單招面試的自我介紹及技巧
面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否，以下是小編收集的單招面試的自我介紹及技巧，歡迎查看！
單招面試自我介紹范文
各位老師好，非常榮幸有機(jī)會(huì)站在這里參加面試，希望通過面試把我個(gè)人的基本情況展示給各位老師。
我叫XX，今年XX歲，來自XX，高中就讀于XX中學(xué)。我在高中擔(dān)任過XX職務(wù)，和同學(xué)相處非常融洽。我的業(yè)余愛好是XX，因?yàn)閄XXX；我的課外興趣是XX，因?yàn)閄XXX。我的優(yōu)點(diǎn)是XXXX。我的理想是成為一名出色的XX，因?yàn)閄XXX。
如果我能夠被錄取，我將用在學(xué)校的三年時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，勇于實(shí)踐基本技能，力爭(zhēng)專轉(zhuǎn)本，繼續(xù)到更高的大學(xué)深造，將來做一名對(duì)國(guó)家社會(huì)有用的人，希望考官給我這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝。
考官臨時(shí)問問題怎么應(yīng)對(duì)：
山東單招面試中，考生在進(jìn)行自我介紹之后，考官一般會(huì)提一些問題，除了進(jìn)一步對(duì)考生進(jìn)行了解外，也起到考察考生應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的作用，因此也要認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)椴荒茴A(yù)知考官會(huì)提那些問題，所以不像自我介紹一樣，提前準(zhǔn)備好答案。不過依然有一些技巧是能夠幫助考生隨機(jī)應(yīng)變。
�。�1）提前猜測(cè)考官可能提的問題，然后找到一些好的答案，就像筆試中的押寶一樣。這些問答在網(wǎng)上有很多，可以上網(wǎng)去搜。
�。�2）如果說錯(cuò)了話不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續(xù)回答；假如說錯(cuò)的話比較重要，或會(huì)得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說：“對(duì)不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯(cuò)了話，我的意思是……而不是……請(qǐng)?jiān)��！?/p>
�。�3）遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問下去，考生亂說只會(huì)出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，或者說“對(duì)于這個(gè)問題，我還認(rèn)識(shí)不夠，看來今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。”你態(tài)度誠(chéng)懇，反而會(huì)博得主考官的好感。
�。�4）如果遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問對(duì)方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問題我認(rèn)識(shí)不夠，如果是您，您會(huì)怎么做？”
面試中的答題技巧
（1）講清原委，避免抽象
考官提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
�。�2）把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)
一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
�。�3）有個(gè)人見解，有個(gè)人特色
考官接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
（4）知之為知之，不知為不知
面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的'信任和好感。
�。�5）確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問
面試中，如果對(duì)提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。
如何消除面試的緊張情緒
�。�1）面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍
這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
�。�2）回答問題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問者的額頭。
�。�3）面試過程中注意控制談話節(jié)奏
進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般開始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語氣和語速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。
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