面試時要注意的幾個問題
我現在在北京的一家網絡公司工作，在職場漂泊也有一段時間了。到現在參加了數不清的面試，當然也有過幾次給別人面試的經驗，想在這里談談關于面試的一些經驗：
1、自信
時刻把自己想成是單位不可或缺的人才。和經理客氣和謙虛是必要的，但是在有些時候得敢于指出其錯誤。這時候，你就是該領域的權威!
2、服裝
不是所有的面試都必須穿的西服閣履，如果是要應聘一份外聯業務比較多的工作的話這樣的裝束是有效的，做業務和部門經理都是需要一種外表的派頭的!要是你應聘的是一些技術的或者是靈感性工作，諸如美術設計，程序員，就可以稍微休閑一些，但要注意適合面試的場合。不要太隨意，否則給人一種不穩定感!
3、談話內容
在面試的時候一定要注意：A，先談工作，最后在談待遇。見面先講價錢會惹人反感。而且通常在和負責面試的人員談工作與技術的時候往往會得到很大的收獲。B，在談工作的時候可以自我夸大，但不要過分!多說說自己“做”過什么，少說“學”過什么!因為單位找你來是要馬上就能用的，而學的.東西和實際還是有一段不小的差距!C，談待遇的時候如果你比較了解行情，那么可以自己提出薪水要求(比普遍情況多一些就好，不要漫天要價)，如果不了解，要盡量想辦法讓對方提出，以免不必要的尷尬。
4、語言
把自己學過或者精通的東西說的盡量高深一些。說話要大方，得體，時刻記住要面帶微笑，和氣生財，到哪都是一樣的。
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