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做面試自我介紹要得體
求職面試過程中,面試自我介紹是必不可少的。從交際心理上看,求職者和面試官初次見面,彼此都有一種了解對方的心理。所以在求職面試中,如果求職者能及時(shí)、簡明地進(jìn)行個(gè)人自我介紹,不僅達(dá)到了面試官想了解你的目的,而且也會(huì)以禮相待把公司情況對你介紹。這樣,雙方以誠相見,就為彼此的溝通及進(jìn)一步交往奠定了良好的基礎(chǔ)。
要有自信心:在求職面試時(shí),有些人怕見陌生人,見到陌生人,似乎思維也凝固了,手腳也僵硬了。本來伶牙俐齒的,變得說話結(jié)巴;本來笨嘴笨舌的,嘴巴更像貼了封條。這種狀況怎能作好面試自我介紹呢?要克服這種膽怯心理,關(guān)鍵是要自信。有了自信心,才能介紹好自己,給別人留下好的印象。
要真誠自然:有人把自我介紹稱為自我推銷。既然推銷產(chǎn)品時(shí)需要在“貨真價(jià)實(shí)’的基礎(chǔ)上作宜傳,那么推銷自我時(shí)也不能不顧事實(shí)而自我炫耀。因此,在求職面試過程中,最好不要用“很”“最”“極”等極端的詞匯,給人留下“狂”的印象。相反,真誠自然的自我介紹,往往能使自己的特色更閃閃發(fā)光,引起人們的注意。
要考慮對象:自我介紹的根本目的是要給對方留下一個(gè)印象,因此要站在對方理解的角度來說話。所以,在求職面試過程中,一定要重視面試官,要隨機(jī)應(yīng)變。如果你面對的面試官是年長、嚴(yán)肅的人你最好認(rèn)真規(guī)矩些;如果面試官隨和而具有幽默感,你不妨也比較放松地展示自己的特點(diǎn),做出有特色的自我介紹。
求職者一定要在自我介紹中表現(xiàn)出你的口才,使它成為求職面試進(jìn)一步交往的前提。
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