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面試要懂禮貌
1禮貌。你必須記住面試官的每個要求,按要求做事,諸如答卷要寫上名字的明確要求,還有回答問題時候要站起來的基本禮貌,等等,幾乎沒有幾個面試官對那些缺乏禮貌的人很感興趣,除非你足夠牛。
2基本的素養。對方組在遭遇詰難時候所體現的主動認錯的精神,主動承擔責任的精神,寧愿犧牲小我成全大我的精神,很令人刮目;hr在講話的時候,你有沒有用你美麗的大眼睛認真的盯著他的臉部以示興趣和尊重?你的筆有沒有轉動起來或裝作轉動起來,表示你重視對方的發言并做記錄?這些非常基本的素養,我平時都表現的非常好,但令我沮喪的是,我接觸過的朋友,100個中有99個在你說話的時候眼睛在到處旅行。
3小組討論的原則。大而化小,小而化了。先定大方向,解決掉大方向的問題,然后再深入到每個大方向下面的小問題,這是最經典不過的思想原則,具體參考那本《這些道理沒有人告訴過你》
4不可控因素:看人品吧,有些東西表現不好可以被你很好地隱藏住,但是有些面試官一眼就能看穿你。你也有可能會被另一個組員拖垮等等,這些屬于不可控因素。我就聽說過一個受到不可控因素影響的例子。
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