，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神的經(jīng)歷，最能體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的經(jīng)歷。
甚至可以是與工作無關(guān)，但是讓人印象深刻的個(gè)人經(jīng)歷，比如騎行、義工、淘寶店、擅長的一個(gè)技能等等，這樣的經(jīng)歷能從情感上拉近你和面試官的距離，讓對方感覺到你是一個(gè)有趣的人，對你產(chǎn)生興趣。
舉一個(gè)STAR 法則的`例子：
在 xx 公司時(shí)(介紹事情的背景)，負(fù)責(zé) iPhone 客戶端的日常迭代(介紹當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的事情)，通過精益創(chuàng)業(yè)的方式在用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析中驗(yàn)證假設(shè)、不斷迭代(介紹做了哪些事情)，現(xiàn)在這款產(chǎn)品是 app store 里面唯一過萬好評的電商應(yīng)用(用事情的成果來證明自己的能力)。
1--想加入這家公司的原因
簡要說明想加入這家公司的原因，這里最好用對方的視角來思考：
去描述自己能給公司帶來什么，而不是能從公司得到什么。
雖然你心里的答案可能是“對這家公司的產(chǎn)品感興趣”、“想從這家公司學(xué)到東西”甚至是“錢多活少離家近”，但是需要傳達(dá)對于對方有價(jià)值的信息，比如說“我之前的經(jīng)歷讓我更了解硬件技術(shù)，能在幫助公司的新方向快速落地的過程中起到一些作用”。
錯(cuò)誤模版
【錯(cuò)誤模板一】自曝短處型
「我是想轉(zhuǎn)行的產(chǎn)品新人，對產(chǎn)品沒什么經(jīng)驗(yàn)，但是我對互聯(lián)網(wǎng)很有興趣……」
一上來就說自己的劣勢，比如新人、沒經(jīng)驗(yàn)等等，容易給對方留下負(fù)面印象。只是空泛的說興趣，并不能吸引對方的興趣，對方需要知道的是你為了興趣做了哪些行動。
【錯(cuò)誤模板二】懇求機(jī)會型
「我對你們公司真的很感興趣，非常想進(jìn)你們公司，希望你能給我一個(gè)機(jī)會，讓我進(jìn)來多學(xué)習(xí)……」
懇求對方給自己機(jī)會，就把自己放到了一個(gè)很低的位置上，是等待對方賜予一個(gè)機(jī)會，但面試是一個(gè)平等的、雙向選擇的過程。公司和學(xué)校不同，當(dāng)對方選擇你加入公司，并不是因?yàn)橄胍獛椭銓W(xué)習(xí)，而是因?yàn)槟隳芙o公司帶來價(jià)值。
【錯(cuò)誤模板三】流水賬型
說自己大一做了什么，大二做了什么，大三做了什么(但都和產(chǎn)品沒什么關(guān)系)
按時(shí)間順序可能并不能充分體現(xiàn)你的優(yōu)勢，因?yàn)樯钍且粓F(tuán)線，看起來沒有結(jié)構(gòu)，沒有意義，沒有結(jié)構(gòu)，沒有開頭和結(jié)尾。而如果想要吸引對方，需要總結(jié)自己做產(chǎn)品最大的優(yōu)勢，需要梳理出來一條清晰的線，提煉出來我們和產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷。
【面試自我介紹要領(lǐng)解讀】相關(guān)文章：
用英語面試自我介紹要領(lǐng)12-13
解讀seo面試技巧12-16
馬云面試技巧解讀12-13
求職面試陷阱案例解讀01-15
全面解讀面試的基本技巧12-19
自主招生的面試技巧解讀09-01
考研復(fù)試面試行為解讀01-16