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      1. 社團招新面試自我介紹「必知」

        時間:2020-12-17 11:29:00 面試自我介紹 我要投稿

        社團招新面試自我介紹「必知」

          眾所周知,大學新生的開學第一課是軍訓,然而,軍訓結束后,隨之而來的便是社團招新了。特此,yjbys小編為大家搜集整理了社團招新面試自我介紹須知,希望大家都能順利加入自己喜歡的社團。

        社團招新面試自我介紹「必知」

          社團招新面試自我介紹范文

          1、通用版

          我叫XXX(講名字時要響亮),來自yjbys的XXX,那里有XXX(說一些家鄉的特點,兩到三點,要與眾不同,別處有的就不要說了),我是一個XXX的人(詼諧搞笑點但最好是反映你的優點長處),來到XX(你的大學名),我想在四年的大學學習生活里,成長為一個XXX的人(看你的了),希望各位評委們、學長學姐們給我一個展示自己的舞臺,讓自己的才能有用武之地,讓自己在XX學生會(社團)這個大家庭里和大家共同學習成長。謝謝!

          社團招新面試自我介紹注意事項

          一、面試自我介紹之前:

          第一、形象一定要好。

          面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

          第二、面試時注意禮儀。

          進門時你要先敲門,得到考官允許后方可坐下,面試完后要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門后輕輕帶上門。

          第三、如果有機會,多像學生會的學哥學姐交流,給他們留下好印象,順便問一下面試時可能問到的問題。

          面試自我介紹時:

          ①勇敢自信,說話聲音要洪亮,不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避,應真誠的說出自己的'內心想法。

          ②在回答問題時,態度要誠懇,目光要在提問者身上,不要東張西望,也不要低著頭,更不要做小動作,東張西望說明你態度不認真,低著頭說明你不敢面對。

         、鄞送膺M門前的問好和出門前的道別時必要的,最起碼能說明一個人的禮貌問題,不過就提前批表現來看,這一點大家做的還是很好的。

          社團招新面試自我介紹技巧

          其實加入學生會的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.

          一.首先,學生會想從你的自我介紹中聽到什么?社團招新面試自我介紹最主要的就是一個字:穩.

          1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.

          2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.

          3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.

          4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.

          二.其次,自我介紹中你要做到些什么:

          1.自信,大氣.

          2.謙虛,和氣

          3.尊重評委.

          4.小幽默

          很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的,但是你一定要尊重別人。

          三.再者,我們介紹幾個學生會面試常常提到的一些問題,及其比較好的回答吧。

          1、說說你最大的缺點?

          回答提示:這個問題yjbys學生會問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,學生會很大程度不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。任何學生會都會喜歡聰明的面試者。

          2、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?

          回答提示:一段時間發現學生會這個部門工作不適合我,有兩種情況:①如果我確實熱愛這個學生工作,那我就要不斷學習,虛心向學長學姐和同事學習工作知識和處事經驗,了解這個學生會工作職位的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;②你覺得這個學生會工作可有可無,那還是趁早退部門,去發現適合我的,我熱愛的其他工作,那樣我的發展前途也會大點,對部門和個人都有好處。

          3、最能概括你自己的三個詞是什么?

          回答提示:經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋。

          4、你還有什么問題要問嗎?

          回答提示:面試官的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,其實學生會的面試官并不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重干事們的個性和創新能力。如果有人這樣問:部門對新入公司的干事有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說部門的晉升機制是什么樣的?這樣的面試者將很受學生會面試官的歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

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