如何應(yīng)對(duì)獵頭面試電話
應(yīng)對(duì)獵頭
月薪8000元的Tommy突然接到獵頭電話。對(duì)方首先詢問Tommy是否會(huì)××技術(shù),在等到肯定答復(fù)后說:“現(xiàn)在市場(chǎng)上會(huì)××技術(shù)且有6年經(jīng)驗(yàn)的人不多,現(xiàn)有個(gè)月薪1.5萬元的職位,你是否有興趣?”Tommy謙虛地答:“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的。其實(shí)會(huì)××技術(shù)的人多了,我的同學(xué)、周圍同事都會(huì)的。”
求職一點(diǎn)通:Tommy的做法一方面過于謙虛,否認(rèn)了自己的價(jià)值;另一方面過快回絕一個(gè)月薪翻倍的'職位,也是不明智的。接到獵頭電話,首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系。即使目前沒有跳槽打算,也不要貿(mào)然回絕;其次,通過對(duì)話了解獵頭公司的背景,確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性,了解獵頭本人的專業(yè)性;再次,傾聽職位信息和要求,這也是了解市場(chǎng)行情、充分認(rèn)清自我價(jià)值的一個(gè)良好途徑。
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