面試中自我介紹(13篇)
初到一個新的環(huán)境，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。寫自我介紹時總是沒有新意？以下是小編整理的面試中自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。
面試中自我介紹1
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因為面試官每天接待求職者不在少數(shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點來說，切不要重復的提起簡歷上的東西。在進行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗，所以應屆生重點還是放在學歷上。介紹完以上幾點后，要說聲謝謝。
注意，面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或E—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的'弱點,也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點：
1、自我認識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
面試中自我介紹2
一個天生感性，后天理性的女孩。在成長的道路上，將兩者有機地結(jié)合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛?cè)�。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為其盡自己的一份綿薄之力。
我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的`年輕人，我正視到自己還有很多不足，應盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事。只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事，最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果。相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點。泰山不擇細土，故能成其高；大海不擇小流，故能成其深。十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨具慧眼的您的關愛。
面試中自我介紹3
面試中，如果說過硬的專業(yè)知識是取勝的關鍵，那么，一個精彩的、令人印象深刻的自我介紹則是各種面試中取勝的利器。今天中公衛(wèi)生人才網(wǎng)就為大家講解面試中如何自我介紹。
雖然隨著結(jié)構(gòu)化面試的普及，有些面試考生不允許考生透露個人信息，免去了自我介紹的環(huán)節(jié)，但是依然有不少面試中，會提出讓考生進行自我介紹的要求，所以，無論怎樣，考生準備一個精彩的自我介紹，在面試中有備無患都不失為明智的。
1.發(fā)掘你名字中的特殊含義，引用典故、名人、古詩等等一切讓人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免簡單的.一句“我叫某某某”，幽默風趣也能讓考官在長時間面試的疲憊中得到緩解，給考生增加印象分。
2.對于既往經(jīng)歷不必盡數(shù)道來，選擇能夠增光添彩的、與面試工作相關的為佳。
3.展示性格陽光的一面，不發(fā)表負面言論。表現(xiàn)出對這份工作的熱愛，而不是為了混口飯吃。
4.注意揚長避短，對于自己的優(yōu)點不必過度謙虛和隱晦，否則考官不易發(fā)現(xiàn)你的閃光點。但也不要夸夸其談，考官會產(chǎn)生反感心理，你越自我夸獎，考官越想反駁你和發(fā)現(xiàn)你的缺點。對于自己的缺點，如果考官沒有問道可以不主動提及，如果問到，則盡量選擇一些無關大雅的缺點，不要說自己性格內(nèi)向、不愛與人交流、懶散等影響工作的問題。
面試中自我介紹4
自我介紹是面試中的一項“例牌”活動，時間往往也不長，2分鐘到5分鐘不等，很多時候，在實際的招聘過程中僅僅是被當作了正式面試的一個前奏而已，未得到應有到重視。然而，實際上，如果面試考官能夠用心，那么是可以在應聘者的自我介紹中發(fā)現(xiàn)更多的有價值的內(nèi)容的。至少我們可以從以下幾個方面給予考慮：
一．聽他說了什么？
1．工作vs生活
一個人在介紹自我的時候，所選擇的內(nèi)容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題，選擇什么內(nèi)容來介紹自己應聘者有很大的自由。有的人會在整個的自我介紹中只進行工作相關的介紹而沒有其余；有的人則會選擇工作之外的內(nèi)容，比如個性特點、生活經(jīng)歷來介紹自己。這有什么不同么？對于前一種人，或者可以認為他的生活重點只有工作，是個事業(yè)型的人；或者也說明他的生活也許有些單調(diào)；也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。當然，對于工作相關內(nèi)容，每個人都會有一些說明，畢竟是來面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點。比如，一個不斷介紹自己個性特點的人，可以推知他可能是一個注重內(nèi)心體驗的人；而一個介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個人際交往比較擅長的人；一個介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人，往往是一個家庭觀念比較強的。在工作之外的自我介紹，實質(zhì)上是強調(diào)了面試者個人的生活重心。
2. 業(yè)余愛好
每個面試者或多或少會有一點自己到業(yè)余愛好，這是人之常情，但世界上沒有無緣無故的愛，他到興趣與所愛往往也是他自己人性的展示。比如，一個人介紹自己是一個排球愛好者，自己曾以排球隊長的身份帶領球隊取得了某種成績。這能說明什么呢？是表明他身體健康嗎？絕對不僅僅如此。其實在這種愛好背后暗示出他個人的人際關系水平，試想，排球是一個團體項目，沒有隊員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動中，面試者能成為一個組織者，并取得了成就，至少說明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之，如果一個人愛好的是不是排球是鉛球，他個人的組織協(xié)調(diào)能力就值得考慮了，畢竟這種運動是一個人的活動，缺乏人際互動。在我們國家，在排球項目中出現(xiàn)了一些領導官員，但在鉛球和舉重等運動員中，出領導的可能性就寥寥了。 不過需要說明的是，愛好本來沒有高低貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個人愛好關鍵在于能否和所應聘的工作相匹配。比如說，愛讀書、思考，這種愛好應聘一個報社編輯應該是合適的，但應聘一個人情往來比較多的公務員職位可能就不大適合了。
3. 個性特點
通過自我介紹，我們可以了解更多的是一個面試者的個性層面，從他的自我介紹中，可以從以下幾個維度進行內(nèi)容分析：
現(xiàn)實vs浪漫。有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實在，說到觀點的時候也愿意擺事實講道理，無疑，這會是一個比較現(xiàn)實的人；而有的人，則會采用另外一種方式，比如講一個小故事來介紹自己；或者通過一段詩詞來介紹自己，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時候會沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實脫軌。
事實vs空洞。在說明一件事情的時候，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述；而有的人則愿意舉實際的例子，讓事實來說明。比如說，同樣是說自己有團隊精神，務實的人會講一個現(xiàn)實生活中的例子，談自己是如何搞好同寢室關系的；而務虛的人則會從理念出發(fā)，說自己堅持了一個什么信念，又采用了幾大策略，還奉行了幾個堅持等等，說一些正確無比卻又毫無實際操作意義的話。
注意后一種人，這種人做一些宣傳工作尚可，但要做實際工作的話有讓你頭痛的時候。
積極vs消極。一些樂觀注意者，在做自我介紹的時候，說哪個方面都會加一個褒義到用語。比如介紹自己為人父，則會說自己是個“好”父親；說自己為人子，也會說自己是個“好”兒子，雖然他不見得真的如此，但天生會透露出一種樂觀精神。相反，另外一些人，會有意無意談及自己的不足，即使這個不足面試考官并沒有發(fā)現(xiàn)，他也會談出來。比如是，有的人會強調(diào)自己到經(jīng)驗有限，外貌不佳，其實并不一定表明這些人不好，只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn)。說自己丑的人不見得是真的丑，更多的是表明其對自己外貌的不滿意，僅此而已。
正經(jīng)vs玩笑。面試是一個比較莊重、嚴肅的場合，大部分面試者會一本正經(jīng)的進行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢？有幾種可能，一是他是個生性幽默的人，什么時候都會顯露出自己的幽默本性；二是他是一個有創(chuàng)造力的人，試圖在這種場合內(nèi)出奇制勝，給考官留下一個特別的印象；三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來。但究竟什么原因，還要具體問題具體分析。
4. 智力水平
自我介紹中能看出一個人的智力高低嗎？能，至少在某些智力維度上能。心理學關于智力的研究表明，一個智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現(xiàn)出來。比如，邏輯能力強的人，則會在自我介紹中，分階段、有層次地表現(xiàn)自己。如，他會這樣介紹：“在工作方面，我……；在個性方面，我……，在業(yè)余愛好上，我……”，等等。而概括能力強的人則會精確選擇一些詞匯來描述自己，比如說，“可以用三個詞來形容我自己，膽大、心細、臉皮厚”，然后分別介紹自己怎么膽大，又怎么心細，又怎么臉皮厚的，當然這不一定表明他臉皮真的厚，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當然，在面試情景中，有的'人智商也很高，但由于緊張，或者準備不充分，自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己，既無邏輯，也無概括，確實有這種情況。所以從智力水平上這方面，我們只能說，在自我介紹中，看不出一個人是否智商低，但智商高的話，會有所表現(xiàn)。
5. 人際關系
一個人不能離開他人而存在，在自我介紹中，也會有意無意地涉及到別人。那么這個別人是以什么方式呈現(xiàn)的，在面試者言語中又是怎么表達的很可能會泄漏他的人際關系如何。例如，當一個人談及自己所取得的各項成就時，如果能夠此時對幫助他的人給予感謝，就不會是一個得意忘形、不知感恩的人（不過現(xiàn)實中我看到更多的人只顧及談及自己到成就，明顯表露出自我中心的氣勢）。而一個在述說自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領導，也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現(xiàn)。從某種意義上，可以說，“好人到眼中只有好人”，在你所談及別人的時候，在這樣一個重要的自我介紹場合，都不能忘記別人不好的人，他的人際關系是堪憂的。
二、看他做了什么：自我介紹中的非言語分析
從自我介紹的內(nèi)容來看，當前的面試者往往有所準備了，每個人都會不遺余力地夸自己，給面試考官的感覺好像是不收哪一個都是單位的損失。尤其是，當前一些面試應對策略書籍的出版，使得面試時面試者自我介紹或者回答問題有趨同到趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過，在自我介紹的言語分析之外，面試考官還可以從非言語的層面，即從自我介紹者的身體語言出發(fā)，來探究面試者真實的心靈世界。
1. 眼神
面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談；而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對；而后者則
在這一情境中表現(xiàn)出了明顯的交流意圖，他講話的時候，并不是在自言自語，他會注意聽眾的反應。在實際的面試中，我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象，他在自我介紹的時候，面帶笑容，眼光在幾個考官的身上緩緩走過，每個考官都覺得他是在注視著自己，向自己做著介紹，無疑，這是一位人際溝通的擅長者。
2. 笑容
笑容也很重要。很清楚，面試的時刻往往是一個人窘迫的時候，雖然面試相關的書上會要求考官營造一個和諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續(xù)幾天都在搞面試工作，已經(jīng)成了“面霸”，或者說已經(jīng)都工作倦怠，哪里有心情笑得出來，一個個都會嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個個面無表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這應該是不容易的一件事。一方面說，他是一個能夠主動調(diào)節(jié)氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動，即使是面對困境，也會做出自己的努力；另一方面，他也是一個場獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現(xiàn)，不會為環(huán)境所左右。反之，一個見到考官無表情，他表情更嚴肅的人，是個明顯的場依存者，在人際互動方面也可能是一個喪失主動性的人。
3. 聲音
聲音很簡單，聲音大而穩(wěn)，是自信的表現(xiàn)。語調(diào)快而富有邏輯性，應該是聰明人的標志。聲音小得聽不清，明顯不自信。但是有一點要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標志。
4. 說得好
有的人在面試之前，會對自我介紹進行了精心的準備和彩排，這樣的話，他也會表現(xiàn)得比較突出。如果這樣，還可以注意一下此時他的表現(xiàn)，這其實也是他日后工作得意時的表情，你可以接受嗎？
5. 說得不好
面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說得好的不多見，說的不好的到常見。這里需要注意的是，同樣是說得不好，不同人的表現(xiàn)也表明了不同的人格特點。我見過這樣的面試者，在自我介紹的時候沒詞了，不知道說什么好，而規(guī)定的時間又沒有到，他便自己低著頭，注視著鞋面，很不自然地站在那里，一直等到“時間到”的鈴聲想起。我也見過這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說什么了，他卻抬起頭來，和各位考官說了實話，“實在抱歉，我太緊張，都忘記說什么了”。你看，這兩個面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現(xiàn)卻不同。這其實在某種程度上可以預示他們未來工作挫敗時的不同反應。和面試情境一樣，在未來的工作中，如果遇到了困難，我會預測前者會獨自一個人默默支撐，即使毫無辦法，他也可能只是默默忍受；而對于后者，我會預測他在工作遇到問題的時候會積極求助，會在環(huán)境中去尋求解決問題的辦法。在面試中，說得不好時的表現(xiàn)，也是一個人未來工作困境時的表現(xiàn)。
上面雖然對于自我介紹時面試者的表現(xiàn)進行了相應的分析，但可以肯定的是，值得分析的內(nèi)容絕對不僅僅如此。比如，西北航空面試空中小姐的時候，也需要每個面試者進行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場。你知道面試考官在測試什么嗎？他所測試的不是當時的自我介紹者，而是在觀察當有人在上面自我介紹的時候，下面的那些做聽眾的候選面試者們在做什么，她們能否專著、認真而禮貌地聽別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現(xiàn)，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個人素質(zhì)。
面試中自我介紹5
面試中自我介紹的技巧面試時應聘者自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。如何口頭自我介紹？要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內(nèi)容：
1．詳細了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
求職面試自我介紹，將自己的`某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2．掌握面試自我介紹的分寸想要求職自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
3．在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。
掌握了以上的面試技巧后，相信你在面試中一定會自信百倍的！
面試中自我介紹6
NO1
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶�！焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
NO2
告訴面試官和應聘職位相關的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應聘職位相關，對應聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會對應聘起到一定的幫助。
NO3
在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來。
NO4
簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標、有理想的'人，我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
NO5
注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點，你的弱項，如果我們主動將缺點暴露給對方，那么產(chǎn)生的影響往往是負面的。
熟話說，細節(jié)決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｔ该總�人都能找到一份滿意的工作。
面試中自我介紹7
我相信：用心一定能贏得精彩！
尊敬的各位評委老師好，我是來自鐵道游擊隊的故鄉(xiāng)_山東棗莊的考生王玉潔，射手座的我古靈精怪，活潑開朗.16歲的我，追求音樂，喜歡運動.羽毛球是我的最愛.人常喜愛運動的女孩就像陽光一樣有感染力，沒錯，有我的.地方就一定會有歡聲笑語.在這個多夢的年齡，每個人心中都有一個夢想，就像每個孩子都有一個天堂.而我的夢想就是走上這個舞臺，站在這里，把我的風采展示給大家，把我的快樂帶給大家.也許今天的我不夠優(yōu)秀，但明天的我一定精彩。
面試中自我介紹8
尊敬的領導：
摯地向您推薦自己！我叫xx，是xx學院小學教育專業(yè)20xx屆即將畢業(yè)的一名�？粕�，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。
正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有！我很強的'事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。作為一名即將畢業(yè)的學生，我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。
面試中自我介紹9
各位面試官：
你們好，我是來自XXXX商業(yè)銀行X班的應屆畢業(yè)生XX。首先感謝廣發(fā)中公銀行給我這樣一個展示自我的機會。對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。
在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學習了有關金融方面的專業(yè)知識，例如金融學，商業(yè)中公銀行，中央中公銀行理論與實務等。我認為隨著國民經(jīng)濟的增長，中公銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲款等業(yè)務，更多的是承擔一種信用中介，中公銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機構(gòu)。
能夠到中公銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐，尤其是在工行的實習，讓我熟悉了中公銀行的`工作環(huán)境，了解了中公銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務操作，大堂是中公銀行不可或缺的崗位，它是中公銀行的門面，是中公銀行業(yè)務的講解員，也是中公銀行與老百姓溝通的橋梁。
在這個崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對專業(yè)知識的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識，應變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功，我一定會努力成為企業(yè)認可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。
面試中自我介紹10
尊敬的各位考官、各位評委老師：
通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。
我叫xxx，今年27歲。1997年7月我從xx師范學校藝師美術專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。
回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的'叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。
面試中自我介紹11
各位考官下午好，非常高興能有這樣一個面試的'機會，現(xiàn)應聘XX主管一職.請允許我向你們介紹我自己!
我叫XXX,來自XX省XX市，今年21歲，20xx年6月畢業(yè)于北京大學光華管理學院MBA專業(yè)。在校期間，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為“三好學生”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”.我曾到彩虹集團實習2個月,任XX項目實習主管,主要是為了加強項目執(zhí)行力度,對項目堅持跟蹤進度，積極協(xié)助處理相關事項，并監(jiān)督項目嚴格按要求進行,實習期后獲得了上級的一致好評.
請考官們認真考慮是否給我一個以行動來證明的機會!我的面試自我介紹完畢，謝謝!
面試中自我介紹12
1、切忌用“我”這個字眼
這就很容易給面試官留下你以自我為中心自私自利的印象，因此在做自我介紹的時候一定要注意。
2、切忌自吹自擂
在做自我介紹時要有針對性的突出自己的優(yōu)勢，這樣才能夠給面試官做出正確的判斷，判斷你是否有能力能夠勝任眼前的這份工作。在談論自己的觀點時要學會有的放矢。
3、切忌報喜不報憂
面試當中只談自己好的一面，而面對自己的失敗卻絕口不提，報喜不報憂是自我介紹中的雷區(qū)之一，這就很容易給面試官留下華而不實的印象，也讓面試官覺得你太過于自信。
4、切忌啰啰嗦嗦
這樣的啰嗦會讓面試官對你的能力產(chǎn)生質(zhì)疑，尤其是對你的語言概括能力，甚至會讓對方懷疑你可能連他的問題都沒聽懂。
5、切忌信息機械羅列
流水賬一樣報出自己的家門，這樣的自我介紹做與不做又有什么樣的區(qū)別呢，反正這樣的.信息簡歷當中都有，因此并不能博得面試官的好感。
6、切忌舉例不當
俗套的案例，過分的渲染，舉例不當只會讓面試官對你產(chǎn)生反感的情緒而已。 不要以為面試時的自我介紹就只是一個自我介紹，一份好的自我介紹會給面試官留下深刻的印象，也會給你的面試增色不少。
面試中自我介紹13
一。面試前的準備
為了表達更流暢，面試前應做些準備。
而且由于主考官喜好不同，要求自我介紹的時間不等。
所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。
二。自我介紹的種類
1。一分鐘的自我介紹
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。
當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的'內(nèi)容：包括優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、所受教育等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事；如是一家機加工工廠，則可以強調(diào)你的專業(yè)實習操作技能；總之投其所好。
2。二、三分鐘的自我介紹
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。
開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。
進門應該面帶微笑。
話不要多，稱呼一聲“各位領導，大家好或你們好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2—3分鐘左右。
面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：
�、俳榻B個人的基本情況，包括姓名，年齡，專業(yè)，家庭住址，性格，愛好及特長等。
�、诮榻B個人的學習情況，如表現(xiàn)學習成績優(yōu)異則可用獲得過獎學金來證明，也可用最喜愛的專業(yè)課程來表現(xiàn)。
�、劢榻B個人的實習操作技能，要突出在實習中能做什么，做得怎么樣，有沒有在比賽中獲過獎勵或受到實習老師的表揚等。
�、芙榻B在校（班級、專業(yè)科、學校）參加課外活動的情況，包括文藝和體育等方面。
如在比賽中獲過獎勵，可用比賽的名次證明自身的能力，如沒有獲得名次則可用自己的收獲來證明。
�、萁榻B自身所具備的社會經(jīng)驗要通過打工經(jīng)歷來說明，如有打工經(jīng)歷，要具體說明在何時，何地做什么，有什么收獲，以備面試時主考官提問。
�、藿榻B自身的管理能力和組織能力，通過有無在班里或?qū)W校任職來體現(xiàn)，如擔任班干部、宿舍長、課代表、值日組長、學生會干部等。
�、邊⑴c其它培訓及獲得的獎勵。
⑧其它方面：個人品質(zhì)、吃苦精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志愿者、繼續(xù)教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取?/p>
其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳，漏洞更多。
所以自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。
所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。
最好事前找些朋友作練習對象，要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
自我介紹在陳述時，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
不能讓人感覺在背文稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。
三。自我介紹注意要點
在面試時，大多數(shù)面試官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。
面試時的自我介紹，既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。
求職者具體應注意以下幾點：
1。接到面試通知后，最好打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
2。自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3。注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
4。介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5。在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。
眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。
再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
從理論上講，面試可以測評應試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。
因此，在人員甄選實踐中，并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。
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