“情侶聯合應聘”現象調查
又是一年梔子花開，又是一年畢業離別時。對于許多畢業生情侶而言，畢業也許就意味著天各一方，意味著一段感情的終結。不過，隨著觀念的變化，近來社會上開始出現畢業生“情侶聯合應聘”現象，這也許便是為了彼此的承諾：“畢業后我們不分手。”
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攜手奮斗 幸福穩定
畢業生情侶小鄭和小宋就可以算是求職大潮中的幸運兒了，今年四月份尚未正式畢業的時候，兩人就雙雙應聘進入市區某廣告公司。當被問及應聘經歷時，小鄭告訴記者，當初去應聘的時候，他們并不敢透露情侶身份，擔心公司會有所顧慮，通過層層篩選后，兩人終于應聘成功，能在同一個辦公室上班了，感覺就像是大學時代的延續，得以在一個教室里聽課一樣。更重要的是，公司老板聽說他們的身份后，并沒有出現如網絡上所說的“職場拒絕情侶檔”的情況，反而在工作和生活中對他們給予更多的照顧。小鄭繼續說：“聯合應聘時要把握好尺度，不要一開始就亮出情侶的身份。當然，最關鍵的一點是，只有自己的功夫過硬，才有和企業討價還價的本錢。”
記者還針對“情侶聯合應聘”這個現象采訪了該廣告公司的陳經理。陳經理覺得，在許多小企業中，老板們更多的是靠著私人感情來維系與員工間的關系，如果能安排情侶兩人在一起上班，無疑可以增加員工的忠誠度和穩定性，防止員工頻繁跳槽，所以老板們對此行為并不會排斥，如果情侶們都很優秀，還是相當歡迎的。
愛情面包 雙難抉擇
與前一對幸福的情侶相比，小林和女朋友的聯合求職之路就有些坎坷了，小林是漳州市職業技術學院計算機系的畢業生，這幾天他一直和同校但不同專業的女朋友小吳在一個個招聘會間“趕場”，或者在網絡上雙雙投遞簡歷。
小林向記者講述了自己的求職經歷，前段時間自己被廈門一家網絡公司相中了，對方告知過段時間就可以開始上班，但當小林提出能不能將女友一起調動到公司時，卻遭到公司老板斷然否決，他也只好繼續做個待業青年，同樣的經歷也發生在女朋友身上。小林告訴記者，由于自己和女朋友不是同一個專業，要被同一家公司相中的可能性不大，但是他們還是會繼續努力，爭取“愛情事業雙豐收”，如果進同一家企業的難度太大，至少也要在同一個地區工作。小吳說，身邊的朋友中也有不少是抱著這樣的心態�？粗麄兟摵锨舐毐疾ǘ或滉枙窈诘哪橗�，記者不由得暗暗感嘆：這就是愛情的力量！
“聯合應聘”對于那些有意“雙飛”者而言，考慮的是感情因素，而對于招聘單位，考慮得更多的是管理問題。為此，記者采訪了某超市的人力資源部長，她表示不太愿意大學生情侶同時來應聘，擔心出現一方辭職后另一方也跟著遠走高飛的現象，同時，企業從管理的角度而言，如果情侶同在一個公司，容易形成小圈子，不利于辦公室的氣氛。
酸甜苦樂 自在其中
畢業生“情侶聯合應聘”現象雖日趨盛行，也有不少學生表示，雖然聽上去很美好，但是很難想象兩人在同一個辦公室里工作的場景。“那不是連私人空間都沒有了嗎？”有畢業生這樣說道。對于那些應聘成功的“情侶檔”而言，在同一個“屋檐下”工作，自然也有別人難以體味的'甜蜜與煩惱。
在市區某超市工作的小陳和小洪就是從“情侶檔”走向“夫妻檔”的，問及工作中的酸甜苦樂，他們有了說不完的話題。小洪說，兩個人在一起工作，最幸福的事情莫過于一起上下班的時光，或者是工作上遇到什么不順心的事情也可以一起討論，共同學習、共同進步。當然，兩個人在同一個單位工作時常會帶來一些煩惱，小洪就抱怨說，在同一個單位上班，兩個人會無意地把工作時的情緒帶到日常生活中，多了些不必要的口角。小陳則開玩笑說，老婆的工作能力很強，要是哪天當了他的上司，豈不是很沒面子。
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