不得不防的“三大誤區(qū)”面試技巧
妙招一：表達(dá)是基礎(chǔ)
首先，表達(dá)要有邏輯性。在瞬息萬變的面試考場上，考生們常常缺少邏輯層次和整體思路框架，沒有一個很好的邏輯脈絡(luò)主線將自己的答題要點(diǎn)串聯(lián)起來，這樣就會使考官在聽考生答題時不容易抓住重點(diǎn)，給人以混亂缺乏頭緒的感覺，所以平時的練習(xí)需要考生們高度重視起來，每個題目想講述什么內(nèi)容腦海里要非常清晰，再進(jìn)行有條理地闡述出來。
其次，表達(dá)要自然流暢。結(jié)構(gòu)化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生，一種是用眼看，另外就是用耳聽。既然是聽就需要我們在表達(dá)的過程中要自然流暢，這樣才便于考官接收有效信息。所以考生在平時要注意對各類考試題型做一個梳理，形成自己的答題思路，在這基礎(chǔ)上一定要多說、多練、多模擬考場情形，也可以在平時做一些演講、跟人交流、辯論、答題等各種方式，把語言基礎(chǔ)打牢。
妙招二：自信是保障
自信的重要性往往超過表達(dá)能力和思維能力。因?yàn)楸磉_(dá)能力和思維能力很大程度上是后天培養(yǎng)的，只要一個人有充分的自信和學(xué)習(xí)能力，是可以在以后的工作中得到彌補(bǔ)的。而一個人沒有自信，就很難得到考官的青睞。一個人如果自己都不相信自己，那么怎么能得到考官的信任呢?因此我們必須要采取一定的措施來增強(qiáng)自己的自信心。
所以對于自信而言，一方面考生們在平時要加強(qiáng)對題目的訓(xùn)練，以提高自身的答題水平，讓自己“有貨”，從而才能從容應(yīng)對，游刃有余。另一方面要對自己進(jìn)行一定的暗示。心理學(xué)上有個“期望效應(yīng)”它告訴我們，真誠的期待和不懈的努力，終會結(jié)出預(yù)期的果實(shí)。有一次，一個心理學(xué)家羅森塔爾到一個學(xué)校里做完調(diào)查后，劃了一部分名單告訴班主任，這些學(xué)生很有發(fā)展?jié)摿Γ蟀嘀魅尾灰嬖V學(xué)生。一個學(xué)期后發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生進(jìn)步很快。其實(shí)這些學(xué)生都是隨便劃出的`，這就是著名的“期望效應(yīng)”。
因此，考生們也要增強(qiáng)自己的自信心。要經(jīng)常回憶自己以前成功的例子，要回想以前父母、朋友、老師對自己的表揚(yáng)和贊美，從中來暗示自己，相信自己一定能夠獲得成功。除此之外，還要暗示自己，不要害怕考官，考官都非常和藹，要相信考官就是自己以后的同事。相信自己一定能夠得到考官青睞的。
妙招三：內(nèi)容是關(guān)鍵
答題的內(nèi)容也是獲得成功的重要因素。這就要求考生們不僅要多加練習(xí)，也要關(guān)注新聞事件，平時可以多看一些時事新聞和評論節(jié)目來了解熱點(diǎn)事件，比如新聞1+1、我們圓桌會、新聞聯(lián)播等節(jié)目，也可以通過網(wǎng)絡(luò)、雜志了解，比如南方周末、半月談、、光明網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等了解時事新聞，關(guān)注熱點(diǎn)，拓展自己的知識面，增加自身內(nèi)涵。此外，也可以積累一些答題的素材，如一些名言警句、俗語諺語及事例故事，增加內(nèi)容的充實(shí)度和語言的亮點(diǎn)，以提高答題水準(zhǔn)。
成功并非一蹴而就，專家要求廣大考生在備考階段耐得住寂寞，放平心態(tài)，沉下心來，真正花時間花精力打牢基礎(chǔ)，夯實(shí)自己，這樣才能在面試的考場上游刃有余，厚積薄發(fā)。
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