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      1. 事業(yè)單位面試經(jīng)驗總結(jié)

        時間:2023-04-05 11:38:16 面試經(jīng)驗 我要投稿
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        事業(yè)單位面試經(jīng)驗總結(jié)2017

          yjbys寄語:長沙市事業(yè)單位招考競爭激烈,然而,面試環(huán)節(jié)更加需要引起我們的重視,yjbys根據(jù)事業(yè)單位面試考試特點,特總結(jié)一下面試經(jīng)驗,請考生認(rèn)真對照每一條的具體要求,爭取少丟分,戰(zhàn)勝面試!

        事業(yè)單位面試經(jīng)驗總結(jié)2017

          1、自信

          要自信,會的題目要自信,不會的題目也要自信,要有舍我其誰的氣魄,狹路相逢勇者勝。講話要流暢,要干凈利落,聲音洪亮,極具戰(zhàn)斗力。溫總理也說過,信心比黃金重要。

          2、答題的深度和新意

          深度:例:請仔細(xì)觀察下面的漫畫,然后談?wù)勀愕睦斫。一個賣糖葫蘆串的人,扛著一個插各式各樣假證的“糖葫蘆串”在吆喝:“辦證,20至200元!

          析:我們可以從制假、販假、買假三個層面答題,但是僅就畫面就事論事,是不夠的。我們要發(fā)現(xiàn)問題,從假冒深入分析,實際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來,這樣立意就高了。在實際過程中,要注意先從社會現(xiàn)象進(jìn)行分析,再盡量把主題升華,透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

          新意:說到計劃,大家都會說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,面試官早煩這個了。你至少要說《禮記.中庸》說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點新意,如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗,還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”。背名言要背出處,為了出新,超越對手。

          為什么強調(diào)深度和新意,尤其是新意?

          因為大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多,都在一個分?jǐn)?shù)段,拉不開距離,除非你答題太完美了,不卡殼,但是有幾人能做到這樣。所以,我強調(diào)要有新意,有亮點,考官不想睡覺,會聽你說;有亮點,考官覺得你這人有內(nèi)涵,就給你加幾分了。

          如何開發(fā)自己的亮點(新意)?

          一個亮點就是名言,典故。(盡量用常用名言,而且運用的合理自然)

          二是平時關(guān)心、整理、背誦時政熱點,18大報告等。

          三是像經(jīng)歷比較豐富的,可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷,以便考試直接套用。

          3、高分的關(guān)鍵

          基本分?jǐn)?shù):誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

          亮點分?jǐn)?shù):名言警句,哲學(xué)觀點,舉例論證(這個我最贊成),尤其是結(jié)合當(dāng)前的時事,個人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類,寓言故事類,時事類也可以用。怎么找到例子,讀歷史書,讀哲學(xué)書,讀哲理書,成語故事書,看新聞。

          思路清晰,論點突出(在每一點的第一句話就說出來,開門見山),層層遞進(jìn),多用排比句式,全面,辯證思考以及流暢性,說話的氣勢,自信和從容不迫,這些都是高分的關(guān)鍵!

          4、辯證、全面的思維

          公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維,反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題),不能過于片面地回答。我舉個例子:農(nóng)村婦女死去丈夫后,丈夫欠下的債,她本可以不償還的,但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力,亦然接受替丈夫還款,而且還登報尋找債主,對此,你有什么看法?

          對這道題,正;卮饡r只會肯定這個婦女的行為,而忽略了這個可能會產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個點如果答到了,答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端,盡量全面一些。但是要注意,不能夠全部都辯證地看。

          5、答題時間

          熟悉面試階段:了解面試,同時堅持答完題目,盡可能熟悉面試各種題型!此時,不要過多的考慮答題時間,重點是盡量將題目答好!國考可能5分鐘一道題,但是湖南省考或者事業(yè)單位經(jīng)常是10分鐘三道題,還有的時候采取10分鐘三道題,但是思考5分鐘,作答5分鐘的形式。

          模擬階段:堅持循序漸進(jìn)原則。為什么,因為平時練習(xí),肯定沒有上考場緊張,所以在練習(xí)階段,要把問題逐步解決,欲速則不達(dá)。習(xí)思考和答題時間要做合理分配,這個階段,堅持在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi),能夠有較好的思路,同時注意改正的自己的一些缺點,比如不流暢等!

          模擬階段2:堅持9分鐘內(nèi)答三個題目。練習(xí)的時候,一定要注意,要求別人現(xiàn)場出題,也就是要以實戰(zhàn)的態(tài)度,進(jìn)行模擬。

          6、勤學(xué)苦練與方法

          無論是考試,還是做事,天道酬勤。只要用心,總有一次你會成功的。平時要多開口練,多模擬,開始時可以先寫題綱(準(zhǔn)備時間無限制),再上臺模擬練習(xí);過一段時間,說可以按考試規(guī)定時間進(jìn)行模擬。

          還有一個方法是,可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來,這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

          對著鏡子朗讀或練習(xí)。

          “實戰(zhàn)模擬” 是面試練習(xí)比較好的方式。建議一個實戰(zhàn)團(tuán)隊人數(shù)不要過多,。人太多了,進(jìn)行一場實戰(zhàn)模擬的時間較長,那么點評的時間就會被壓縮,相應(yīng)地實戰(zhàn)的效果也會下降。當(dāng)然點評老師的水平要高。實戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括:第一,熟悉面試流程:抽簽,答題,答題結(jié)束后的退場。第二,要幫助團(tuán)隊成員糾正禮儀上存在的問題,比如說一些小動作,眼神交流等;第三,克服人多時的緊張心理,大家可以在實戰(zhàn)的時候故意制造一些障礙干擾考生答題,比如故意不看考生,或者大家都盯著考生看;第四在考生答題完畢后,其他成員要進(jìn)行點評,指出面試考生在答題過程中存在的所有問題,包括禮儀和答題中存在的不足,并督促改正。第五,重點要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下,能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

          6、要善于總結(jié)

          用一本子,或者用電腦WORD寫下心得總結(jié)。有總結(jié),心里才有底,有成就感,復(fù)習(xí)會更細(xì)心,同時一些要點、注意事項寫下來了,再復(fù)習(xí)時就方便了,也不會忘復(fù)習(xí)了。時間倒不是最大問題,當(dāng)然,有時間,你總結(jié)得越多,復(fù)習(xí)越細(xì),你的成績就更高了。

          7、口才和流暢

          有人說自己口才太差,過不了面試,其實這不是真的,口才確實對面試有幫助,但真正能說會道的未必能過面試,能拿第一,因為如果不認(rèn)真、用心復(fù)習(xí),答題就會有偏差,答題答不好,口才再好也沒用。如果你口才不好,請相信勤能補拙,請用心準(zhǔn)備,多背些經(jīng)典答案,練習(xí)多了,背多了,你的話就多了,你就變得流暢了。

          總之,流暢對于面試很重要,但不是唯一的因素,而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強!

          8、停頓與語速

          在表達(dá)你的意思時,最好不要停頓,要保持連貫性,技巧是可以把語速放慢,利用這個時間思考。表達(dá)完一個觀點時,再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

          9、話不要說太絕對

          這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的,這個作法不可取(不好說不正確)。有些觀點不好說是正不正確,甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些,直接分析即可。

          例:有人說,做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話,未可全拋一片心”,你是怎么看的?

          有人一上來就一棒子打死,說這個觀點是錯誤的,顯然是不妥的。穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是,先說做人應(yīng)該真誠,不能謊話連篇,言不由衷,欺上瞞下;再說但是,有些時候辦事情要注意說話方式的靈活性,如果什么話都說可能造成別人的反感,影響工作,所以有時候也會少說幾分話;再說但是對于一些壞人,不懷好意的人,一句話都不要說,何況三分話;再說公務(wù)員有些機密的事情,是一分都不能說。這樣就能回避給觀點定性的問題,這個技巧面試會經(jīng)常用到,請體會。

          10、無話可說時,怎么辦?

          沒話說時,只有……才,然后再反過來說,如果不這么做,會……此外,多整理多背些套話,此時也可以救急,緩解無話可說時的尷尬。

          還可以從以下角度展開:正面和反面,客觀和主觀,國家、集體、社會和學(xué)校、個人,物資和精神,古今中外,這樣你就有話說了。如果還沒有話說,那去背點東西。(很好)

          11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點

          臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信,切記)+膽大、聲大+流利(說第一句,第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的,必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復(fù)位。

          12、背誦名言,言語和套話

          請背誦一些好的套話,多背名言,典故,尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化,為什么呢?考官坐在那很累了,你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言,絕對會有加分。有人說自己文化底蘊不好,沒關(guān)系,開始背吧,多背一些你就比普通人強了,背本文后面的名言典故,自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然,這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧,溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言,以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時,多背17大觀點,多背一些題目,總之,背誦是通往面試高分的捷徑。

          這里推薦幾本書:《格言聯(lián)壁》,《菜根潭》,《增廣賢文》,四書,《老子》等。

          13、不大會的題目與不會的題目,怎么辦?

          不要自己懷疑自己,自己不會做,自己覺得難,人也不會;大膽講出來,不怕卡殼,只要敢說出來,人自身有反應(yīng)機制,可以自圓其說。題目不確定、不會答也要有信心,大聲。另外一個原則是:有把握的多說幾句,沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。有些你不會、覺得答不好的題目答一分半就夠,要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘,要全面。具體地說:1要往政治上,哲學(xué)上,與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心,對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式:調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題,結(jié)合正反兩面來答,一分為二,理順主支流。

          答題程序: 1要回答總的原則。實踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實際;3事情要一一解決,不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。

          14、關(guān)于典型答題與時政熱點答題,請一定準(zhǔn)備好

          典型答題,即常會考的題目,包括你為什么報這個職位,優(yōu)缺點等等普遍性題目,這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時要多想想可能出的常見題目,然后準(zhǔn)備一下并背誦。

          時政熱點答題,就是所謂的熱點圈題。因為有些地方面試?紩r政熱點看法,切入角度很多,這些需要大家平時多思考總結(jié)。

          這兩種題目都屬于不考則已,一考就要命的題目,請務(wù)必準(zhǔn)備好。

          15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

          第一,忌三天打魚兩天曬網(wǎng),如果沒有一個持續(xù)的練習(xí)過程,沒有集中的訓(xùn)練,將很難達(dá)到一個質(zhì)的飛躍,很有可能止步不前,甚至出現(xiàn)退步。

          第二,忌只練不總結(jié)。過分追求量,而不注重總結(jié),今天練了幾個題,明天練個幾個題,但沒有很好地梳理,是達(dá)不到很好的效果的。

          第三,忌只動腦不動口,只聽別人說,自己不開口,結(jié)果可想而知。

          第四,忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會出現(xiàn)兩到三次低峰期,這個時候千萬不能煩躁和灰心,要平靜下來,看過去練習(xí)過的題目,等狀態(tài)回來的時候,會發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

          16、面試備考中的幾個好習(xí)慣?

          第一,多聽。要利用一切有利的機會來聽其他考友的答題,不要因為擔(dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力,而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機會;同時也不要因為別人答不好,而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題,一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方,另一方面也會盡量去避免一些答題中不好之處。

          第二,多說。面試更多的是一種交流,如果表達(dá)能力欠差,即使思路再清晰,要點再齊全,也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說,不用擔(dān)心說得好還是不好,要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了,家人就聽我一直在念叨,洗臉我在說,在房間里走動的時候我還在說題目。當(dāng)然,這種太過頭的方法不值得提倡,大家只要盡可能地多說就好。

          第三,多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管,等于白練,起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣,并簡單地寫出答案要點,而且到一定時間后要回顧,真正做到“溫故而知新”。同時,也要注意對各種題型的總結(jié),比如說社會現(xiàn)象題要怎么去回答,基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

          第四,多助人。助人實為助己,在面試備考的過程中,遇見考友不懂的題目,幫忙講解,實際上等于自己又溫習(xí)了一遍,而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰,表達(dá)越來越流暢。

          17、面試忌諱

          1、點中套點 2、衣冠不整 3、目中無人 4、低著頭答題 5、聲音有氣無力6、沒有點7、邏輯混亂8、過于緊張 9、沒有答完題目10粗暴無禮

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