面試技巧自我介紹范文四篇
【篇一：大學生面試技巧：自我介紹】
在大學生畢業就業時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。那么大學生面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官？關于期望薪水，說多少妥當？昨天下午，南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時，幾位企業人力資源專家就學生的疑問，給出自己的建議。
自我介紹不是背簡歷
自我介紹通常是面試過程的第一個環節，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試官直搖頭�！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己�！庇兄畮啄耆肆Y源工作經驗的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰�！耙衩餍浅鰣鲆粯�，短時間內就讓人看到自己的優勢�！�
“我是南大化工學院研二學生丁少杰，我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說，3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
如實相告自己的缺點
面試結束后，大三學生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優點時，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應聘崗位所需要的優點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官？”白斌認為，要如實相告�！皼]有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發現自己的缺點，作出改正的努力。”白斌說，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題�！霸诨卮鹑秉c這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
察言觀色判定面試官性格
“不要談論薪水”，很多應聘者都知道要遵守這個原則，但當被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當？白斌認為，不同的企業文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心。”因此，白斌建議在校大學生，要學會察言觀色�！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調整自己的應聘策略。”
【篇二：面試技巧自我介紹】
隨著將要走出校門日子的迫近，許多學生又開始奔波于一個個面試場合。而國際著名的CMB形象咨詢公司創始人、總裁瑪麗·斯普蘭妮女士的建議也許會給你提供一些非常實用的幫助。
首先要清楚的是，良好的背景并不是一個人得到工作的決定條件，招聘單位情愿要那些有技巧使他們心服的應聘者。即使不符合招聘條件，也沒有必要的經歷，但如果你想得到某個工作，而且又有信心去做好，那么你就要學會推銷自己。你也許擁有許多應聘者缺乏的無形資格條件，如有組織性、工作勤奮、應付難以取悅的人的能力等，而這些足以補償文憑證書的不足。更重要的是，在面試的整個過程中，你要流露出對這項工作的熱愛之情。
面試時的穿著
在最初的三分鐘內，面試的考官就決定了是否聘用你。你可以從考官的舉止中看出，三四分鐘后的測試差不多是在敷衍。
如果你通過了最初三分鐘的測試考官們仍然對你有興趣，這證明他們尚未作出是否雇請你的決定，也意味著你仍然存在受聘用的機會。這就是為什么你的外在形象對你有信心越過最初的障礙有重要作用的原因。為了幫助你能給考官留一個很好的印象，這里有一些建議：
在接受面試的前一個晚上早些就寢，以得到充分的休息。
穿上你自己的或可以借到的最好的服裝，并把它熨平，同時確保你在坐下時比較舒適，衣服平整。如果你對自己的穿著比較滿意的話，你就會有很強的自信心。挑選中色調的服裝要比色彩繽紛的好。如果你應聘的是具有創造性的職業，那么你的服裝就必須能展示你的鑒賞能力。
穿流行一些的服裝，但不應穿前沿的服裝，除非你應聘的是時裝公司的某個職位。如果你在家庭中呆的時間過長，并試圖物色一個新的工作，那么你穿的時裝就不要太落伍；不要戴浮華的飾品；不要在身上噴香水；要文雅而有節制。
擦亮你的皮鞋，系好鞋帶，不要穿過分顯眼的皮鞋。高跟鞋、靴子都不適于在這種場合穿著。
帶精美優雅的飾品和皮包，如果你自己沒有，那你就暫時向別人借用一下。如果恰逢下雨天，那你帶的傘的顏色必須與你的服裝相配，傘的尺寸也不宜太大。
用平整的小筆記本和高品質的筆記錄要點。
用淡色調化妝得自然一些。
用避瑕膏遮掩臉上的斑點。
頭發要保持干凈，不要用油滑的定型膏，這樣會給人濕漉漉的感覺。如果你留的是長發，那就把長發扎起來，但不要用使你看上去稚氣未脫的束帶，束帶應簡單而自然。
洗凈、修整齊你的指甲，因為你在做筆記時指甲會暴露在考官眼前。不要用有色指甲油把指甲涂得油光可鑒。應用無色自然的指甲油使你看上去更加健康。
盡量少佩戴珠寶首飾，但要戴使你風采倍增的耳環。
在走進面試辦公室時脫下你的外套，如大衣等。
面試中如何表現自己
在面試中講話內容固然重要，但考官們會更多地注意你說話的方式和舉止，并且為了判定你是否適合這個工作，考官們還會考察你能否和該公司融為一體。
始終表現你的熱情，不要輕易放棄努力。
在面試前與考官握手，微笑著直視著他的眼睛。面試結束后，也要與他握手道別。
輕松自如地坐在椅子上，但不要重陷在椅子里。除非坐在柔軟的椅子或沙發上，否則坐得太遠會給考官疏遠的感覺。
即使你認為事情進展順利，也不要太悠然自得。即使你會抽煙的話，在這種場合也不宜抽煙。
不要在這種場合開玩笑，避免不適合這種場合的玩笑和幽默。
在面試開始前就拿出你隨身攜帶的鋼筆和記事本，記錄下整個面試過程中的要點，尤其要對細節問題感興趣并給予重視。
如果在面試過程中，考官接到一個電話，在他接聽電話幾分鐘后，你可以從自己的公文包中拿出一篇材料閱讀。這使你看上去很聰明，并且能體現出你的時間觀念很強，更重要的'是考官可以在沒有監視的感覺下更好地處理那個電話。
如何回答面試中常見的一些問題？面試就像推銷商品一樣，不同的只是推銷你自己。千萬不要期望用相同的言行來應付所有的考官，他們往往是各具特色的。你必須機敏、誠懇而又正確地回答所有標準型問題。這里有一些例子，也許你早已多次遇見這樣的問題了。
你為什么喜歡這些工作？
你為什么要辭退原來的工作？
為什么你不被原單位雇傭了？
在過去的工作中哪一段經歷是你最感自豪的？
你有哪些優點和缺點？
你有著與這份工作不同的工作經驗或沒有任何工作經驗，那么你又如何來做這個工作呢？
我們為什么要雇傭你？
你還有什么其他興趣？
你必須準確地回答這些或類似的問題，要像呼吸一樣慢慢地按程序回答每個問題。
判斷一下考官喜歡什么樣的回答。有的人喜歡聽你介紹工作經歷中的實例，有的人希望知道你工作的能力，有的人希望你來做一個簡單的自我介紹，有的人則喜歡聽你做詳盡的闡述。仔細地聆聽、觀察他們，你就可以從他們的言談舉止中發現什么是他們喜歡的回答，然后投其所好。
嘗試用一些不重要的面試來為重要的面試做準備。你可以從實踐中總結出經驗，尋找出給人留下印象的途徑。
【篇三：面試技巧自我介紹范文】
各位尊敬的考官：
早上好，今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況�，F年…歲，…族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在…工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事…工作，隨后因公司需要到…，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了…，如果這次能考上，我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產*領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行"三個代表"，全心全意的為人民服務。
【篇四：第一次面試的自我介紹技巧】
想跨入職場，一般情況下都要經過簡歷面試的篩選，對于第一次找工作的求職者，如何能獲得一個好的開始呢？面試技巧似乎必不可少，在面試中自我介紹是考官常提出的面試題，我們就一起看看第一次面試的自我介紹技巧吧！
面試技巧之自我介紹
面試自我介紹時長一般為3分鐘，所以面試者只有3分鐘時間向面試官推銷自己，展示才華和能力。可是，在如此短促的時間內，應聘者該如何做呢？面試中的自我介紹，最好把自己當成某種商品，要調動全部才情吸引買家眼球，所以面試者的自我介紹要能激起用人單位的“購買欲望”，否則沒戲。
正常情況下主考官只想聽三個方面內容。第一，你是何許人？如個人簡歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息和教育背景，還要說清何時、何地，擔任過何種職務以及工作內容等，這樣會讓面試官覺得，你真實可信。
第二，你做成過什么？這是主考官最想聽到的問題，這部分說得越詳細，被錄用的可能性就越大。做成過什么，代表應聘者的能力和水平。就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
第三，你想做些什么？這代表面試者的職業規劃。在介紹時，應聘者要圍繞著自己設定的應聘職位，合理地編排干好這份工作的每部分內容。比如，如何做，如何取得成績以及如何帶領部下取得成績。這部分要點到為止，別讓面試官覺得你是會叫的狗“不會咬人。
第一次面試技巧須知
1.提前三五分鐘到
面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
2.表情要自然
第一次面試難免會有一些緊張情緒，表情有些僵硬。但是面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。
3.不宜說得太多
很多初入職場面試的求職者，總是過分咨詢工作時間的長短，工資待遇，而忽視了自身的能力，及招聘方對面試崗位的要求，所以第一次面試需謹慎這些常犯的面試錯誤，不要急功近利，做好自我介紹等面試技巧。
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