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      1. 員工離職證明

        時間:2023-07-23 15:27:22 離職證明 我要投稿

        員工離職證明精選(15篇)

          無論是在學校還是在社會中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工離職證明精選(15篇)

        員工離職證明1

          茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

          特此證明!

          公司蓋章

          日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

        員工離職證明2

          茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年3月 5日

        員工離職證明3

          xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx部經理(簽名)

          xxxx公司蓋章

          20xx年x月xx日

        員工離職證明4

          xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          xxx

          20xx年07月31日

        員工離職證明5

          茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

        ____________有限責任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明6

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

        員工離職證明7

          _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          _____部經理(簽名)

          _____公司蓋章

          日期:__________年_____月_____日

        員工離職證明8

          甲方:________(單位名稱)

          乙方:________身份證號:________

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。員工離職證明范本。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明!

          甲方(簽章):________乙方簽字:________

          甲方代表簽字:________

        員工離職證明9

          ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          ______

          20____年07月31日

        員工離職證明10

          茲證明李浩先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

          xxxx有限公司

          20xx年X月XX日

          企業員工離職證明范本4

          ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年_____月_____日

        員工離職證明11

          xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

         日期:20xx年xx月xx日

        員工離職證明12

          茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

          公司蓋章________

          ________年________月________日

        員工離職證明13

          姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

          身份證號______________________________________。

          自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因XX原因辭職, 現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          單位(蓋章)___________________________

          ______年______月______日

        員工離職證明14

          _______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ________年________月________日

        員工離職證明15

          茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司蓋章

        日期:20xx年xx月xx日

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