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面試自我介紹成功四大關(guān)鍵
想贏得一場成功的面試并不是件很容易的事情,但若你做了充分的準備結(jié)果誠然不同,以下教你成功面試自我介紹的四大關(guān)鍵因素,請參考。
一、做好面試前的準備
1.確定面試三要素
明確面試前的三要素--when (時間)、where(地點)、 who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會采取電話通知的方式。 您這時可得豎起耳朵仔細聽。 萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。 對于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負責(zé)招聘,在大公司里有時人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。 關(guān)于地點,您還是以勤為本。 若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。
2.知己知彼
a) 古人云:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查(homework or research)。 具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。 這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。在當今這個信息時代,您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一定會有很大收獲。當然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息,可千萬別一股腦全倒給人家, 自然而然的流露出來才能達到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時會給您打分。
b) 事先準備問題
仔細考慮: 他們會問我些什么呢? 想對策 ---- 迎戰(zhàn) 我想了解些什么呢? 找問題 ---- 挑戰(zhàn)
c) 模擬面試練習(xí) 在國企的招聘中也許沒必要,但您若要應(yīng)聘外企,模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭取這種鍛煉的機會 。 我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟、管理學(xué)院的學(xué)生進行過模擬面試,學(xué)生們因此得到了實戰(zhàn)的鍛煉機會,到真的面試時,就沒那么緊張了。
3.切記披裝上陣
a) 著裝: 力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝,女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合,您才會感到融洽放松,您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些,真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
b) 面試所帶物品: 帶好個人簡歷。 也許您會問:"他們不是都有我的簡歷了嗎?干嘛還要我再帶?"
1) 一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。
2) 參加面試的人很多,簡歷容易混淆。
3) 別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準。所以多準備幾份個人簡歷表格,以備用。
4) 面試考官有時會問您要簡歷,倒不是因為他沒有,而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到,是否是有備而來。 而且您想想,考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本,或許已模糊不清,面目全非了。 若這時您把一份紙張精良,制作完美的原版簡歷送到他面前,他必定會眼前一亮。就 這一亮的工夫,您的"前三分鐘印象值"便已經(jīng)直線上升啦。
例子:清華大學(xué)會計系的幾位同學(xué)到某著名的國際會計師事務(wù)所面試。等了一會兒以后,主試官告訴他們,由于某些原因,找不到他們的簡歷了,問是否可以另外提供一份簡歷。當時只有一位同學(xué)多帶了一份簡歷。后來那位同學(xué)被錄取了。從這件真實的事情中,您是否得到了一些啟示呢?
4.心理戰(zhàn)術(shù)
a) 保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度,覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保證足夠的睡眠。不過有些人可能會興奮過度或娛樂過頭,導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪,無精打采;有些人打破作息規(guī)律,早早就上床,睡得自己頭昏腦脹,眼睛浮腫;還有一些人呢,緊張過度,死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說到底,您必須睡個好覺。
做了以上這么多,你再去找工作面試的時候定會凱旋而歸,因為機會總是留給有準備的人。
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