- 相關(guān)推薦
面試失敗50%源于錯(cuò)答
凜冽的寒風(fēng)抵不住滾滾的求職人潮,時(shí)近歲晚各種招聘會(huì)一個(gè)接一個(gè),讓一些應(yīng)屆畢業(yè)生疲于奔命,然而稍不留神前途就會(huì)斷送在某些面試環(huán)節(jié)上。
一、三心兩意失荊州
最近,馬場(chǎng)花城會(huì)展中心舉行的應(yīng)屆生招聘會(huì)上,記者看到一位穿著套裙的女學(xué)生自信地在一家大型外資公司的展位前面試,她以流利的英語與招聘人員談了約10分鐘。
最后,招聘人員一邊合上簡(jiǎn)歷,一邊隨口問她,“你的成績這么好,沒想過考研嗎?”那位女大學(xué)生遲疑了一下,勉強(qiáng)答到“有這個(gè)打算”。招聘人員臉色即時(shí)沉了下來,對(duì)她說“回去等通知吧”。
等女學(xué)生離開后,招聘人員即時(shí)在簡(jiǎn)歷上打了一個(gè)叉。記者不解問該招聘人員,他說,離畢業(yè)還有半年時(shí)間,雖然她的條件不錯(cuò),但明年1月就要考研了,公司不會(huì)招一些至今還拿不定主意的人。
二、“乖巧”要恰到好處
讀土木工程專業(yè)的小張到某電力工程公司應(yīng)聘,對(duì)方劈頭就問:你為何想進(jìn)這家公司?公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多,我想來好好學(xué)習(xí)。你認(rèn)為你適合干什么?
三、只要公司需要,我什么都能干。
亞洲國際大酒店人力資源總監(jiān)藍(lán)國慶說,應(yīng)聘者以為這樣答就等于“乖巧”,其實(shí)招聘人員會(huì)想:你是來學(xué)習(xí)的?那我干嘛花錢雇你?你什么都能干?那要我干什么?
因此,藍(lán)國慶認(rèn)為,正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn),而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。并且求職者必須讓人覺得你有抱負(fù),但也腳踏實(shí)地。你覺得自己最適合干什么,就老實(shí)告訴人家,“服從需要”之類的空話,效果適得其反。
四、貿(mào)然談薪?jīng)]必要
“你對(duì)薪水的期望值如何?”薪酬待遇是每個(gè)求職者最想了解問題之一。
但是應(yīng)屆大學(xué)生在面試中貿(mào)然談薪酬卻是個(gè)大忌。廣東省郵政信息技術(shù)局辦公室主作項(xiàng)儀認(rèn)為,沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣,你談了,人家也不會(huì)給你加薪,反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問你對(duì)薪水的期望,你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì),或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過去。
歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的面試技巧:
把握好面試結(jié)束的最佳時(shí)間
面試秘語可以確保一路順暢
畢業(yè)生面試致勝的建議
面試時(shí)莫上“激怒法”的當(dāng)
【面試失敗50%源于錯(cuò)答】相關(guān)文章:
求職失敗 50%源于面試錯(cuò)答07-31
面試:巧答尷尬提問07-31
面試 找茬問題的笨答與妙答08-09
面試要注意“答所問”11-28
面試注意“答所問”07-13
關(guān)于女性面試敏感問題巧答10-29
女問男答,答的好,答的妙06-24
招聘面試失敗的錯(cuò)誤08-09