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      1. 沃爾瑪超市面試題目及答案

        時間:2024-11-12 09:31:07 飛宇 面試問題 我要投稿
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        沃爾瑪超市面試題目及答案

          現如今,我們最離不開的就是試題了,試題是考核某種技能水平的標準。什么樣的試題才是好試題呢?下面是小編為大家收集的沃爾瑪超市面試題目及答案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        沃爾瑪超市面試題目及答案

          沃爾瑪超市面試題目及答案 1

          一、為什么離開原公司?

          在沃爾瑪要有穩定的員工,所以認為你在沃爾瑪指是來學東西,不是很穩定。那你有一天也認為沃爾瑪不新鮮

          二、某顧客購買9.9元的牛肉丸。部門同事將價格計成10.9元的蝦丸,顧客當時已發現,但它買完單后到服務臺投訴要求十倍賠償,你是前臺經理你要如何處理?

          穩定顧客情緒,合理的解釋。以誠懇的服務打動顧客,讓她覺得她的事情受到了高度重視。同意退差額為最好。如它不同意,就要經主管同意可以十倍。但在你處里時要時間要短,不要讓它和其它顧客認為我們的信譽不好。

          三、某顧客購買肉松餅,食用后發現其中有部分已發霉,顧客感到非常氣憤,要求賠償你如何處理?

          以同情的語態聽述他的經過與要求,并自責工作中的失誤,綜合他的要求合理的賠償。

          這讓我想起了一件類似的.事情,顧客是位老婆婆,買了有點發霉的袋裝魚干氣的不得了,當班經理很有意思過就問:身體有沒有不舒服。縼韥韥,我們這藥品柜有位不錯的醫師,讓她幫你看看,身體要緊。一去就用藥柜的測壓器來了個檢查,然后不談魚干就開始問老太太身體情況拉家常。后來,魚干退了,送了點小贈品,還買了些保健藥,一時成為店內的佳話

          四、你的同事工作懶散經常遲到,這會影想這個部門,你要怎么為,是否要與你的領導層勾通?

          要與我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管會對它進行進一步勾通。沃爾瑪是不會讓一個員工影想其它人的工作。

          五、某日一們阿姨持前日所購買的一盒榴蓮只剩下1/2,且將其放在冰箱速凍硬,金額為53.20元前來服務臺投訴其商品不熟無法吃,要退貨如何處理?

          用專業的水果知識給與講解后她還是要退,我可以退,沒有幾個人是這樣的,不要為了它而景響我們的信譽,她這樣回去和其它人一講為我打廣告,她下回也會在來我這買東西。如我不退,它下次會不會來?沃爾瑪讓所有的人來過沃爾瑪后下次還會來,我們不是賺它這幾元錢我們是要她下回在來,從而才能賺到錢。

          這也是沃世界老大的原因之一吧!

          六、如你在你以在夜班理貨部工作的非常好,可是前臺收銀人手不夠,常務副總要掉你去,你是否同意?

          要提出你的想法,管理層會考慮你的意見。沃會把每個人放在最適合它的位置,沃的人力資源政策“尊重個人“。

          七、你的部門主管對你的工作不是很滿意,可你認為你工作是很努力了,同時你又和你的主管在工作中發生了不愉快。以后你認為你的主管在其它工作中打擊報復你,你是否要與你的更上一層的管理層提出對你主管的意見?

          沃爾瑪要有這樣的主管,你要到上層領導層去提出你對它的意見。上層領導會對這見事的大小,處理它或解聘。如上層領導層認為主管無過錯,可與你和你的主管進行當面勾通,如你不滿意,可案你要求掉到其它部門。沃爾瑪不會讓這總主管當下去而來影想員工所代來的負面影想。一定要把你對它的意見講出來,直接可以到總經理,總部,總栽。你不會受到打擊報復,如有公司會馬上解聘認和有關人員。

          八、某日一們顧客將挑選好的一大車商品放在48#收銀機旁,再上二樓又挑選其它商品去了,后回來發現自己的一大車商品不見了,大發雷霆,慢罵,如何處理?

          幫它一起去找或找大單同人送貨上門或找同事一起去找。

          九、一們老人在菜市場買了兩袋豆漿,然后來到我商場買藥,想從入口進,被迎賓員攔住,勸其存包后在入,老人認為迎賓員的做法不合理,繼而大吵大鬧,如何處理?

          迎賓:放到我這里我來幫你放好,或找人幫買藥,或確認商品與我店不同可用袋封好。沃可以讓顧客代手提包入內。

          十、一們顧客不排隊買單,見(你以下收銀機)到你要你給它服務,不然要找經理投訴,你怎么辦?

          如果無法再登錄操作,就將自己的錢屜鎖上,親自幫他排隊,并同時讓他知道你很想幫他。

          沃爾瑪超市面試題目及答案 2

          題目 1:你為什么選擇來沃爾瑪超市工作?

          參考答案:我一直對零售行業充滿興趣,而沃爾瑪作為全球知名的零售巨頭,擁有卓越的企業聲譽和完善的培訓體系。我相信在這里能夠獲得豐富的工作經驗,提升自己的能力,并且有機會與優秀的團隊合作,為顧客提供優質的服務。

          題目 2:請描述一次你在團隊中解決問題的經歷。

          參考答案:在之前的工作中,我們團隊遇到了一個緊急的項目交付期限問題。團隊成員之間出現了意見分歧,導致工作進度受阻。我主動組織了一次討論會議,傾聽每個人的想法,然后綜合大家的優勢和意見,制定了一個清晰的工作計劃,明確了每個人的職責和時間節點。最終,我們團隊順利地按時完成了項目。

          題目 3:如果在工作中遇到一位非常不滿的顧客,你會如何處理?

          參考答案:首先,我會保持冷靜和禮貌,傾聽顧客的不滿,表達對他們感受的理解和歉意。然后,詳細詢問問題所在,盡力解決問題或提供可行的解決方案。如果超出我的權限,我會及時向上級匯報并協助解決,確保顧客的`問題得到妥善處理,最后再次向顧客道歉并感謝他們提出意見,以改善我們的服務。

          題目 4:你如何看待在工作中的壓力?

          參考答案:我認為一定程度的工作壓力是正常且有益的,它可以激發我的潛能,促使我更高效地完成工作。我會通過合理安排時間、優化工作流程和保持積極的心態來應對壓力。同時,我也會在必要時尋求同事或上級的支持和幫助,共同克服困難。

          題目 5:你對超市工作的輪班制度有什么看法?

          參考答案:我理解輪班制度是超市運營的必要安排,它能夠確保為顧客提供不間斷的服務。我愿意適應這種工作模式,并且會提前做好時間管理和生活安排,以保證在任何班次都能以良好的狀態投入工作。

          需要注意的是,面試問題和答案可能因具體崗位和面試官的不同而有所差異,以上內容僅供參考,您在面試前還需要對沃爾瑪超市的企業文化、經營理念等做更深入的了解。

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