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      1. 勵志演講稿

        時間:2022-01-24 09:02:23 勵志演講稿 我要投稿

        【精選】勵志演講稿集合四篇

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發展,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的勵志演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精選】勵志演講稿集合四篇

        勵志演講稿 篇1

        尊敬的老師們,親愛的同學們:

          大家好!

          我在5年前脫離技術第一線,一年來逐漸脫離管理的第一線,我已經61歲了。微軟的董事長比爾·蓋茨曾經講過:“讓一個60歲的老者來領導微軟公司,這是一件不可設想的事情!蓖瑯樱屢粋61歲的老者來領導方正也是一件不可設想的事情。有一次在北京電視臺叫《熒屏連著我和你)這個節目里,我們幾個人,被要求用一句話形容我們自己是什么樣的人。李素麗的一句話我記得,她說:我是一個善良的人!狈浅YN切。我怎么形容自己呢?我覺得我是“努力奮斗,曾經取得過成績,現在高峰已過,跟不上新技術發展的一個過時的科學家”。

          我覺得世界上有些事情非?杀涂尚Α.斘邑q在最前沿、處于第一個創造高峰的時候,沒有人承認。我38歲搞激光照排,提出一種嶄新的技術途徑,人們說我是權威,這樣說也馬馬虎虎,因為在這個領域我懂得最多,而且我也在第一線。但可悲的是,人們對小人物往往不重視。有一種馬太效應,已經得到的他使勁地得到,多多益善,不能得到的他永遠得不到。

          這個馬太效應現在體現在我的頭上很厲害,就是什么事情都是王選領導,其實我什么都沒有領導起來,工作都不是我做的。有時候我覺得可笑,當年當我在第一線、在前沿的時候不被承認,反而有些表面上比我更權威的人要來干預,你該怎么怎么做,實際上他確實不如我懂得多。我也懶得去說服他,就采取陽奉陰違的方法,一旦干到具體活,他根本不清楚里頭怎么回事。我現在到了這個年齡,61歲,創造高峰已經過去,我55歲以后就沒什么創造了,反而從12年前開始連續三年每年增加一個院士頭銜,這是很奇怪的。

          院士是什么,大家不要以為院士就是權威,就是代表,這是誤解,F在把我看成權威,這實在是好笑的,我已經脫離第一線5年,怎么可能是權威?世界上從來沒有過55歲以上的計算機權威,只有55歲以上犯錯誤的一大堆。(笑聲、掌聲)我發現,在人們認為我是權威這個事情上,我真正是權威的時候,不被承認,反而說我在玩弄騙人的數學游戲;可是我已經脫離第一線,高峰已經過去了,不干什么事情,已經墮落到靠賣狗皮膏藥為生的時候了,(笑聲)卻說我是權威。當然一直到今年61歲我才賣狗皮膏藥,講講過去的經歷、體會,所以有人說:“前幾天電視上又看到你了!蔽艺f:“一個人老在電視上露面,說明這個科技工作者的科技生涯基本上快要結束了!保ㄐβ,長時間的鼓掌)在第一線努力做貢獻,那有時間去點是臺做采訪。所以1992年前電視臺采訪我,我基本上都拒絕了。

          現在為了方正有些需要、事業需要,有時候就去賣狗皮膏藥,做點招搖撞騙的事情。(笑聲)但我是到61歲才這么干的,以前一直是奮斗的,所以也是可以諒解的。年輕人如果老上電視臺,老賣狗皮膏藥,這個人我就覺得一點出息都沒有。我覺得人們把我看成權威的錯誤在什么地方呢,是把時態給弄錯了,明明是一個過去時態,大家誤以為是現在時態,甚至于以為是能主導將來方向的一個將來時態。(笑聲)院士者,就是他一生辛勤奮斗,做出了貢獻,晚年給他一個肯定,這就是院士,(笑聲,長時間的掌聲)所以千萬不要把院士看成當前的學術權威。

          在我剛過55歲的時候,我立刻提了一個建議,說:“國家的重大項目,863計劃。學術帶頭人,要小于或等于55歲!薄盐遗懦谕。這個當然不見得能行,但我還是堅信這是對的。我們看世界上一些企業的創業者。發明家,沒有一個超過45歲的。王安創業時是30歲:英特爾的3個創業者,最年輕的31歲,另外兩個人也不到40歲;蘋果公司的開創者也只有22歲;比爾·蓋茨創微軟的時候是19歲;雅虎創業者也是不到30歲。所以創業的都是年輕人,我們需要一種風險投資的基金來支持創業者,要看到這個趨勢。

          我扶植年輕人真心誠意。我們的中年教師,包括我們的博士生導師,都是靠自己奮斗過來的,都是苦出身,所以我們一貫倡導我們的年輕人做的成果,導師沒有做什么工作,導師就不署名。當然,外面宣傳報道仍然是“在王選領導下……”我承認我剝削年輕人最多,但是由于大家都知道我并不是主觀上要去剝削年輕人,所以對我也比較諒解,(笑聲)見報以后也不以為然,知道是怎么回事。扶植年輕人我覺得是一種歷史的潮流,當然我們要創造條件,就是把他們推到需求刺激的風口浪尖上。在這方面我們要創造一切條件讓年輕人能夠出成果,特別要反對馬太效應,尤其在中國,我覺得在中國論資排輩的勢力還是有的,崇尚名人,什么都要掛一個名人的頭銜,開鑒定會的時候掛一個什么院士,其實院上根本不懂的。我們打破這種風氣是需要努力的。

          名人和凡人差別在什么地方呢?名人用過的東西,就是文物了,凡人用過的就是廢物;名人做一點錯事,寫出來叫名人軼事,凡人呢,就是犯傻;名人強詞奪理,叫做雄辯,凡人就是狡辯了;名人跟人握握手,叫做平易近人,凡人就是巴結別人了;名人打扮得不修邊幅,叫有藝術家的氣質,凡人呢,就是流里流氣的;名人喝酒,叫豪飲,凡人就叫貪杯;名人老了,稱呼變成王老,凡人就只能叫老王。這樣一講呢,我似乎慢慢在變成一個名人了,在我貢獻越來越少的時候,忽然名氣大了。所以,要保持一個良好的心態,認識到自己是一個非常普通的人,而且正處在犯錯誤的危險的年齡上,這在歷史上不乏先例。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        勵志演講稿 篇2

          立即行動,努力,再努力。丹尼爾?韋伯斯特70歲生日的時候,談起他成功的秘密:“努力工作使我取得了現在的成就。在我的一生中,從來還沒有哪一天不在辛勤地工作”。辛勤的工作被稱為“使成功降臨到個人身上的信使”。

          不管做什么事情,都是因為付出了辛勤的勞動,承受了單調乏味、日復一日的工作,才能培養起這種種的優秀品質——專心致志、毫不拖延、精益求精、堅定不移、隱忍執著、堅韌克己等等,而正是這些品質最終奠定了一個人成功的基石。

          客觀地說,所有考入北大清華的學生都經歷了身心與心靈的煎熬,瞄準北大,首先就要有享受磨難的心理準備,把自己熔入高中三年的煉獄。有一個人歷經艱辛,終于來到天堂門口,不禁大聲歡呼起來,天堂的守門人不解地看著他:“你怎么了?”這人高興地說:“我終于來到天堂了”。天堂守門人吃驚地問:“這就是天堂嗎?你從哪里來?”“我從地獄來,”“地獄?”守門人更迷惑了。但這人卻突然明白了:“難怪你只是天堂的守門人,原來你沒有去過地獄呵”。我們不都想到達理想的天堂么,請記。禾焯镁驮诘鬲z的下一站。

          規劃了目標,余下的就只有一個,用毅力打造堅韌,頑強跋涉,即使歷盡艱險、屢遭挫折也癡心依舊。請在你的性格中注入頑強,它是身體不可或缺的鈣元素。情商的創始人戈爾曼曾做過一個著名的實驗,在一組兒童面前每人放一盤棉花糖,告訴他們,“這是糖,可以吃,但是最好等我回來后再吃”。他一走,一些兒童就吃了,一小會兒之后,另一些兒童也吃了,只有一小部分人等他回來。若干年后,等他回來的兒童都成長為各行業的優秀人物,另外的人則淪為平庸。他總結說:“等的兒童表現出的是自信心強,耐挫折性強,頑強堅定,而這正是一個人品質中最優秀的部分”。面對棉花糖,正如有些同學面對武打言情小說,面對網吧游戲。如果把心態定位在拚博進取,贏得高考上,就會拒絕一萬種誘惑,堅定不移向前,愈挫愈奮,直到成功;如果把心態定位在得過且過,到什么山唱什么歌上,也會找出一萬種理由為自己的無所事事、放縱而開脫。情感是吹動生命之舟向前航行的風,理智則是駕駛這船的舵。如果沒有風,船不會前進;如果沒有舵,船就會迷失方向。傳統的哲學與現代的智慧,歸根到底就是一個字——面對誘惑,說出“不”字。

          規劃了目標,就要立即投入行動,習慣于采取果斷行動的人,即使偶爾犯錯誤,也比一個頭腦聰明卻總是磨蹭拖延的人更可能獲得成功。當有人問一個法國政治家,他怎么能夠在事業上取得巨大成就的同時還承擔多種社會職務,他回答說:“我只是從不把今天可以做的事情拖到明天,如此而已”。

          你的精神專注于一點,心中只有自己的事業,其他不良的情緒就不會侵入進來。而空虛的人,其心靈是空蕩蕩的,四門大開,不滿、憂傷、厭倦等各種負面情緒,就會乘虛而入,侵占整個心靈,揮之不去。

          世界上最可憐的莫過于那些瞻前顧后,前怕狼后怕虎,不知取舍的人;莫過于那些不能承受壓力,猶豫不決的人;莫過于那些受他人意見左右,沒有主見的人;莫過于那些拈輕怕重的人;莫過于那些從未感受到自身所具有的偉大內存力量的人。常常因意志薄弱而吃苦,常常背叛信仰,是一個人失敗的根本所在。

          高中生活是緊張的,競爭是激烈的,因而是苦的。但苦與樂是對立的又是統一的。當你為所鐘情的事業去努力時,別人看來再苦的事你也會感到享受;當你為別人驅使做自己不愿做的事時,再好的事也會感到苦不堪言。緊張中的歡樂不在緊張本身,而在你的心境與處事原則!翱鞓啡松湓挕彼徒o“我能行”“太好了”“你有困難嗎?我來幫助你”。我也把這三句話送給高一的同學們,希望你們的生活是充實的、緊張的,同時也是快樂的。

        勵志演講稿 篇3

          大家好,首先不好意思,因為我是香港出生的,所以我的普通話說得不好,然后希望你們聽得懂就包容一下,好吧?謝謝。

          首先我想說的就是,真的很感謝中國的觀眾,因為我們做《捉妖記》的時候,真的沒有想過反應會這么好,然后現在我代表整個團隊所有對《捉妖記》努力過的同事跟大家說一聲謝謝。

          20xx年的'2月,我就來北京。那個時候,我們就開始進組了,那個時候我很興奮,做了二十幾年的動畫,終于頭一次拍真人電影,就變成像一個小學生一樣,因為很多東西我都不懂。副導演會問我:“導演這場戲,就一頁紙的這場戲,你看要拍多久?”然后那個時候我在想,要是這是動畫片的話,這場戲我們要動畫大概要做一個月,然后拍真人的話打個折,我就跟他說三天吧,然后他就說:“導演,這場戲也要拍三天啊?我們怎么辦?“我說:“三天不是很短嗎?”他說:“三天一點都不短。”然后現在我有經驗了,我現在就知道,這一場戲應該四個小時就應該拍完了,就不應該三天的,但那個時候我沒有經驗。所以,那時我真的在一邊做一邊學。開頭的時候他們覺得,很多東西不知道怎么拍,因為很多時候是一個演員,然后那些妖現場是沒有的,或者是現場就找一個乒乓球、找一個小東西在那邊,但慢慢就整個劇組(就熟練了),好像我們的攝影師,他們開頭的時候就像我們現在這里的攝影師就正常地在拍,但后來他們拍《捉妖記》是這樣拍的——他們會幫這些妖怪配音,雖然他們看不到妖怪,但是他們可以想象“這個雪妖在這里跑過來跳下來……”。所以后來是整個劇組對這些妖都很有感情的。

          20xx年的年底的時候,我們殺青了。殺青之后,我們開始做特效,做特效做到大概百分之七十左右的時候,《捉妖記》就因為我們其中一個演員的問題,那個時候就不知道電影的方向,什么時候可以上映?我們聽到的就是電影是沒有影響的,電影是可以繼續上的,所以后來我就把這些東西、特效繼續做。到十月的時候,我們本來有一個發布會在上海,但我們突然接到通告說我們的電影不可以上,我就不知道應該怎么辦,感覺快要上了的時候,突然說這個電影不可以上。在三里屯,我經過就看到一個海報的地方,就換了一個新的電影海報,那時候我就(心想),這個電影可以上了,但我的電影不知道什么時候可以上,最重要就是我覺得因為很多人付出太多了,最擔心就是大家努力做出來的東西沒有機會給所有人看。

          隨后,江老板做了一個決定——重拍《捉妖記》。我第一個反應就是,我們之前搭的景都沒了、都燒了,然后之前的道具也沒了,衣服也不知道放到哪里了,這些東西都要重新再做,但是我覺得很幸運,因為后來我們幾乎是百分之九十九的人都回來重拍《捉妖記》,白百何也拍了兩遍,她沒有怨言,我問她:“百何,你為什么可以比第一次演得更好?”她就說:“導演,我是專業演員啊,過了一年我會進步的!暗鋵嵳娴木褪且驗樗苡眯,她看到整個團隊很同心地去做這個事情的時候。你們知道哪一部分是重拍的嗎?你們看到井柏然就是重拍的了。他頭一天來的時候沒有演員跟他對戲,就是他自己一個人在跟空氣演。那個時候井寶就問:“導演,這是什么電影啊?為什么也沒有場景,也沒有演員,就我自己一個人坐在這邊,對著空氣!北热缯f你一個鏡頭看到井柏然,然后另外一個鏡頭是沒有井柏然,另外這一邊的白百何可能是一年前的。我覺得我也對不起他的,因為那個時候我們時間很緊張,就每一天要拍很多東西,有的鏡頭拍了四十幾遍我才過,但井寶也很努力地跟我們配合,他也沒有怨言。大概一個多星期之后他慢慢就進入狀態了,就突然那一天早上他演戲的時候,我在屏幕上看他的表演,就覺得他完全變成戲里面的那個人了。那天我跟他說:“井寶,你是宋天蔭了!

          雖然拍第二遍的時候很辛苦,時間也很緊張,但真的就是大家都很努力,也很開心。我拍電影,我拍實拍電影真的是頭一次,所以很多東西都是跟他們去學的,我覺得你有心的話,是可以學到老的,我覺得,一邊學的時候,你會變得越來越覺得年輕,所以我也可以看起來也年輕,所以有機會多學,好嗎。

          其實做動畫是這樣的,比如我喜歡做動畫,因為動畫是很神奇的,你畫了一些東西,你把它同時間給人家看的時候,這些東西就動起來,就感覺有生命了。大概在念大學的時候,頭一次碰到動畫,但沒有想過這個可以賺錢的。所以畢業之后,我也是跟很多人一樣,去廣告公司做設計。后來有一個機會,老師的一個朋友來了香港,開一個小小的動畫公司,去到這個公司之后,我看到人家在畫動畫就覺得,這個是應該我來的地方。那是1985年,三十年前,所以我做動畫做了三十年了。

          畢業之后,其實我的老師是很想我做包裝設計,介紹我去一個公司去應聘,那我就很興奮地就把我所有的作品帶過去給人家看,過了兩天我問我老師:“怎么樣?我應聘這個公司他們會請我嗎?”因為我那個時候覺得,我的東西做得不錯,然后老師就跟我說:“那個公司打電話過來問,你為什么介紹一個小朋友來來我們公司。”所以那個公司就沒有聘我。你看我現在年紀都一把了,還是這個樣子,我二十歲的時候,就真的像一個十幾歲的小孩。

          后來美國的這個公司,他們說對我有興趣因為他們看過我的作品,要我飛過去美國跟他們聊。當然我就緊張,因為首先我英文說得不好,還有另外就是我覺得,你喜歡我的作品,但你看到我真人的時候,可能就覺得,你這個人為什么這樣?但去到那邊跟他們聊完之后,他覺得這個人真的就對動畫有熱忱,然后他們后來就給我機會,就去美國工作。

          到美國工作也不容易,因為我英文說得不好,開頭的時候我在公司里面不敢走來走去,都坐在自己的位子上。因為一出去走路的時候,碰到同事就要聊天,然后聊天一說英文我就很怕,然后他們說到一些東西,很好笑的時候,他們笑,我通常都是比他們慢兩秒,因為我聽不懂,但聽不懂我也希望就是自己在那個環境里面,跟他們融在一起,所以他們笑,我也會裝著懂地笑。我記得有一次,在做電影《小蟻雄兵》,我畫了故事板,把很多情節的東西都畫出來,給老板看的時候,就要說英文嘛,就是解釋每一張圖它們在做什么。我說到幾張圖之后,老板就跟我說:“停!”當時我記得有大概四十個同事坐在那邊,在聽我說,然后老板說停,然后我就停下來就問老板:“怎么了?”老板就說:“Raman(拉曼),剛剛你說的東西,我一句都聽不懂!比缓竽莻時候,我就重復再說一遍了,但他還是說:“不好意思,我真的聽不懂。”就那個時候,我就整張臉都紅了,因為那個時候就不知道怎么辦,四十多個同事在看我的東西,但老板聽不懂。后來當時《小蟻雄兵》的導演他就過來幫我,把我沒有說完的東西說完了,我就站在旁邊聽,但那個時候心里面就想:哎呀,完蛋了,就是我做的東西可以,我可以畫,我可以把動畫做好,但是我不懂得把這些東西講好。后來公司就跟我說:“Raman(拉曼),其實你做的東西很好,只是你的英文不夠好,你介不介意,就是我們找一個老師把你的英文學習好?”我說:“當然不介意了,誰付錢啊?”“當然公司付錢啊!薄澳歉唤橐饬恕!睂W習了之后,過了大概兩三年吧,同一個老板有一天突然就跟我說:“Raman(拉曼),你的英文為什么說得這么好了,《怪物史萊克》在好萊塢有一個發布會,就Hollywood Foreign Press(好萊塢外國記者會),那天想你去演講!蔽艺f:“可以嗎?”“可以啊,你的英文可以了!

          對,其實剛剛我說的東西,跟動畫都很有關系,因為做動畫也是一樣,就是你不可以說一步就登天的,你真的要慢慢把東西做出來,觀眾也看得出你是不是用心去把這些東西,很細的東西放進里面,這個是很重要的。好像最近因為電影已經做完了,我也不需要再看動畫鏡頭了,有的時候也會想胡巴,之前忙得要命的動畫師也會問我:“導演,有沒有新的胡巴的動畫可以做?”因為他們也想胡巴。所以對于我們來說,胡巴是活的,就真的就是有生命的,但可能你會說我們傻,但就是因為我們傻所以才可以做到好像《捉妖記》這樣的電影。做每一樣東西都是,你要真的對它有感情才可以做得好。我也希望你們在將來工作的時候,找一些你們有感情、你們有熱情去做的東西,我覺得會做得越來越好的。所以其實最重要就是,要有情。

        勵志演講稿 篇4

        尊敬的老師們、同學們:

          早上好!今天我講話的題目是《做一個文明之人》。

          記得有人說過:“人,一撇一捺,寫起來容易做起來難。我們要經常性地思考,我在做什么,我做得怎樣,我要成為怎樣的人。”做怎樣的人,一百個人會有一百種答案,但在每一個答案的背后都有一個基點,那就是做人首先要做一個文明的人。

          文明是什么?文明是路上相遇時的微笑,是同學有難時的熱情幫助,是平時與人相處時的親切,是見到師長時的問早問好,是不小心撞到對方時的一聲 “對不起”,是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動,是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質,文明是一種修養,文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。

          做文明之人,就要會用文明語,做文明事。再簡單地講就是要懂禮貌,明事理。中國素有“禮儀之邦”之稱,禮貌待人是中華民族的傳統美德。生活在幸福時代的我們,如果不能繼承和發揚這種優良傳統,就不能真正做一個快樂的人。

          “良言入耳三冬暖,惡語傷人六月寒”,這句俗話大家要記祝文明禮貌是最容易做到的事,同時也是生活里最重要的事,它比最高的智慧、比一切的學問都重要。禮貌經常可以替代最珍貴的感情。

          同學們,讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們的生活處處開滿文明之花!祝愿我們自己一步步地邁向文明!

          做文明之人,永遠的呼喚!一生的追求!

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