精選面試自我介紹范文集錦8篇
當進入一個陌生環(huán)境，進行自我介紹是必不可少的，自我介紹是一展示自己的手段。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的面試自我介紹10篇，歡迎閱讀與收藏。
面試自我介紹 篇1
我叫王強，畢業(yè)于xx學校會計專業(yè)，根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學院獨有的精品課，在其中負責xx主模塊或者擔任組長工作，應(yīng)用了xx(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及xx知識等，得到了領(lǐng)導的高度認可。并在實踐中，加深了對本工作職能的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，個性我首先是誠實的、樂觀的、熱情的，其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的財務(wù)會計職位，是想將自己的所學得以應(yīng)用，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。
謝謝！
面試自我介紹 篇2
各位考官：
我是來自×的×，大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己的概括。
我不飄，不浮，不躁，不懶。我內(nèi)心充實，物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。
我專業(yè)扎實，看書是我的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。
我做事踏實，再小的事情我也要一絲不茍地完成。
我會修電腦，能管網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和網(wǎng)上銷售也沒問題。
重要的是，我有一種執(zhí)著鉆研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭。
我叫×，春天的雨潤物細無聲，我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會，我會給您一個驚喜。
面試自我介紹 篇3
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。在實習期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析；社會責任感強，踏實肯干，主動爭取鍛煉機會。
我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)。我在學好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新的知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人也非常的熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與老師與同學保持著緊密的關(guān)系，樂于幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業(yè)的相關(guān)知識，在大學4年間學會刻苦耐勞，努力鉆研，學以致用，這就是我們所追尋的寶藏。
面試自我介紹 篇4
在我們還很小的時候，我們就經(jīng)常地需要在不同的環(huán)境中對不同的人進行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課，可我們卻一直不懂其中的學問，或者說其中的一些道理。然后直到大學的時代，我們面臨的還是這樣一個必須經(jīng)常需要做自我介紹的平臺。
只是在大學主要的只是參加些學校社團或者學生會的活動需要面試，既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時間長短也不同，但主要涉及的一些主要內(nèi)容還是一樣的，現(xiàn)在的面試或許我們都還不是特別的重視，但我們都知道在我們畢業(yè)后，首先要面對的就是去應(yīng)聘找工作，即首先面對的還是要做自我介紹，但這時的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準備都更多。以后在面對上萬人的人才市場我們要在有限的時間內(nèi)讓對方知道自己的大部分主要資料，然后讓對方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個人好大的問題：如何在一分鐘內(nèi)設(shè)計好自己的自我介紹。
自我介紹是反應(yīng)一個人個方面能力表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，如何給面試官留下一個好印象，好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時必須要注意下面的幾個問題：
一、 接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。當然同時也必須要對貴公司的各方面情況都進行了解。同時對自己所講的介紹話時也必須要想好退路，即面試官會根據(jù)自己的訴述可能會提什么問題，然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法，自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個失敗的面試。
二、 自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白，并向所有的面試(如果有多個面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過來后再開始，不然會讓人覺得你很緊張，因為你的行為表現(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時也可以給在場的人留下一個很好的印象。
三、 注意掌握時間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說，或者你說的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺得你什么都不會，或者你的口才真的很差，連基本的表達能力都不懂。這是面試時很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點。這時就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經(jīng)歷的人來說絕對不是很長，所有時間不會過多，但怕就怕時間沒掌握好。
四、 還有一個大多數(shù)人都會范的低級錯誤。介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎勵、時間等東西上。因為這些東西在你的簡歷上都有，說了只是浪費自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、 然后是自我介紹時應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細節(jié)問題。在做我自介紹時，眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，在這樣嚴肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、 最后在結(jié)束的時候要記得說聲謝謝，這也可以加深面試官對自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對方。不但要給對方留下很深刻印象，同時也要及時引發(fā)起對方的“購買欲”。
我覺得在面試過程中的所有的問題中，最重要的一個問題，或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你，那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個很現(xiàn)實的問題，也是個很麻煩的問題。想要回答好這個問題，在此之前就必須要對自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解，也就必須要在面試之前做很多很大的努力�？梢院煤玫卣�?wù)勛约簩F公司將來的看法，以及之后的展望，還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
還有就是在面試中要投其所好，要清楚自己的強項是什么，只有這樣才可以在預備自我介紹時的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能、突出成績、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。好處眾多，但也只有短短的一分鐘而已，所以一切還是和公司的好聯(lián)系。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總是投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對貴公司能做的貢獻，入增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等，
身體語言也是最重要的一部分，尤其是眼神交流。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信，日常的溝通中，非語言性的占%70。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語言。
如果一個人在面試過程中以及之前都能做好之前做說的準備。那很好的應(yīng)對面試就不成問題了。雖然只是一分鐘的自我介紹而已，但為這一分鐘所做的準備卻是龐大的，所有的問題之前，必須自己要有真才，只有真金才會真正的不怕火煉。
面試自我介紹 篇5
工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;
了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
面試自我介紹 篇6
根據(jù)我的經(jīng)驗，準備“自我介紹”時要注意幾個問題：
1）時間以兩分鐘內(nèi)為宜。
面試官一般會說“先簡單介紹一下你自己”，有時候會強調(diào)不要超過兩分鐘，或五分鐘。有人以為自己經(jīng)歷豐富，兩分鐘哪足以展示自己多彩的一生？我要強調(diào)，任何人都不喜歡聽別人吹噓自己，面試官更希望盡快走完必要的程序（自我介紹，兩道抽簽題），剩下更多時間問一些他們感興趣的問題，所以，千萬不要把“自我介紹”弄得太長。
2）要以事實、數(shù)據(jù)證明自己的優(yōu)秀，不要出現(xiàn)諸如“我很能干，我很優(yōu)秀”等自我吹噓的字眼。
比如“1998年、1999年先后被評為報社和報社所在媒體集團先進個人，XX年初被提為部門副主任，半年后提為部門主任�！边@句話只字不提我的能力如何、我的貢獻如何，但顯然給面試官留下深刻印象，以至后面專門問了一個問題“假如你很優(yōu)秀，老板對你很欣賞，把你提為部門經(jīng)理，而你的部門有一位年紀比你大、資格比你老、業(yè)務(wù)能力比你強的同事，你將如何處理和他的關(guān)系？”
3）“自我介紹”的核心應(yīng)該是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻來證明你是一個優(yōu)秀的人。
北大02年面試線是270，我的分數(shù)是269（英語61，數(shù)學80，管理61，語羅67），屬于從265—269間被幸運挑出來參加面試的30個人之一，我們多了一次預面試，當時的mba項目主任王建國教授問大家的都是同一個問題“說說你貢獻最大的一件事情”。記得當時我很緊張，回答說“我的文章寫得很好呀，我們主編也很欣賞，還讓我當了部門主任�！爆F(xiàn)在看這個回答有點離題，不過我在后來的正式面試中用“先進個人”“提升”等不容置疑的事實證明自己的優(yōu)秀至今我都認為在策略上是非常正確的'。
4）不要提及一些消極的、負面的信息。
前面的腳本中間括號部分后來被我刪掉了，原因在于說了這一段，我很容易受到攻擊：既然我在《計算機用戶》干得很順利，官也當了，怎么會想到要換工作呢？雖然我確實有向大眾媒體和財經(jīng)記者轉(zhuǎn)的想法，但如果不是因為和主編后來鬧出了矛盾，我也不至于輕易就離開《用戶》。這段故事要被面試官觸及，我很難證明自己的清白，一不小心可能就給斃掉了。
5）要對自己為什么考mba有一個可信的說法。
最好在“自我介紹”部分交代這個問題，免得后面考官再問你。雖然大部分人，包括我自己，是因為目前實在沒有什么好機會，才鐵了心來讀mba，但顯然你不能對面試官說“原來的工作很沒勁，沒前途，所以我想通過讀mba改變命運�！蹦銘�(yīng)該說，我有很多機會，讀了mba我會更好地把握這些機會。我的解釋就大有深意：我跟很多著名企業(yè)高層有接觸，意味著將來可以給商學院帶來一些可資利用的關(guān)系，所以我是有價值的；我本科專業(yè)是計算機，缺乏經(jīng)濟學和管理學方面的系統(tǒng)訓練正成為我事業(yè)的瓶頸，mba教育正是解決這個問題的，所以我這樣的人來讀mba是天經(jīng)地義的。
6）要把寫好的腳本爛熟于胸。
雖然腳本是自己寫的，字數(shù)也不多，背下來并不難，但如果因此而不注意準備，也可能到時一緊張腦子發(fā)暈，說話都不利落，那就麻煩大了。我被老婆逼著一本正經(jīng)做自我介紹，剛開始的時候有幾次中間忘了“臺詞”，在練過十幾遍后，才基本不打頓。在老婆的督促下，我還在好幾個朋友面前背“自我介紹”的臺詞。錄音機是一個必要的工具，有數(shù)碼錄音筆更好，因為有時間顯示。多聽自己的錄音你就會發(fā)現(xiàn)其實有很多需要改進的細節(jié)，比如是否清晰，是否平和，是否底氣足有自信。
面試自我介紹 篇7
今天第一次找工作面試，因為導師不讓實習，所以以打醬油的狀態(tài)來到面試地點，本來預約是2點，我們1點多就到了，隨即領(lǐng)了排隊的號碼排隊，沒過多久就輪到我參加一面(經(jīng)驗一、提早去排隊)。
一面技術(shù)面，這方面華為還是很松的，輕松都能過關(guān)，基本上分為兩部分：語言，問的是c和c++的問題;項目。感覺自己語言方面還是比較扯淡，問到了c++的static變量和非static的區(qū)別，然后給了一個程序題，找改錯。確實蒙了，很長時間找不到錯，比較郁悶，心想必掛了，給的程序是一個字符串倒敘的算法，主要錯誤有：字符串會有個'/o'所以在動態(tài)分配內(nèi)存時，長度要+1，動態(tài)分配完后要判斷是否分配成功，程序結(jié)束后要free動態(tài)分配的空間(這個很容易忘了)，倒轉(zhuǎn)字符串后要加上'/0'.5處錯誤就找出2處，看來基礎(chǔ)還是不行，好的習慣沒養(yǎng)成。然后是問項目，這塊忽悠的還可以，所以被告知一面通過。
接下來是二面，群面。12人分兩組，先是自我介紹，說說優(yōu)缺點，愛好。優(yōu)缺點是主要的吧，面試官會即興提問，比如你說出一個缺點，他會說，舉個例子...然后是12人分兩組，6 vs 6辯論，我們的論題是愚公改移山還是搬家，然后討論，在討論的時候會有面試官在旁邊聽，一定要積極討論，再就是爭取第一個發(fā)言開題;第二個階段是辯論，這時候每個人只有一次發(fā)言機會，要注意聽別人和對方的觀點，做記錄，面試官可能會問你別人說了什么。第三個階段是面試官為難你了，他為難我讓我說出我方最有力的論點，以及給我方人馬按表現(xiàn)排序，這個比較郁悶。不過大膽的排序就是了,他還會問你的隊友對這個排序滿意否，以及會問被你排在后面的人有什么意見，之類，總之是各種為難人。
三面是性格測試，這個沒得準備，一些題換著說法循環(huán)出現(xiàn)，讓你在3個問題里選一個最符合和最不符合。不少人過不了測試，華為這個比較扯。
面試自我介紹 篇8
尊敬的主席、部長：
大家好，今天我非常榮幸能站在這里競選校學生會生活紀檢部副部長的職務(wù)，我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人，把工作做的更好，更有成就。
我是來自外國語學院英語142班的侯旭凱，是校學生會生活紀檢部的一名干事。侯不是那個時候的候，是那個字去掉中間的一豎，旭是旭日東升的旭，這個字飽含著父母對我的期望，他們希望我長大后能做一個生活上積極樂觀的人，就像旭日初生一樣，永遠充滿朝氣。凱是凱旋的凱，父母希望將來我事業(yè)有成后能凱旋回家。我的家鄉(xiāng)是河北保定，那是一座文化古城，我家住在白洋淀旁，就是拍攝小兵張嘎的那個白洋淀，相信小時候大家都看過那個電視劇。我在生活中是一個樂觀積極的人，這一點我相信我部門的同事們都能感覺到，因為我是一個文科生，生活中閑暇時更喜歡在圖書館看書。
從20xx年考入咱們學院后，我在保證自己的學習的同時加入了校學生會生活紀檢部，并且積極參加部門的各項活動。漸漸的，一年即將結(jié)束，我也漸漸由當初加入學生會的新人變成了現(xiàn)在認真做事的我，自身的態(tài)度也由當時的玩玩就好變成了現(xiàn)在認真對待每一件事情，從當初的懵懂到現(xiàn)在充滿了實踐經(jīng)驗，自我感覺這一年有了非常大的進步。
加入部門后，首先接觸的是部門的日常工作，每周三的例行檢查寢室，從剛開始的培訓及動員大會我都積極參與，每次查寢都會認真去做，漸漸的熟悉了工作流程，也提高了工作效率。并且我還積極參與查寢安排的制定，查寢通知的打印及蓋章，查寢結(jié)果的統(tǒng)計及反饋。我自己還針對后勤二中心的數(shù)據(jù)不方便寢室查找的問題做了優(yōu)化，提高了統(tǒng)計時的效率。
還有就是我積極參加部門舉辦的活動，在上半學期的宿舍文化節(jié)活動中，我積極參與物資搬運，擺點，并且在runningman 活動時擔任聯(lián)系人員，穿梭于各點之間，確保各點直接比賽所需物資的流通，我還積極參與宿舍文化節(jié)閉幕式的策劃討論。下半學期的時候，我參與了廚藝大賽的策劃編寫，從1。0到4。1，完全交由咱們大一的來完成，咱們對策劃的編寫有了更深刻的認識，懂得了非常多。并且咱們近期做的最佳吃貨活動的策劃我也積極參與了討論修改。
在這近一年的日子里，我真的受益頗多，部門嚴格的制度培養(yǎng)了我的辦事能力，以及駕馭復雜局面的個人能力，同時勤學苦干，為人隨和的我也使我和廣大同學建立了良好友誼。我是一個非常努力的人，也許我并不是最好的那一個，但是我堅信我會是最努力的那一個
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