面試自我介紹怎么說？
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的面試自我介紹怎么說？，僅供參考，大家一起來看看吧。
面試自我介紹怎么說？
1.打好自我介紹草稿
我負(fù)責(zé)招聘工作有半年了，面試過不少公司職員。當(dāng)我對面試者說：“麻煩你自我介紹一下吧�！睂Ψ降姆磻�(yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天擠不出一個字；有的抓頭發(fā)，掰手指也沒能掐出一個妙句來，吞吞吐吐說著他是哪里人，來自哪里，都有哪些家人之類。但也有一些目的非常明確，我印象中有一位面試銷售經(jīng)理的是這樣說的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)過8個人的銷售團(tuán)隊，多次超額完成公司銷售指標(biāo)，獲得公司頒發(fā)的‘優(yōu)秀銷售經(jīng)理’稱號。我仔細(xì)拜讀過貴公司銷售經(jīng)理的要求，并且覺得我基本符合條件，當(dāng)然您可以考查我，謝謝！”短短幾句話，令我對他刮目相看。
通常情況下，我們是收到面試通知后才去公司面試，此時你可以在家寫好自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，做到有備而來，就不至于臨場慌張錯亂，有話說不出。
2.簡短開場白，別唱獨角戲
我招聘職員時也曾見過面試時嘰嘰呱呱說上一大堆的，我什么也沒說，剛坐下，面試者就像機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，獲得什么獎、什么稱號等，每一年發(fā)生的事情都說得很詳細(xì)，等他說完，我回過神來，五分鐘過去了，我居然一句話沒插上嘴，也沒有聽出任何有價值的東西來。
特別是應(yīng)屆畢業(yè)生在面試的時候，往往為了表現(xiàn)自己的口才，見到面試官就開始滔滔不絕背誦早已經(jīng)熟記的“面試臺詞”，這種做法其實很不妥當(dāng)。
當(dāng)你見到考官的時候，還沒正式開始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個極簡短的開場白，最好一句話說完，并向所有的面試人員（多個面試考官的情況下）微笑示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過來后才開始。
3.控制自我介紹的時間
在面試的時候，有的人自我介紹非常短，你讓他開始，他就一句話，例如：我叫劉文獻(xiàn)。你以為他剛開始，誰料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已經(jīng)結(jié)束。而有些人話匣子一打開便無法收場了，說個沒完沒了。
有時候面試考官會規(guī)定你自我介紹的時間，那么我們就應(yīng)該把握好這個時間尺度，不能超時太長，也不能過于簡短。如果考官沒有明確規(guī)定時間，進(jìn)行自我介紹時也一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間，通常以30秒左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
4.突出與崗位相關(guān)的優(yōu)勢
有一位讀設(shè)計的來我們公司面試銷售員，我開始對他將信將疑，只抱著看看再說的態(tài)度。這位面試者什么也沒有說，只是拿出一張列著時間與銷售業(yè)績的清單給我。
后來他被公司聘用了，很簡單的道理，當(dāng)你把與公司招聘條件相符的特長一一展示出來，相符程度越高，你被尋取的機(jī)會就會越大。對于銷售員來說，一切以業(yè)績說話。
自我介紹不要過多地講述工作經(jīng)歷、學(xué)歷等內(nèi)容，這些簡歷上都已經(jīng)清清楚楚寫著，無須重復(fù)再重復(fù)，你應(yīng)該更多的談一些憑什么認(rèn)為自己可以勝任這份工作，最好是以與你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的業(yè)績作輔證。當(dāng)然，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以說兼職或做暑期工的經(jīng)歷以及做出的業(yè)績。
5.一定要追求真實
很多面試者為了能夠進(jìn)入某個心儀已久的公司，莫名其妙就給自己制造許多相關(guān)的工作經(jīng)驗。有一位面試者就在我面前說他從事銷售兩年時間，并且做得非常出色，我問他：“你覺得你銷售最成功的地方在哪里？你認(rèn)為客戶與你成交訂單最關(guān)鍵的因素是什么？”對方嗯、啊了半天說不出話來。
自我介紹只是進(jìn)入公司的一封介紹信，我們建議一定要實事求是，據(jù)實以告，多用真實的事例說話。過分謙虛會令你與機(jī)會失之交臂，而自吹自擂被揭穿，只會適得其反，都是不可取的。
面試自我介紹需要注意什么
1、內(nèi)容真實誠懇
面試自我介紹需要注意把握分寸，重點是要突出自身的優(yōu)勢，但是也要客觀的說著自身的不足，合理的處理好優(yōu)點與缺點之間的比例關(guān)系，向面試官展現(xiàn)一個最真實的自己，這會讓你博得面試官的好感。
2、順序自然巧妙
面試自我介紹需要注意根據(jù)崗位的要求要組織自我介紹的內(nèi)容，這樣會讓你的回答更有層次感，在優(yōu)點與缺點之間的銜接可以加一些適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞合作和過渡性的句子，這樣就不會顯得非常的突兀，面試官也就不會過多的關(guān)注你的缺點而忽視了你的優(yōu)點。
3、語言精練流暢
禍從口出是我們大家都知道的，因此在面試時有三個問題要少說：暴露自己的缺點的話要少說，與題目無關(guān)的話少說，不規(guī)范的話要少說。說話時不要說廢話和口頭禪，也不要停頓太久，啰嗦重復(fù)性的語言也要盡量回避，最好一口氣說到底。
4、態(tài)度自信大方
面試時有禮貌的問候，落落大方的回答，真誠的甲流，這些都是能夠為面試加分的細(xì)節(jié)。面試的過程中自信的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)都是非常重要的。
面試時最好不要觸碰的著裝禁忌
1、不化妝或過度濃妝艷抹
也許你是個自然主義者，不喜歡化妝，但在面試時，最好還是略微化點淡妝為宜，適當(dāng)遮蓋黑眼圈、黑點和雀斑，讓自己看起來氣色更好些。不過，過度的濃妝艷抹顯然是不合時宜的，會讓你看起來太過匠氣，要盡量避免。
2、全身上下都是名牌
參加面試，確實需要花錢打扮，但并不意味著你需要名牌滿身。遍布全身的名牌，往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養(yǎng)”的負(fù)面印象，即使是申請精品行業(yè)的工作，也大可不必這樣。不過，攜帶一個材質(zhì)更好的名牌包包是允許的，但上面最好不要有太過明顯的品牌標(biāo)志。
3、太過性感或裸露
你的身材可能很性感很火辣，但在面試時，最好把自己裹得緊緊的，以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛，只看你的身材，不看你的才華。
4、臟污和皺褶的服裝
各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服，可能是很“酷”，但絕對不適合面試這種場合。這樣的打扮會讓人覺得你這個人不正經(jīng)，吊兒郎當(dāng)，缺乏誠意。另外，目前流行的仿臟、故意皺前的前衛(wèi)風(fēng)服裝，同樣并不適合。
5、裝可愛或太花俏
也許你不能忍受刻板印象，喜歡“與眾不同”，瘋狂迷戀粉色系的娃娃裝等等。但請記住這次面試或許將決定你的人生，所以忍下來，暫時把心中的“粉紅狂人”收起來，摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾，乖乖正常的去參加面試吧！
6、露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方，外國女演員甚至?xí)┲鼈內(nèi)⒓友鐣∪欢�，專家仍然建議你在求職時盡量避免這種情況，因為你也不知道你是否會在面試中遇到思想老派的面試官。
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