成功的面試自我介紹

成功的面試自我介紹 13篇

　　當(dāng)去到一個新環(huán)境下，通常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。到底應(yīng)如何寫自我介紹呢？下面是小編幫大家整理的成功的面試自我介紹 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

成功的面試自我介紹 1

　　我叫楊思君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點(diǎn)別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著簡歷上的'名字）。

成功的面試自我介紹 2

　　在華工，我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比，我非常遺憾地說，自己的學(xué)習(xí)成績只是中等水平，原因主要有兩方面，一是華工的確人才濟(jì)濟(jì)，二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中，因?yàn)槲掖_實(shí)需要兼職的收入。我累計(jì)擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語家教，參加了二十多次校園促銷，比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的`勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助！

成功的面試自我介紹 3

　　提高面試自我介紹成功率的技巧

　　首先，要知道你應(yīng)聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，如：人力資源中的人員招聘、崗位責(zé)任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規(guī)的掌握等等;

　　其次，對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅(jiān)定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹(jǐn)?shù)�，往往一個小的細(xì)節(jié)會決定你的命運(yùn);

　　再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等，做到心中有數(shù)，知道越多，對面試的準(zhǔn)備越充分，你就越接近成功;

　　然后，對自己的一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)思考和準(zhǔn)備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問題，這些都是用人單位經(jīng)常提問的，準(zhǔn)備好沒壞處，因?yàn)橛萌藛挝皇峭ㄟ^面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點(diǎn)聯(lián)系一些優(yōu)點(diǎn)說出來，如：缺點(diǎn)是做事太認(rèn)真，容易和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生誤會等;

　　最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

　　在面試中做個漂亮的自我介紹

　　1.例行公事

　　2.想考驗(yàn)?zāi)銓ψ约菏欠衲苡幸粋�客觀理性的評價

　　3.評估你的語言表達(dá)能力

　　4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷

　　哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

　　1.低情商型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

　　問：……

　　2.背課文型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面Balabala……

　　問：……

　　3.王婆賣瓜型

　　通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團(tuán)員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問：……

　　4.口號型

　　給我一個機(jī)會，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!

　　這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸，華而不實(shí)。

　　5.喋喋不休型

　　長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。

　　太過詳細(xì)的經(jīng)歷只會讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。

　　6.自曝其短型

　　語言表達(dá)是劣勢，卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。

　　導(dǎo)致整個過程結(jié)結(jié)巴巴。

　　如何設(shè)計(jì)一個漂亮的自我介紹?

　　1.控制好時長

　　兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。

　　2.控制好語調(diào)語速

　　語速始終，語調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。

　　3.有引起面試官興趣的內(nèi)容

　　你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項(xiàng)，你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰�的由來�?/p>

　　注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計(jì)。

　　4.主次清晰，突出自己的長處

　　拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。

　　要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。

　　5.自我認(rèn)知清晰

　　不卑不亢，客觀評價自己。

　　切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚(yáng)自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

　　也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。

　　6.微笑是最好的介紹

　　永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的.舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

　　HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的HR

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮：

　　(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索

　　【獲取初步印象】

　　面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

　　這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

　　問題來了，這一分半的時間你應(yīng)該講什么?

　　幾個要點(diǎn)把握住。

　　一是要讓對方確認(rèn)你對這個崗位的了解和喜愛。

　　二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。

　　三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點(diǎn)的具體事例來。

　　這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關(guān)。

　　下面是一個例子：

　　各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認(rèn)為我也具備了勝任這個崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!

　　【為接下來的提問留下伏筆】

　　上面一個針對應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。

　　我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機(jī)會，但是他的硬件條件不錯就放在面試?yán)锪�。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

　　這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準(zhǔn)備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。

　　這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。

成功的面試自我介紹 4

　　在今天的候選人當(dāng)中，我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實(shí)際上，我沒有考上名牌大學(xué)的.原因是偏科，高考時數(shù)學(xué)沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會。

成功的面試自我介紹 5

　　求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。 怎樣事倍功半呢?

　　一句話在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點(diǎn)啟示。

　　首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實(shí)上，HR并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓HR了解你表達(dá)能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn)，我們就能夠有的放矢做好自我介紹�；蛘呖梢圆拍芸家幌路段�，自己做更多的準(zhǔn)備。

　　看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對!

　　好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：

　　1、英語好。

　　2、專業(yè)是金融背景的。

　　3、性格方面的優(yōu)勢(這一點(diǎn)大家基本都可以寫進(jìn)去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿)。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：

　　1、突出我的'英語的優(yōu)勢

　　2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢

　　3、突出我的性格方面的優(yōu)勢 那么怎么進(jìn)行一個自我介紹的開場白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報(bào)了，然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費(fèi)口舌。最好的還是先起草一份，以防萬一。

成功的面試自我介紹 6

　　一，首要的就是要熟悉部門崗位職責(zé)。我們很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

　　二、面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實(shí)現(xiàn)，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢？面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位，考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的`能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績？

　　如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘xx職位”說：“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)……”考生說的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

　　四、一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

成功的面試自我介紹 7

　　一，面試自我介紹：首要的就是要熟悉部門崗位職責(zé)。我們很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

　　二、面試自我介紹：面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實(shí)現(xiàn)，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的.能力，只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位，考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　三、面試自我介紹：挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?

　　如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘職位”說：“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)......”，考生說的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

　　四、面試自我介紹：一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

成功的面試自我介紹 8

　　大家好，我叫xxx，首先我想衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著大雨從深圳趕到華工，給我們一次寶貴的面試機(jī)會。面試機(jī)會對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，絕對就像今天的天氣，春雨貴如油；或者說，貴如石油�。�點(diǎn)評：在自我介紹之前，利用當(dāng)天的天氣表示對招聘單位的感激之情，是非常高明的一個互動環(huán)節(jié)。）

　　我來自遼寧省錦州市，我的母親也是一位石油工作者，她在錦州煉油六廠工作。由于我的'父親多年以前就下崗了，我家的生活和我的教育全部依賴母親每個月兩千多塊錢的收入。所以，我對石油行業(yè)充滿了感恩之情，沒有她，我的大學(xué)教育很可能會缺失。（點(diǎn)評：通過“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結(jié)合起來，又是一個高明的互動。由此可以看出，成功的自我介紹絕對不僅僅是介紹“自我”，而是時時刻刻把“自我”和“對方”結(jié)合起來。）

　　在華工，我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比，我非常遺憾地說，自己的學(xué)習(xí)成績只是中等水平，原因主要有兩方面，一是華工的確人才濟(jì)濟(jì)，二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中，因?yàn)槲掖_實(shí)需要兼職的收入。我累計(jì)擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語家教，參加了二十多次校園促銷，比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助�。�點(diǎn)評：第二部分，和其他同學(xué)相比，她的成績中等甚至是下等是塊硬傷，如果不自己把這塊硬傷揭開，面試官會覺得如鯁在喉。主動暴露自己的弱點(diǎn)，則表現(xiàn)出一凡的勇敢與誠實(shí)，也巧妙地使面試官把注意力轉(zhuǎn)移到她的兼職經(jīng)驗(yàn)上，化弱勢為優(yōu)勢�。�

　　今天我來申請中海石油的“商務(wù)代表”一職，說實(shí)話，除了張經(jīng)理剛剛介紹過的工作內(nèi)容之外，我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此，我謹(jǐn)淺顯地談?wù)勎覀�人的理解，我想，這個職位需要這樣一個人：第一，她要了解并熱愛石油行業(yè)；第二，她要形象端正，表達(dá)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；第三，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，她必須具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。對于這三點(diǎn)，我自信自己能夠滿足，我希望自己能夠有機(jī)會進(jìn)入下一輪面試，屆時再詳細(xì)地向您闡述。最后，再次表示我的感謝！（鞠躬）

成功的面試自我介紹 9

　　1)面試之前做足充分的準(zhǔn)備

　　相信在面試之前做準(zhǔn)備是很多人都會想到的，但是又是有很多人準(zhǔn)備不充分的。比如說在面試之前一定要準(zhǔn)備的基本的東西，例如公司的背景，你要應(yīng)征的崗位，將來的發(fā)展趨勢，公司的企業(yè)文化，行業(yè)發(fā)展走向，公司目前是否存在問題，該如何解決等。

　　收到面試通知，一定要做好基本的準(zhǔn)備再去參加面試，千萬不可抱著“不能錯過任何一次機(jī)會”的心態(tài)去面試，這樣做對你沒有任何的好處。投遞簡歷只是一個拉開了找工作的序幕，收到面試邀請才是你接受挑戰(zhàn)的開始。所以你必須把面試中可能遇到的問題一遍一遍的重復(fù)練習(xí)，還不能給人以刻板、背書的印象。

　　2)自己要清晰的知道自己想要的是什么

　　面試的時候面試官的發(fā)問一般是根據(jù)你提供的簡歷而做出的，而我們在投遞簡歷的時候一般都是根據(jù)崗位的不同，隨時在調(diào)整自己的簡歷，所以我們必須對當(dāng)時我們面對的面試官手里拿到的簡歷了如指掌，知道自己要準(zhǔn)備什么東西，并且做出怎么樣的回答，知道自己最終的目的是什么，知道自己此次來是想得到什么樣的結(jié)果，有針對性的做出選擇。

　　3)適時地傳遞該傳遞的信息

　　在面試的時候，面試官不能做到對一個人面面俱到的考量，這個時候，需要我們適時地把該傳遞的信息傳遞到他們的耳朵里，比如說自己過去的某些成績或者其他，但是需要注意的是要說實(shí)話，講誠信，否則你只能用一個接一個的謊話進(jìn)行彌補(bǔ)。

　　4)實(shí)事求職的描述自己的優(yōu)缺點(diǎn)

　　在面試的時候，經(jīng)常被問到自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，在這一點(diǎn)上我們要講求實(shí)事求職的原則，不能夸大自己的優(yōu)點(diǎn)，也不能無視自己的缺點(diǎn)，給人一個客觀的合理的印象，讓面試官對自己有一個清楚的認(rèn)識，在以后的工作中也不會安排給你超過你能力范疇的任務(wù)，對你，對公司都是有益無害的。

　　5)懂的將自己的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)

　　因?yàn)槿藷o完人，誰都清楚的知道天底下的人都是有缺點(diǎn)的，當(dāng)面試官問到你的缺點(diǎn)的時候，不是為了刁難你，而是更好的了解你，因?yàn)榘堰m當(dāng)?shù)娜朔诺竭m當(dāng)?shù)奈恢蒙喜拍芨�好的�?shí)現(xiàn)他的價值。

　　但是這里說的轉(zhuǎn)化不是信口雌黃，滿嘴胡鄒，比如說被問到自己的缺點(diǎn)，我們的缺點(diǎn)之一確實(shí)有“固執(zhí)”這一點(diǎn)，那么我們可以直接說我們固執(zhí)，但是加一句，我認(rèn)為我應(yīng)聘的工作，有時候就得需要固執(zhí)一點(diǎn)，堅(jiān)持自己的想法，偶爾的鉆一下牛角尖更有利于順利的開展工作。

　　6)對過去不屬于自己的過錯要坦然面對

　　如果自己的上一份工作是被解雇的，而原因不在于我們自己本身，我們大可以大大方方的承認(rèn)，舉例：“我對公司的解雇感到悲哀，因?yàn)槲伊私獾揭�接受現(xiàn)今商業(yè)的經(jīng)營方式，就必須承擔(dān)隨時有可能因公司萎縮而突然下崗的結(jié)果。這是應(yīng)該得到體諒的。”這樣的問題處理方式就顯得大方得體得多，而不需為你的解雇“畫蛇添足”。

　　7)讓自己有明確的處事標(biāo)準(zhǔn)

　　公司面試還會問到你對未來工作中遇到的'各種挑戰(zhàn)持有怎樣的態(tài)度。

　　如果可以就說可以，如果不行就泰然面對，不要拐彎抹角。千萬不可出于留下的目的而盲目的吹牛。

　　8)別讓薪水標(biāo)準(zhǔn)的問題難倒你

　　“你覺得我們應(yīng)該付多少薪水聘請你?”這顯然是很多面試者的死穴問題。

　　你必須了解公司絕對不會用高薪聘請一位新手，他們只會為你的價值給予你適當(dāng)?shù)膬r碼。而你的價值是從你的工作能力與熱忱完全體現(xiàn)出來。很多的狀況，除非你是特別的出眾，你非得在特定工作要求工作。但是，你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水，則要靠你的說服力了。你必須運(yùn)用你的知識與文章說服面試你的人，并達(dá)成共識。必要時，請你適度地突顯你過去曾經(jīng)有過的驕人成績。問到你的薪水要求，如果你熟悉行業(yè)的薪水標(biāo)準(zhǔn)，你可以勇敢地說出你的要求。如果你愿意接受一個較低的薪水，你可以說：“如果長期的工作環(huán)境具有讓自己突破的可能性，我不會介意接受比過去較低的薪水。”或者說：“我會時時刻刻地讓自己不斷學(xué)習(xí)，確保自己可以隨時改變自己而適應(yīng)公司，迎接事業(yè)發(fā)展的每個階段，并與公司的腳步齊邁進(jìn)�！边@樣的回答就不會有尷尬之嫌了。

成功的面試自我介紹 10

　　面試過別人，也被別人面試過，雖算不上身經(jīng)百戰(zhàn)，也可以稱為沙場老兵了。如今，雖已成為seo主管，但曾經(jīng)也是一名普通的seoer。這一路走來充滿艱辛和坎坷，為了讓大家少走彎路，現(xiàn)將自己長期積累和總結(jié)出seo面試技巧分享給有需要的朋友，找到一個有前途的公司一展才華吧!

　　1、簡歷填寫

　　最初找工作的時候，我對填簡歷是非常惱火的。因?yàn)�，每到一個公司面試都是先填簡歷，完了等電話，最終石沉大�！�…但，當(dāng)我做了seo主管之后，工作比較繁忙，根本不可能挨個打電話詢問情況，所以簡歷是你步入面試官考核之門的鑰匙。

　　大型公司對于簡歷填寫內(nèi)容審核是非常嚴(yán)格的，一旦簡歷上面發(fā)現(xiàn)虛假信息或者工作時間對不上號，那么你將直接被pass。簡歷的填寫應(yīng)該簡潔、明了、真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，對于之前的離職原因，很多人都不喜歡寫真實(shí)原因，這樣會遭到面試官的猜疑，實(shí)話實(shí)說沒什么大不了的。常規(guī)的填寫只能讓你獲得面試的機(jī)會，而寶貴的.工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的案例可以讓你備受親睞。

　　2、知己知彼

　　“知己知彼百戰(zhàn)不殆”對于面試也同樣受用，你要了解你面試的公司是做什么的(網(wǎng)絡(luò)公司還是企業(yè))，需要的是seo主管還是專員，公司規(guī)模和公司網(wǎng)站目前的情況等都要提前考察好，最好可以寫出有建設(shè)性的建議和seo方案，

　　有針對性的選擇公司和職位，不僅是對自己的負(fù)責(zé)，也能提高成功的幾率。小編曾經(jīng)面試過好幾個人，連seo是干什么的都不知道就敢來面試，這樣能成功才怪。

　　3、察言觀色

　　交流的時候表現(xiàn)的自然、自信，時不時和對方進(jìn)行眼神交流。注意對方的言語、表情、神態(tài)，從而調(diào)整自己的措辭和話題方向。很多人面試的時候喜歡夸夸其談，但對于seo行業(yè)來說，老板和上司更多喜歡的是具有實(shí)干精神的。你只需要給對方傳達(dá)自己的seo思路和規(guī)劃就可以了，切勿長篇大論畫蛇添足。

　　4、實(shí)戰(zhàn)案例

　　短暫的面試，沒有辦法直接看出一個人技術(shù)的好與壞。對于seo來說，最有說服力的就是案例，因?yàn)楹芏嗳硕际亲焐系拇髱煟瑢?shí)戰(zhàn)的低能兒。把之前優(yōu)化過的網(wǎng)站，整理成案例打印出來或者制作成電子版，然后將優(yōu)化的思路、階段、方法闡述給對方。

　　5、職場規(guī)劃

　　沒有規(guī)劃的人生是一團(tuán)糟，沒有規(guī)劃的seo定不會好。人生其實(shí)和seo是相似的，我們不知道百度會推出什么算法，但我們只要抓住seo的核心 ——用戶需求，那么網(wǎng)站就不會走彎路。圍繞你應(yīng)征的職位寫一份，長期和短期內(nèi)的前景規(guī)劃，不僅可以展示你的前瞻性和策劃能力，還會讓面試官覺得你已經(jīng)把自己當(dāng)做公司的一份子了。

　　總結(jié)

　　在面試的過程中，面試官或多或少的都會提問一些問題。比如網(wǎng)站被K了怎么辦，給你一個關(guān)鍵詞你多久可以優(yōu)化上去等問題，對于這樣的問題我們要實(shí)事求是的回答，不要輕易許諾。SEO是一項(xiàng)長期持久的工作，如果你沒有恒心和毅力走下去，西安個人寫真還是奉勸你趁早改行吧!

成功的面試自我介紹 11

　　我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學(xué)生有九個會強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學(xué)時在學(xué)生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機(jī)會同年齡和背景完全不同的人進(jìn)行交流，從學(xué)生到老師，從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的`言語表達(dá)能力和與人溝通的能力。

成功的面試自我介紹 12

　　因?yàn)槊嬖嚨某晒εc否受到很多因素的影響，所以沒有一套正確的自我介紹模板，但是見過太多面試的人員，多少是有點(diǎn)體會的。

　　1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

　　2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

　　3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。

　　4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

　　自我介紹前的準(zhǔn)備工作

　　如何做自我介紹取決于你應(yīng)聘什么樣的職位應(yīng)聘什么樣的公司。自我介紹的技巧和方法固然重要，這可以使你避免一些常識性錯誤。建議你在面試前，首先通過各種渠道了解你要應(yīng)聘的公司、收集那些職位的信息，知道是什么樣的一家公司，文化是什么，職位要求的核心素質(zhì)是什么，專門根據(jù)這些信息去思考你的自我介紹，再投出一份按照職位要求組織的真正個性化的`簡歷，面試時能清晰地告訴面試官：你了解到的公司和職位要求;你過去的哪些經(jīng)歷、 哪些關(guān)鍵事件說明了你這些要求方面的潛質(zhì)。不用粉飾自己，只要你經(jīng)過理性的分析，適合這家公司，然后花點(diǎn)心思認(rèn)真準(zhǔn)備就好了。相信你自己，肯定可以的!

　　應(yīng)聘者自我介紹技巧

　　在整個應(yīng)聘中最難的就是應(yīng)聘者自我介紹，這環(huán)節(jié)應(yīng)聘者最容易被淘汰，但只有掌握好面試自我介紹的技巧就不會容易被淘汰了，以下是一篇應(yīng)聘自我介紹技巧，供大家參考。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)上午好，(先鞠一躬，表示對面試官的尊敬);非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來給予我們這些應(yīng)聘者面試機(jī)會，我來自廣東省廣州市，198x年出生于一個普通的農(nóng)民家庭(然后就介紹一下所上大學(xué)，所學(xué)專業(yè)，對所學(xué)專業(yè)的理解程度!把濃縮的精華說出來)，再說一下在工作方面的積極努力進(jìn)取的想法，讓考官看到你的上進(jìn)心。

　　整個面試自我介紹過程中，你必須要非常要禮貌，最好能使自己的語言與身體語言協(xié)調(diào)一致，并且眼睛注視著對方，很專注很認(rèn)真的樣子，你要表達(dá)的內(nèi)容要有層次要連貫。語調(diào)要親切，自我介紹不宜說題外話，不要說得太長，因?yàn)榭脊俾犇阏f得太多，很容易把你說的都還給你了。想要通過面試，給考官留下的印象是非常重要的。

成功的面試自我介紹 13

　　一、報(bào)出自己的姓名和身份

　　1、姓名。直接報(bào)出來，前面不能有姓無名，或有名無姓。

　　2、單位。公司名稱及從事的部門。這個要根據(jù)情況而定，可以全部報(bào)出來，但是工作部門有時也可不不出來，看看你應(yīng)聘的崗位是什么。

　　3、職務(wù)。比如曾經(jīng)在公司擔(dān)任過什么職位，具體是什么工作，如果是職務(wù)很低的話，就直接報(bào)出具體的工作就可以了。

　　舉個例子：我叫楊麗麗，是某某工作的部門主管。

　　二、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人

　　學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好、姓名等等，比如：我的名字叫楊麗麗，是某某公司的部門主管，有著5年的工作經(jīng)歷。

　　雖然這些信息可以在簡歷上可以看到，但是出于禮貌的表現(xiàn)，也要在面試官面前復(fù)述一遍，這樣可以加深面試官對你的印象，修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的。

　　三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因

　　在面試介紹是，我們也要介紹一下我們來應(yīng)聘的原因，可以向面試官介紹自己對這個崗位的了解和自己的'職業(yè)規(guī)劃，這樣面試官就會了解到你對這個崗位需求很強(qiáng)烈，那么就會給面試官留下好影響。

　　四、掌握面試自我介紹的分寸

　　1、控制時間

　　一般面試官會給兩分鐘左右的時間進(jìn)行自我介紹，那么我們要盡可能節(jié)省時間，最好是在一分鐘之內(nèi)結(jié)束自我介紹。

　　2、注意態(tài)度

　　在自我介紹是，要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑，同時眼神要對視面試官，這樣會讓面試官覺得你很自信和素質(zhì)不錯。

　　3、追求真實(shí)。

　　自我介紹的內(nèi)容一定要真實(shí)，不能含有虛假的成分在里面，這樣會被面試官當(dāng)成揭穿就不好了。

　　五、在交流時要注意幾點(diǎn)：

　　1、盡量少用“我”這個字眼

　　一般把“我”這個字掛在嘴邊的人往往被認(rèn)為很自私自利，總是把自己為中心，面試官是很討厭這樣的人，所以要少“我”這個字。

　　2、把好事留后頭

　　前面不能一下字就把所有的事情介紹完，這樣會讓面試官覺得你在吹牛、不真實(shí)。

　　盡量留一下重要的事情在后面介紹，這樣顯得自己很謙虛。

　　3、語言簡潔扼要

　　在自我介紹時，盡量不要用一些優(yōu)美的句子來形容自己，不要以為這樣會顯的自己很有才華，殊不知，面試官會覺得你很啰嗦、浪費(fèi)時間。

　　4、如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

　　有些人被面試官問到缺點(diǎn)時，往往會回答沒有，其實(shí)這個答案是錯誤的，人無完人，每個人都有缺點(diǎn)，所以要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，這樣會顯得你很真實(shí)。

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