面試中的自我介紹

面試中的自我介紹（薦）

　　當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。那么什么樣的自我介紹才合適呢？以下是小編為大家收集的面試中的自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　面試中的自我介紹 篇1

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮，（1）獲取初步印象，（2）為接下來的問題提供線索。

　　【獲取初步印象】

　　面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

　　這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

　　問題來了，這一分半的時間你應(yīng)該講什么？幾個要點把握住，一是要讓對方確認(rèn)你對這個崗位的了解和喜愛，二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)，三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

　　這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的'自我簡介也能過關(guān)。下面是一個例子：

　　各位面試官下午好！我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認(rèn)為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學(xué)期間/實習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝！

　　【為接下來的提問留下伏筆】

　　上面一個針對應(yīng)屆生的模板，重點應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。

　　我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機(jī)會，但是他的硬件條件不錯就放在面試?yán)锪�。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系（這個時候面試官開始有興趣了），然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準(zhǔn)備（很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

　　這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準(zhǔn)備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。

　　這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。

　　面試中的自我介紹 篇2

　　早上好，我的名字是杰克，我非常榮幸能有這個機(jī)會參加面試，我愿意回答任何你可能會提高，我希望今天我能有個好的表現(xiàn)。

　　現(xiàn)在我將簡單介紹一下我自己，我是21歲，出生在中國東北的黑龍江省，我curruently高年級學(xué)生在北京xxuni。my主要是包裝engineering。and我將獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)后我在june。in過去的四年里，我把大部分時間花在學(xué)習(xí)上，我已經(jīng)通過了cet4/6與ease。和我已經(jīng)有了基礎(chǔ)知識的包裝和出版無論在理論上還是在practice。除此以外，我還參加幾個包裝展覽會在北京舉辦，這是我們的優(yōu)勢在這里學(xué)習(xí)，我已經(jīng)采取了導(dǎo)游一些大型工廠，公司通過這些，但我有了一個更深刻的了解我國包裝industry。比發(fā)達(dá)國家如美國，不幸的是，雖然我們已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步，從1978年以來，我們的包裝行業(yè)仍不發(fā)達(dá)、伙食、不穩(wěn)定的研究情況，對這一領(lǐng)域的'awkard。員工，但我有信心在光明的未來，如果只有我們的經(jīng)濟(jì)增長速度仍能保持。

　　我猜你也許感興趣的原因，并通過法律是什么我的計劃在研究生的學(xué)習(xí)生活，我想告訴你們，追求的律法是我的一個終生目標(biāo)，我喜歡我的專業(yè)包裝，我不會放棄，如果我可以攻讀碩士學(xué)位在這里我要和我的前任教育相結(jié)合的法律。我將會努力工作在thesefields、專利、商標(biāo)、版權(quán)問題的基礎(chǔ)上，在一生的年日、造紙設(shè)備研究部門，我的個性嗎？我無法描述得很好，但是我知道，對此我抱有樂觀態(tài)度并confident。有時候我喜歡一個人呆著，閱讀，聽音樂，但我不孤獨，我喜歡和我的同學(xué)聊天，幾乎談的所有，我最喜歡的消遣是valleyball，打牌或在網(wǎng)上沖浪，通過大學(xué)生活，我學(xué)會如何平衡學(xué)習(xí)和entertainment。順便說一句，我是一個演員的我們的奇跡戲劇協(xié)會。我有一些輝煌的回憶stage。那是我的驕傲。

　　面試中的自我介紹 篇3

　　關(guān)于“自我介紹”，你一定要把握住這四點：

　　1、時間要“掌握好度，長短適中”

　　一般情況下，一個面試，少就十幾分鐘，多也就半個小時。自我介紹，作為面試的開端，時間不宜過長，兩三分鐘即可。

　　不過，也不能怕說太多，就把時間壓得過短。過短的自我介紹，一方面，會讓HR不能很好地了解你，對你個人來說是有害無益的；另一方面，HR會認(rèn)為你能說的事情和經(jīng)驗真的很少，或是表達(dá)能力太差，對你的印象大打折扣。

　　所以，做自我介紹要掌握好時間的度，既不能過過長，也不能過短，兩三分鐘，剛剛好。

　　2、內(nèi)容要“既全面又精簡，重點突出”

　　雖然自我介紹的時間不能太長，但這并不意味著內(nèi)容也要縮水，相反，你要想方設(shè)法在最短的時間內(nèi)，最大程度地表現(xiàn)出自己的能力與優(yōu)點。當(dāng)然這個方法不是加快語速，而是知道該說什么、不該說什么。

　　什么不要說：簡歷上有的東西和與職位無關(guān)的事情。

　　你的簡歷HR早已看過，上面有的東西就不要再浪費寶貴的面試時間去重復(fù)一遍了。與職位無關(guān)的事情也不要說，哪怕這件事你做得多好，與職位無關(guān)，就等于零。

　　什么要說：跟職位相關(guān)的經(jīng)歷、個人的優(yōu)點和能力、簡歷上有但是很重要的東西，以及簡單的未來規(guī)劃。

　　跟申請職位相關(guān)的經(jīng)歷不僅要說，還要重點說，包括你在這個過程中，做過的事情、達(dá)成的成績、做出的貢獻(xiàn)、得到的鍛煉、學(xué)到的東西等。

　　個人的優(yōu)點和能力應(yīng)該緊貼職位需求，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出自己與職位的相配。

　　剛剛的確說過，簡歷上有的東西不要說，但如果是簡歷上有，卻很容易被忽視又很重要的事情，就一定要拿出來再強(qiáng)調(diào)一遍。

　　在自我介紹的最后，簡單地帶上一句自己對未來的期望，表達(dá)自己對這個行業(yè)或是職業(yè)的興趣，表示自己想長期在這方面發(fā)展。

　　3、語氣要“有感情，有活力”

　　重要的事情說三遍：不要背誦！不要背誦！不要背誦！

　　如果你看過小孩子背課文，也看過出色的演講，就知道這其中的區(qū)別了。背誦，從語氣上來說，毫無感情，甚是死板；從內(nèi)容上來說，全是套路，不會變通。所以，一旦在背誦中忘詞或被打斷，你會忘記接下來該怎么說，心態(tài)上變得更加緊張，這個面試就垮掉了。

　　一個有準(zhǔn)備的自我介紹絕不是單純的`背誦，而是在心里記住流程和重點，再根據(jù)這些，有側(cè)重地展開說明。這樣的自我介紹，在講出來的時候才是有感情、有活力的。這要求求職者不斷地練習(xí)。

　　4、態(tài)度要“不卑不亢，自信從容”

　　不要覺得自己是求職者，在地位上就比面試官矮一截兒。

　　面試的過程就是溝通的過程，是看雙方合不合適的過程，雙方的交談應(yīng)該是建立在互相尊重的平等的基礎(chǔ)上的。所以，面對面試官，你的態(tài)度要不卑不亢、自信從容，這樣的狀態(tài)也會讓你降低緊張感，表現(xiàn)得更加出色。

　　面試中的自我介紹 篇4

　　在面試的過程中，什么最重要？經(jīng)驗？還是那兩三分鐘自我介紹呢？可能你會認(rèn)為都重要，的確。但好的自我介紹可以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗的不足。以下為您講述如何進(jìn)行面試過程中的自我介紹，請參考。

　　怎么樣自我介紹？換角度思考的問題其實很簡單就領(lǐng)悟了，但你要真正去用到它，大概的思維路向是，把牽連的事物的都找出來，然后站在那些牽連的角度去看問題。

　　就如：你說為什么為什么這件事辦得那么糟糕，你要從你自己的主觀和客觀，和別的員工方面進(jìn)行全面滲透地去分析，包括正確的價值觀和個人情緒因素，都應(yīng)該去分析到位，一時要達(dá)到這個境界不是簡單達(dá)到的，你應(yīng)該在面試前自己去練習(xí)一下。

　　把自信掛在臉上，就是為了讓面試人看的!要大方，不要有小動作(那是緊張造成的，一定要克服)盡量少點口頭語，其次就是臨場發(fā)揮，看他問什么了!不要死板，靈活回答，帶點幽默更好!

　　比如說，你的優(yōu)點是什么?

　　答：為人老實，做事踏實，身體結(jié)實!

　　缺點呢?

　　答：時間觀念比較差，一工作起來經(jīng)常忘記吃飯和下班的.時間!

　　彩排就沒必要了，我不覺得面試需要彩排，往往需要彩排就是太過于緊張，反而隨機(jī)應(yīng)變其實也足以應(yīng)付(一個個人能力不同)。萬一彩排得偏差不太，你到時一時緊張，啞口無言，你彩排也就白費了，工也沒找到。

　　自信是必須的，你要表現(xiàn)得相當(dāng)自信，你不必管他是銀行，還是微軟，谷歌大公司，其實越大的公司對于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思維與眾不同，那就是大公司想要的人才。你必須自信，你不必看他臉色而變得卑微，當(dāng)然，適當(dāng)?shù)亩Y義是必須。

　　回答問題最好照實回答，公司的面試官比誰都清楚，他看面試的人多了，你的小花招是沒有用的，所以，最好如實回答，有時他問一些挺刁難的問題，問：你想象中的回答是感覺不太好的，也不要緊，盡管說，一定要實在。比如說，如果我調(diào)你去另一個位置去做活你會怎么辦?如果你覺得另外一個職位是你不喜歡和不適合的，你就照直說，你會辭職或者是你會去嘗試一下，不適合會辭職。沒關(guān)系，這不是自挖墳，這是一個優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的思想。

　　這類人被稱為EQ高，EQ高很大程度上決定一個人的很多。甚至有時他會問一些IQ題，你算算看，不懂就別勉強(qiáng)，說不懂。

　　你要時時刻刻要學(xué)會用獨立的分析能力去思考問題，關(guān)于自信的問題，這是必須的，如果是一些有水平的考官，他會千方百計去考驗?zāi)�，讓你改變你自己覺得對的觀點，你萬一改變了，你就輸了，這需要心理素質(zhì)和獨到的分析能力，還有自信心，最好懂一些哲學(xué)。

　　其實你只要掌握了思維智慧，面試的問題很簡單的，他經(jīng)過一輪的刁難他會轉(zhuǎn)入正題的，那時誰都會答了。當(dāng)然，面試的花招五花八門，你最好學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人，如果你去裝，遇上一個好的面試官后果會更糟糕。學(xué)歷高很多人都有，有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張，他沒有什么大不了的。

　　面試中的自我介紹 篇5

　　大家好，我叫xx，今年29歲，20xx年七月畢業(yè)于華僑大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)，目前的崗位是項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個3x5人的小團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。

　　參加工作以來，本人先后或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，電力有限公司的電費充值卡管理系統(tǒng)、集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺，這三個系統(tǒng)運(yùn)行以來深受使用單位的一致好評，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。

　　本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù)，關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢。對業(yè)務(wù)需求比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學(xué)徒成長為項目工作組成員，再到現(xiàn)在的項目經(jīng)理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的'態(tài)度，也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。

　　優(yōu)點：本人具備豐富的工作經(jīng)驗、扎實的技術(shù)能力以及優(yōu)良的代碼編寫風(fēng)格，刻苦認(rèn)真、虛心好學(xué)，對業(yè)務(wù)需求比較透徹，不僅能夠完成任務(wù)，也能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。缺點：在帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的時候，有時會因為太過和善而顯得魄力不足。以上是我個人的自我介紹，謝謝大家！

　　面試中的自我介紹 篇6

　　美國大學(xué)非常注重申請者與學(xué)校間的匹配度，因此很多名校會安排校友面試促進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解。面試結(jié)果報告也會作為申請者材料的一部分得到錄取辦公室的正式評估。相比學(xué)習(xí)成績、考試分?jǐn)?shù)、申請文書，面試往往是大多數(shù)中國學(xué)生的大難關(guān)：面試的時間限定需要學(xué)生超強(qiáng)的表達(dá)技巧和溝通能力；面試的神秘問題需要學(xué)生良好的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)??很多中國學(xué)生在參加面試的時候，由于面試技巧的不足和自信心的缺乏，往往因不能正常發(fā)揮而留下遺憾。為了幫助眾多中國學(xué)生學(xué)習(xí)面試技巧，此文將解析部分面試高頻問題和回答技巧。

　　Tell me about yourself（請介紹你自己）

　　這個問題在99%大學(xué)面試中都會出現(xiàn)—這不僅是雙方面試交談開始的話題，你的回答也將決定隨后面試談話的具體內(nèi)容。例如：在自我介紹時，有的學(xué)生會談到自己喜歡一門外語，那隨后的面試大部分時間都會討論其興趣來源和發(fā)展；有的學(xué)生會談到對于環(huán)保事業(yè)的關(guān)注或熱愛，那隨后的話題將集中于對該愛好的深度挖掘。因此，在自我介紹時談到的內(nèi)容非常關(guān)鍵，你需要主次分明、邏輯清晰地介紹自己的興趣愛好和重要成就。如果你更喜歡和摯愛藝術(shù)，那么則需要適當(dāng)給面試官傳遞信號，讓你們的面試主題鎖定于你最擅長的話題。

　　問題：有的學(xué)生為了討好面試官，企圖在自我介紹時羅列所有活動。

　　原因：在面試官獲取信息過多時，他們很難判斷被面試者的獨特“標(biāo)簽“是什么，最值得深度提問的興趣或愛好是哪一方面。

　　建議：請不要用這種方式去討好面試官，他們在接受到錄取辦的面試安排時，已經(jīng)獲得了一套你提交的完整申請，從中可以看到你所有的榮譽(yù)獲獎、活動成就和社團(tuán)經(jīng)歷。在自我介紹時，重心理應(yīng)集中于你最有激情的1-2項活動經(jīng)歷，便于在后面的話題中深度地分析你的激情和活動細(xì)節(jié)，這會讓面試官對你具有深刻、長久的記憶度。

　　問題：因思維方式的差異，中國學(xué)生喜歡講一些缺乏細(xì)節(jié)的抽象詞語。如：我很努力、我很有同情心、我很負(fù)責(zé)任??

　　原因：沒有人喜歡自賣自夸的人，作為申請者你理應(yīng)謙虛成熟。即使想要告訴面試官你有一些特質(zhì)，你也需要技巧性地去表達(dá)和展示，讓面試官通過具體例子自己總結(jié)出：這個學(xué)生是一個努力而負(fù)責(zé)的人。

　　建議：盡量讓自己的面試問題回答自然—不必刻意去談學(xué)習(xí)成績或活動經(jīng)歷。請時刻記得面試的主要目的是幫助學(xué)校更好地了解你。如果你有一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的人生故事想分享，你需要有勇氣去分享這些故事讓面試官認(rèn)識一個最真實的你。例如：你可以談自己如何在艱難的環(huán)境中照顧兄弟姐妹，自己和朋友間如何相處和成長等。因重復(fù)面試學(xué)生的工作性質(zhì)，面試官可能已對一直談學(xué)習(xí)、活動的話題感到厭倦。所以，你可以大膽地去談一談關(guān)于你特殊的經(jīng)歷和故事。例如：美中國際的一名常春藤導(dǎo)師非常喜歡“雙關(guān)語”，在面試過程中列舉了各種事例來闡述自己如何摯愛于“雙關(guān)語”，因新穎的話題和全面的分析給面試官留下了非常持久而深刻的印象，最后獲得了耶魯大學(xué)的錄取。

　　What are your interests?（你的興趣愛好是什么？）

　　這個也是在面試中高頻出現(xiàn)的問題，所以你需要在參加面試前深度剖析自己和做好充足準(zhǔn)備，總結(jié)出自己的興趣愛好和必須要談到的經(jīng)歷，當(dāng)遇到這些問題的時候順氣自然地聯(lián)系到自己熟悉的問題。請一定不要不假思索地講一大堆自己根本沒有好好準(zhǔn)備的答案。

　　Why are you interested in our school?（你為什么對我們學(xué)校感興趣？）

　　學(xué)�？傁胫�道申請者為什么想去他們學(xué)校，所以你需要為這個問題有充分的研究和準(zhǔn)備。你的回答越具體就越能體現(xiàn)你對他們學(xué)校的了解，越能體現(xiàn)你非常希望利用他們學(xué)校的資源實現(xiàn)自己的目標(biāo)，幫助學(xué)�？焖俅_定哪些學(xué)生是錄取后極有可能去的，哪些學(xué)生是有潛力和能力在他們學(xué)校取得成功的。例如：美

　　中國際一名被布朗大學(xué)錄取的常春藤導(dǎo)師在回答這個問題時，她就談了布朗大學(xué)和羅德島藝術(shù)學(xué)院間合作的雙學(xué)位項目，通過具體的例證來闡述這樣的項目可以如何滿足自己對藝術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的興趣。

　　How can you contribute to our school?（你可以為我們學(xué)校做出什么貢獻(xiàn)？）

　　諸如普林斯頓大學(xué)或耶魯大學(xué)這樣的頂尖學(xué)府，錄取委員會在評估學(xué)生材料時很注重申請者能為他們學(xué)生群體的多樣性帶去什么貢獻(xiàn)。這一問題的答案千萬不能從“我來自中國，我有幾千年的中國文化”方面來回答，你的種族特性并不能直接為學(xué)校學(xué)生群體的多樣性帶去實質(zhì)性的貢獻(xiàn)。最重要的還在于你的獨特興趣愛好、才能和想法，這些獨一無二的東西才是學(xué)校在考查你這位申請者時最關(guān)注的.。例如：有的學(xué)生非�？释�建立一個自己的社團(tuán)和學(xué)習(xí)小組等。愛好電影的學(xué)生希望創(chuàng)建電影社團(tuán)、愛好文化的學(xué)生希望創(chuàng)建文化交流社團(tuán)、愛好中國古文化的學(xué)生希望創(chuàng)建學(xué)習(xí)古漢語和中國歷史的學(xué)習(xí)組等。美中國際一位哈佛的常春藤導(dǎo)師在回答這個問題時，提到了自己非常喜歡“隨意性”，并談到了像哈佛大學(xué)這樣的學(xué)校，同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面都有嚴(yán)格的規(guī)律和規(guī)劃，她想將這種隨意性帶到這些學(xué)生的生活中去。例如：在她的影響下，哈佛的學(xué)生可以隨意地在一周之中去參加她組織的音樂會和舞會，或和她一起隨意地在凌晨三點鐘出去買冰淇淋（雖然這些答案都很隨意，但非常自然地體現(xiàn)了學(xué)生的性格和愛好，同時也從生活中體現(xiàn)了她能如何影響哈佛大學(xué)的其他學(xué)生）

　　Why do you think you should be admitted to our school?（你為什認(rèn)為我們應(yīng)該錄取你？）這個問題非常難回答，一方面申請者需要有自信說服面試官自己為何值得被錄取，另一方面申請者又必須要技巧性地推銷自己，不要讓面試官覺得申請者是一個自負(fù)的人。所以，回答好這個問題的關(guān)鍵不在于談自己有如何的好，而在于提供充足而具體的例子證明自己的技能和特質(zhì)。如果我們仔細(xì)分析，這一個問題和上一個問題是同類別的，所以你在回答這個問題時，除了展示自己的“賣點”，還要結(jié)合能為學(xué)校帶去的貢獻(xiàn)來細(xì)談。

　　What are your favorite books/movies? Why?（你最喜歡的書籍和電影，為什么？）

　　回答這個問題時，最關(guān)鍵的部分不在于去介紹書籍和電影，而在于你如何闡述你為什么喜歡，進(jìn)而體現(xiàn)你的興趣愛好、價值觀和成長經(jīng)歷。面試官問這個問題的初衷是想知道什么對你而言很重要。所以，在面試前建議你列出一張清單，自己想好喜歡的是哪些書籍和電影，以及為什么喜歡它們。你是覺得其中的某個角色很像你呢？還是覺得寫作方式或拍攝手法很吸引你？比如幽默的使用技巧。請一定記住不要嘗試去震撼或討好錄取官，不要喋喋不休地講一些面試官可能毫無興趣的學(xué)術(shù)書籍，更重要的是不要為了達(dá)到某種效果而撒謊。畢竟面試官希望知道的是你喜歡的書籍或電影，通過這個問題來發(fā)現(xiàn)你喜歡的作品和對你而言重要的東西，所以你需要用真情細(xì)談自己熟悉和喜歡的作品。

　　What do you see yourself doing in five/ten/fifteen years?（你認(rèn)為你在5/10/xx年后在做什么？）如果你不知道自己在那時想做什么也很正常，但是你絕對不能回答：“我不知道”或“我想賺很多的錢”。其實，這個問題主要在挖掘你的潛在動機(jī)，所以如果你沒有動機(jī)或動機(jī)太膚淺，反而會被面試官嫌棄。所以，回答這個問題時，如果沒有想好，你可以結(jié)合自己的活動經(jīng)歷，然后談一談你想在哪一個領(lǐng)域取得什么樣的成績和實現(xiàn)什么樣的目標(biāo)。當(dāng)然，如果你有明確的職業(yè)目標(biāo)，這樣的答案更有實際價值。

　　What do you do for fun during your free time?（你在業(yè)余時間喜歡做什么？）

　　諸如斯坦福這樣的頂尖大學(xué)，非�？粗貙W(xué)生是如何保持智力的活力的。通過詢問這樣的問題，面試官希望知道學(xué)生如何合理利用時間在課外追求自己的興趣。此外，你在高中階段在課余愛好也可以精確反映大學(xué)期間會做什么，以及可以為學(xué)校和學(xué)生帶去什么貢獻(xiàn)。需要提醒大家的是：不要試著去討好和震撼面試官。如果你沒有充足的理由和具體案例證明你是如何好學(xué)，請千萬不要為了給面試官留下印象而夸下�？�，講自己如何愛學(xué)習(xí)。美中國際哈佛常春藤導(dǎo)師Elizabeth在回答這個問題時，談到了自己喜歡和朋友談話及列圖表，并舉例證明了自己是如何給朋友寫信和列圖表證明自己的觀點的。

　　Tell me about a challenge you overcame.（請講述一個你克服的挑戰(zhàn)）

　　這個問題主要在考查你是怎樣解決問題的，以及你在面臨問題時有著怎樣的價值觀。在面試前，你必須要認(rèn)真準(zhǔn)備一下，需要重點想好解決問題的方案和思路，而不是問題本身的復(fù)雜性。在回答這個問題時，也需要注意技巧不要太過了引起面試官的反感。美中國際普林斯頓常春藤導(dǎo)師Rena在指導(dǎo)學(xué)生時，分享

　　了她回答這個問題時重點談到了自己猶豫不決和難以決定的缺點。通過創(chuàng)建社團(tuán)和選擇餐館的案例，討論了自己的猶豫不決是如何阻止形成觀點的，并重點討論了自己怎樣獨立克服這一缺點，逐步解決這些問題的。

　　What extracurriculars do you hope to join in our college?（在我們學(xué)校你希望參加哪些社團(tuán)？）研究！研究！再研究！

　　我的綜合建議：

　　1.準(zhǔn)備一套自己的申請表格和文書

　　2.在回答一些基礎(chǔ)問題時，因為緊張你可能會發(fā)揮失常。所以，在面試前一定要多練習(xí)這些問題，并提前羅列出自己的興趣和愛好，想好怎樣組織自己的思路和語言。

　　3.在和面試官郵件聯(lián)系時，請注意在首尾禮貌用語和問候，例如：Dear Mr. Smith….etc.；Thank you, Best, Sincerely, etc.

　　4.在面試完畢后，主動發(fā)郵件給面試官致謝。

　　5.不要撒謊或夸大事實。

　　6.在每次面試開始前，做好對學(xué)校重復(fù)的研究。準(zhǔn)備1-2個要問面試官的問題，越具體越好！請不要將問題局限在學(xué)習(xí)上，校友面試官喜歡分享大學(xué)生活，隨意你的問題生活化一點也沒關(guān)系。例如：你可以詢問他們的宿舍生活、校園生活和社團(tuán)情況。

　　面試中的自我介紹 篇7

　　在有些同學(xué)眼里，可能面試不過是與考官聊聊天。殊不知，這看似輕松、簡單的聊天里隱藏著大大的乾坤。一般來說，面試題不再集中于對考生基礎(chǔ)知識儲備的考察，而在于通過面對面交談的形式，考查學(xué)生的知識面、性格特色等。

　　自主選拔面試內(nèi)容一般都是盡量出開放性題目，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，尤其是涉及社會熱點，所以在高考前夕，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”。專門復(fù)習(xí)自己認(rèn)為會考到的面試題，或臨時抱佛腳這些都是沒有任何意義的。自主招生不僅僅是考察書本上的知識，需要做到充分的準(zhǔn)備，當(dāng)這些知識完全被你掌握后，對面試的成功也就有了十分的把握。在這里有三點需要同學(xué)們刻意的準(zhǔn)備。

　　第一：考官會根據(jù)前期考生的申報材料中的內(nèi)容提出的問題。對于這類題目一般只要好好準(zhǔn)備就能夠回答的出，這個要求考生對自己的材料有很深的了解和準(zhǔn)備，因此材料的.內(nèi)容一定要真實，材料要能突出你與其他人不同的地方，包括你會的特殊才能，比如跳舞之類，

　　考官可能會讓當(dāng)場表演才藝。除此之外最好是對自己特長的相關(guān)知識也要了解。

　　比如有位學(xué)生在電腦編程方面比較有特長，實際操作能力也還可以，但是被問及關(guān)于電腦編程將來的發(fā)展等問題時，卻答不上來，原因就在于考生對自己特長的相關(guān)知識了解不夠多，鉆研不夠深。

　　更有些考生，因為申報材料都是由父母和老師代勞，導(dǎo)致考生對自己申報的材料了解不夠，甚至連回答與自己材料相關(guān)問題都有困難。面試官最常問的一個問題是：你為什么選擇這個專業(yè)？有的考生竟然說是父母幫選的，可想而知這給面試官留下的印象會多糟糕了。如果說是自己決定的，選擇這個專業(yè)，是因為我喜歡，那么一定能在“嚴(yán)酷”的專業(yè)面試中將備受面試官的賞識。

　　第二：時事熱點的準(zhǔn)備。一般說來，如果你的材料沒有什么特別能夠引人發(fā)問的地方，考官會問到這點的幾率比較大，這類問題就需要你平時多看新聞和報紙，如果實在來不及了，可以上網(wǎng)查些最近的熱點及網(wǎng)友的評論，一般不會考的很偏，都是當(dāng)前的熱點話題，考生要能對這些問題有自己的見解和想法。

　　中山大學(xué)自主招生面試中的一道考題將一名中學(xué)生考哭了！考官問：“你怎么看待開心農(nóng)場的‘偷菜’行為？”該考生當(dāng)場懵了，各高校自主招生越來越重視學(xué)生對時事的關(guān)注度，只顧埋頭讀書的“好學(xué)生”逐漸顯得吃虧。

　　一位中大教授坦言，現(xiàn)在是信息社會，想要了解信息的渠道都很多。況且現(xiàn)在推行素質(zhì)教育，國家要培養(yǎng)思維靈活、有創(chuàng)新能力的新型人才，因此不提倡學(xué)生再埋頭死讀書、讀死書，要關(guān)心時事、關(guān)心社會�！懊�校正體現(xiàn)出這樣一個方向。以往高考為了避免有人押題，往往回避熱點，現(xiàn)在的考試更開放，出題迎著熱點上”。

　　第三：是無法準(zhǔn)備的問題，就是考察你個人素養(yǎng)的問題。這類題目種類繁多，但是無非是考察你的心理素質(zhì)，隨機(jī)應(yīng)變的能力，表達(dá)能力，想象力等等，大家可以去網(wǎng)上找找歷年面試題目，試著回答一下應(yīng)該會有所幫助。

　　在回答問題時不必像在回答高考試題一樣遵循過多的模式與套路，可以在試題要求的范圍內(nèi)開放地進(jìn)行作答，并充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采。面試的大多數(shù)試題都沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案。各高校就是希望通過面試，考查出學(xué)生的真實水平，而不是被制造出來的優(yōu)秀學(xué)生。還有現(xiàn)在社會上有許多針對自主招生的培訓(xùn)班，建議考生和家長不要盲目參加，因為所有的考官都非常富有經(jīng)驗，如果你是經(jīng)過培訓(xùn)的，他一眼就能看出來。其實只要在日常生活中善于積累知識，多培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和提高個人素質(zhì)，對于這類考題應(yīng)該也就沒多大困難了。

　　面試中的自我介紹 篇8

　　年輕是吃苦受累的季節(jié)，只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：

　　作為一個初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；在多年的學(xué)校教育里，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結(jié)合到實際中。我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。

　　通過對貴公司的'一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。

　　面試中的自我介紹 篇9

　　NO1

　　讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶�！焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

　　NO2

　　告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

　　NO3

　　在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來。

　　NO4

　　簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的.員工。

　　NO5

　　注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點，你的弱項，如果我們主動將缺點暴露給對方，那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

　　熟話說，細(xì)節(jié)決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭�，祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。

　　面試中的自我介紹 篇10

　　我性格開朗，健談，總是面帶微笑，喜歡用微笑待人，喜歡和所有人分享我的快樂。

　　我愛好廣泛，喜歡旅游、聽音樂、下棋和各種運(yùn)動。

　　我是一個腳踏實地，勤奮上進(jìn)的學(xué)生。

　　一進(jìn)大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志在大學(xué)生涯中有所成就，全方位發(fā)展自己。

　　我也是一個追求完美的人。我知道世界上沒有完美的人，但我們可以去追求，不斷向它靠近。每個人都有一些缺點。我把這些缺點比作一個看不見的洞。我們都知道漏洞是可以填補(bǔ)的，就像缺點是可以改正的一樣。這也需要我們一點一點的去填補(bǔ)這個洞，也就是如何一點一點的提升自己。洞是看不見的，就像人不會完美，我們也可能永遠(yuǎn)填不上，就像人不會完美，就像學(xué)習(xí)是無止境的。所以我會不斷補(bǔ)洞，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。所以，我選擇了我想要的，我選擇的`——加入學(xué)生會。

　　我積極參加其他會議活動，得到了一些鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們的引導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)提高了。工作能力得到了提高；文化修養(yǎng)提高了；我的能力是通過實踐增強(qiáng)的……學(xué)無止境。我想努力工作，盡我所能成為最好的。

　　雖然命運(yùn)掌握在自己手里，但有時候付出不一定有回報。如果我沒有被選中，我不會灰心。我要下去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足。

　　以上是我個人對學(xué)生會工作的介紹。謝謝大家！

　　面試中的自我介紹 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我叫xx，是一名xx學(xué)院20xx屆畢業(yè)生。我所學(xué)的專業(yè)是xx，經(jīng)過四年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈努力，我已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識和良好的教學(xué)實際能力，現(xiàn)在正準(zhǔn)備以高昂的熱情與所學(xué)的知識投入到社會之中，效勞于教育事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值。

　　貴校良好的'管理體制，濃厚的教學(xué)氣氛和積極進(jìn)取的精神使我將其作為自己的首選目標(biāo)，相信在貴校領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我會成為一名合格的人民教師，希望貴校能給我提供一個施展才華的時機(jī)！

　　大學(xué)的四年時光里，我本著自強(qiáng)不息，學(xué)以致用。在思想方面我積極向黨組織靠攏，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，并參加“辯論〞協(xié)會和法律協(xié)會，屢次參加了義務(wù)勞動和社會活動。同時我也積極參加中小學(xué)實踐教學(xué)，校園籃球賽等課外活動，力求使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才！

　　我相信時機(jī)只會留給有準(zhǔn)備的人。回首過去，深感母校培育之恩；展望未來，唯有以學(xué)識與真誠回報祖國的教育事業(yè)。我將以愛心，熱心，敬業(yè)之心來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)：做一名合格的人民教師。

　　我或許不是最令您滿意的，但我相信依靠努力和積極進(jìn)取，我將成為最適宜的！

　　我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強(qiáng)不息，充分發(fā)揮我所有的潛能，展現(xiàn)出最好的自己，因為我是有潛力的！

　　最后，誠摯祝愿貴校能夠越辦越好，再創(chuàng)輝煌！

　　面試中的自我介紹 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　非常榮幸能有機(jī)會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。我叫##，是通遼職業(yè)學(xué)院高護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的`真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。在3年的院校生活中，在其他各方面表現(xiàn)良好，被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽(yù)，有計算機(jī)二級證。通過在校的理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)，我掌握了有一定的操作能力

　　在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進(jìn)、獨立自主、自信要強(qiáng)的人，我在醫(yī)院實踐工作一年多，目前已經(jīng)熟練掌握各項護(hù)理操作。雖然我畢業(yè)的時間還不算長，工作經(jīng)驗仍有欠缺，但是在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作，勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)，與醫(yī)院共同進(jìn)步。

　　面試中的自我介紹 篇13

　　自我介紹好像在生活工作中無處不在，大學(xué)時的一次次競聘、踏入社會后的一次次面試、工作中的一次次晉升演講，無一不需要自我介紹。心理學(xué)上有個名詞叫做首因效應(yīng)。它的理解其實和第一印象差不多，充分說明留下好的第一印象的重要性。

　　在面試中，有一個好的自我介紹考場就顯得尤為重要，它或許是能夠讓面試官對你眼前一亮的敲門磚。眾所周知，如果面試官連續(xù)進(jìn)行了幾個甚至十幾個的候選人面試，如果只是一個普通的自我介紹開場，很有可能會與一份好的工作擦肩而過。那么究竟如何做好開場的自我介紹呢，作為有八年面試經(jīng)驗的小編有如下建議：

　　1、把好形象關(guān)。面試時務(wù)必要著裝得體，衣服不在于貴而在于合適，不一定非要西裝筆挺或者制服加身，更重要的是能夠整潔大方，給面試官以較好的印象，同時男生面試時記得修剪好頭發(fā)并保持清潔，女生面試時最好畫個淡妝以提升氣色（不需濃妝，打個粉底、畫個眉毛涂個恰當(dāng)?shù)目诩t甚至于淺淺的打個腮紅即可），女生發(fā)型整潔大方為主；

　　2、提起精氣神。剛剛有提到，如果面試官是進(jìn)行了連續(xù)的面試，疲憊是在所難免，這時候求職者就務(wù)必保持精力充沛，面帶微笑有底氣的進(jìn)行自我介紹啦，聲音中充滿著自信和篤定，無疑對于求職者也是個加分項啦；

　　3、介紹一定要投其所好。正規(guī)的面試一般都會需要自我介紹，時長的建議一般也是1分鐘左右，自我介紹沒有固定的'內(nèi)容，面試的崗位不一樣，內(nèi)容也不一樣，把握好了前面兩點，就要開始進(jìn)行面試崗位分析了，多去幾個招聘網(wǎng)站上看下該類型的崗位要求，好好搜下或者向身邊人請教下該崗位需要哪些技能。而自己又有哪些從業(yè)經(jīng)歷或者大學(xué)時獲得的獎項或者實踐經(jīng)歷是匹配這個崗位的要求的。如果有，那一定要進(jìn)行重點介紹了。當(dāng)然，其中也可以穿插著自己對面試公司的了解（不用深聊，說下你在網(wǎng)上搜到的一些信息即可），讓面試官感受到你的有備而來和入職誠意。

　　聰明的人在面試中未必是企業(yè)方最優(yōu)先考慮的人，但是態(tài)度誠懇而又踏實的人一定是企業(yè)方爭相爭搶的對象，好的開場一定會為自己加分，如果你剛好需要去面試，如果你剛好需要準(zhǔn)備下自我介紹，這篇文章可以仔細(xì)看下哦~

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