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      1. 企業家談面試技巧:察言觀色 有的放矢

        時間:2020-10-20 14:40:48 面試技巧 我要投稿

        企業家談面試技巧:察言觀色 有的放矢

            “面試的時候,面試官一問到個人缺點,十有八九你們會卡殼。”11日晚,省直機關工會工委主席、著名企業管理專家、被譽為“形象經濟學第一人”的汪連天教授,做客中南財經政法大學,為千余大學生面授“求職秘籍”。

        企業家談面試技巧:察言觀色 有的放矢

          為了給學生們演示“氣質”,汪教授特意請上兩個學生在舞臺上當起了“模特”。“你們看,這兩個同學走路時連基本的挺胸抬頭都沒有做到,怎么能令用人單位滿意呢?”

          有學生問,面試時如果遇到“你有什么缺點”之類的問題時該怎樣回答?汪教授故作神秘地說:察言觀色、有的放矢。他告訴大學生,平時應該有意識地“準備”一些自己的缺點,“應該有比較本質性的,也有一般性的。”

          他說,大學生要通過觀察對方的表情、眼神和動作來判斷面試官的“缺點”提問是“規定動作”還是“陷阱”。“如果是一般問題,求職者可以坦誠地把自己的.缺點說出來,但一定要強調自己正在改進中。”對于特別自信的學生,他認為大膽地說出自己“沒有缺點”也無可厚非。“譬如外企,就很喜歡自己的員工有個性。但金無足赤,人無完人,按照慣例,你也應該補充一句‘如果在今后的工作中你發現我的缺點了,我一定及時改正’。”汪教授幽默地說。

          近兩個小時的演講,數次被學生們熱情的掌聲打斷。汪連天告誡畢業生,面試前一定要針對具體職位去準備,面試中也要牢記邊說邊觀察。“要揣摩面試官想聽什么,再根據他的意思做回答。這雖然不是一夕之功,但如果琢磨透了,就沒有過不了的面試關。”

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