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      1. 企業(yè)職工正能量文章分享

        時間:2022-04-02 10:00:07 勵志文章 我要投稿

        企業(yè)職工正能量文章分享

          青春短暫,請記住最初的夢想,我們要時刻勵志自己做一個勵志正能量的人。下文是為大家整理的企業(yè)職工正能量文章,歡迎大家借鑒。

        企業(yè)職工正能量文章分享

          企業(yè)職工正能量文章分享 篇1

          20XX年7月27號,加了最后一次班,看著貓撲新版順利上線,我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品,我7年的貓撲職業(yè)生涯就此也畫上了句號。工作9年,7年最好的時光給了貓撲。我并不后悔!

          離職后我去了酷我音樂,目前負責酷我k歌項目。對于我,是一個新的開始,一個新的學(xué)習(xí)的機會。

          我離職的原因沒什么,一是出于職業(yè)發(fā)展考慮,二是我認為我應(yīng)該做的事情全部做完了,適可而止。7年前,我從一個普通員工做起,到負責貓撲貼貼,然后負責貓撲社區(qū)的運營,到負責整個貓撲的運營,最后負責貓撲的產(chǎn)品和運營工作,5年我便做到總監(jiān)職位。7年時間,從沒懈怠過、安逸過。

          我得感謝貓撲,貓撲的所有運營環(huán)節(jié)我都做過或者管過,或者由我組建的。這是我人生里最寶貴的一筆財富,我在貓撲7年學(xué)到的東西,很多人花12年也學(xué)不到。關(guān)于貓撲,興衰成敗,并不取決于我。我努力過,也就夠了,貓撲還有機會,這要看決策層了。

          我給這個命題,不是說我多么強大,我其實挺脆弱的,我依然記得剛畢業(yè)那會兒住在冰冷的地下室里、蜷縮在如水浸過的被窩里偷偷哭的日子。我每次給老板寫關(guān)于貓撲的建議、每次寫我自己這些年的經(jīng)歷,我都會哭。熟悉我的人,都知道我對貓撲感情有多深,我一直把貓撲當成我自己的"兒子",如今我離他而去了。

          在這里,寫下我的一些心得,哪怕對你的工作有一點點幫助,我的目的也就達到了。如果覺得我說的沒道理,請無視之。

          1.如果你足夠努力,你可以成為一個"精神靈魂"

          每個公司、每個社區(qū),都需要不止一個"靈魂人物"。用戶中需要培養(yǎng)符合網(wǎng)站氣質(zhì)、對你網(wǎng)站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,企業(yè)里需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項目里的靈魂,這種人越多,企業(yè)便能更好的發(fā)展。

          一個企業(yè)里的"精神靈魂"需要具備什么?答案就是特質(zhì)。

          所謂特質(zhì),其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強,決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態(tài)度、對細節(jié)的關(guān)注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來的。如果用冰山模型加以區(qū)分,你會發(fā)展這些基本都是冰山以下的那些東西,而這些東西需要長時間的磨礪,但很多人都在試圖避過這個環(huán)節(jié),因為我們都渴望順境。很多人頻繁跳槽,這種人一定成不了大事。

          我說我愿意用10年時間來磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻,我相信傻人早晚會有傻福。

          2.公司、同事和你的關(guān)系

          誰都想去一個好的公司,能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇,機會往往稍縱即逝,關(guān)鍵在于自己不要后悔(當然后悔也是沒用的)。

          很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實去任何公司,哪怕這個公司再爛,只要你足夠用心,都能學(xué)到很多有用的東西,無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點,但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣,不如好好的完善自己。

          牛逼的公司的確能給你一個光環(huán),但不代表你就牛逼。

          一定要在一家公司好好沉淀個三四年,切莫荒廢了自己。

          用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時做什么,而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。

          離開了這個公司,你還剩下什么?很多人很可悲。

          現(xiàn)在這個社會太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的,他們經(jīng)常不會因為你的抱怨而改變,至少本質(zhì)不會變。關(guān)于這個問題,我給6個字:要么忍,要么滾。

          這個世界上沒有完美的人,公司也如是。你要明白自己在這個公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請深挖。如果愛,請深愛。領(lǐng)導(dǎo)也一樣,他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo),就一定有比你強的地方,他好的地方,你跟著好好學(xué)就是了。覺得不ok,那就另謀出路。

          3.年齡越大,經(jīng)歷的事情越多,心態(tài)越重要

          我也曾經(jīng)極度心理爆棚過。差不多三年半以前,我當時覺得自己特別牛逼。做貓撲貼貼,我們最多時也就5個人的團隊,花了2年時間,就超過了大雜燴。貓撲無線,我一個人兼著做的。貓撲的大號微博當年我做起來的,那會都不算我的kpi,2010年做了50萬粉絲,純粉,沒刷過,網(wǎng)絡(luò)媒體排名第一。人人2個page,一個我打理的,一個我接手的。貓撲鬼話在qqzone上面的空間點擊,一年做了三四千萬點擊。后來在這些的基礎(chǔ)上成立了第三方運營部門。貓撲的seo部門,是我組建的,當年很多搜索量最高的關(guān)鍵詞,有不少也是我做的。

          后來呢,我吃了很多虧,明白了很多事情。慢慢心態(tài)也越來越平和。

          人生是一所大學(xué),很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學(xué)習(xí),包括人性。這個世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻,不必勉強所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣,我可以坦然。因為我已經(jīng)很盡力,我的付出已經(jīng)太多了。

          4.感恩你的團隊,感恩用戶,感恩曾經(jīng)幫助過你的人

          人要懂得感恩。

          我真的很感謝貓撲,這些年,沒有那些一直支持我的用戶,我也不可能一直堅守。社區(qū)的核心是用戶,用戶永遠沒錯。

          關(guān)于團隊,這些年從他們身上,我體會到了很多。貓撲南遷那會,當時的很多運營陪我堅持到了最后,我很感動。

          幫過我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的時候提拔了我,我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人,才會更毫無保留的把自己的潛能爆發(fā)出來,投入到工作中。

          你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野面

          這個世界變化太快,隨時你都可能被淘汰。其實想下,我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現(xiàn)有的知識面,總是去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西。乍一看,我做過的東西很多很雜,其實慢慢會發(fā)現(xiàn),做事的邏輯都是相通的。

          艾瑞上有個網(wǎng)絡(luò)媒體排名,2006年我整整研究了一年,后來養(yǎng)成了每周都看的習(xí)慣。為了培養(yǎng)數(shù)據(jù)運營的意識,7年以內(nèi),貓撲的數(shù)據(jù)我從來都是手算,堅持了7年,手稿我都留著。2009年做貼貼時,是我成長最快的時間段,我學(xué)會了強逼自己,所有運營手段,我開始不停的輪流嘗試。貓撲的所有產(chǎn)品線的邏輯,我全部都懂,我從來沒讓自己遠離過一線。有幾個人知道我背后付出過多少努力?

          你的視野面多大,決定了你能做多大的事情。考慮的面越大,你的高度就會遠遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到的東西,那就多學(xué)一點吧,沒有任何壞處,對你百利無害。

          5.從小事做起,從細節(jié)做起,"一屋不掃,何以掃天下?"

          很多人問我如何才能做好運營,除了態(tài)度和責任心,這取決于你會在這個工作上花多少時間。運營,其實遠遠沒有很多人想象的那么簡單,而且現(xiàn)在真正重視運營的公司并不多。運營是做好社區(qū)的一個最便捷的門檻,誰都知道懂運營懂用戶的產(chǎn)品人員,價值會更高。運營其實很細很碎,基本功太關(guān)鍵。

          賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理,不去做永遠進不到自己的肚子里。

          現(xiàn)在眼高手低的人很多,事情沒做到位,或者做了一點點,便自鳴得意了。還有沒做就先發(fā)表意見的所謂的"聰明人"。我喜歡務(wù)實的人,哪怕再笨,也會給幾次機會。

          摳細節(jié)的人往往會被說成固執(zhí),殊不知,工作就是由細節(jié)組成的。一個好的產(chǎn)品,一定是在不斷的實踐中,一點點摳出來的,加上一定的機遇。

          6.學(xué)會自我排解煩惱,學(xué)會自我激勵有時候可能更重要

          我其實也會吐槽,畢竟我也是個自然人。這些年的確不容易,但這些也都是自找的,怨不得別人。

          說實話,我的努力,遠遠沒有換來我的預(yù)期,至少沒有給我換來好的生活,唯有經(jīng)驗更可貴。馬云說的所謂"錢沒給到"、"心委屈了",簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認可,支撐著自己。也許這很單純,這意味著要舍棄很多東西。

          其實自我認可、自我激勵,一個根本的目的在于幫助自己找到自信。我曾經(jīng)很自卑。

          自我認可需要從小事看起,哪怕你在一個帖子上做的比別人更極致,某一個細節(jié)上比別人想的更到位,也該為自己加油和叫好。慢慢地,你就會發(fā)現(xiàn),你很多工作,都會超出其他人了。

          先說這么多吧,我覺得足夠了。很感謝各位能傾聽我的這些牢騷!

          關(guān)于我的`離職,希望貓撲的所有用戶能夠理解,有對不起你們的,我將來有機會一定會彌補。希望你們繼續(xù)支持貓撲。

          "樹猶如此,人何以堪",事情做完了,我也長大了,我需要新的起點,我需要新的生活,所以我走了。

          未來,我將全身心的投入到新工作中,做一個更好的自己!

          企業(yè)職工正能量文章分享 篇2

          猶記得,此文最初寫畢,投給報刊,居然大多數(shù)不敢登。或許,它過太殘酷,窮盡了世相人生。后來,此文選入《允許自己虛度時光》一書。再后來,有太多的公眾號轉(zhuǎn)發(fā)過此文,反響強烈。

          也尚記得,一位外地的朋友讀完后,給我發(fā)來幾個字,說:你這篇文章,看得我驚心動魄。

          單位,就是這么一個方正的盒子。一輩子的悲喜,一輩子的榮辱,一輩子的平淡與激蕩,寫滿四壁:楷體的付出,草書的糾結(jié),以及,宋體的庸常。

          沒有誰,是為單位而生的,但多少人,卻要在單位里終老。是的,一輩子的光陰,實實在在地扔在了單位里頭。無論來的時候曾經(jīng)多么光鮮亮麗,單位最終還給你的,不是一個頭發(fā)花白的老頭子,就是一個皺紋縱橫的老太太。

          沒辦法,還是那句話:風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去。

          在一個單位里待久了,時不時會陷入到一種情緒之中:痛苦不堪。痛,是因為一眼看不到頭;苦,是因為一眼又看到了頭;不堪,是明知痛苦,卻無處可逃。

          看不到頭,是生活除了重復(fù)就是重復(fù),不咸不淡,毫無新鮮可言?吹搅祟^,是一輩子的光陰就這樣了,不死不活,再無改變可言。無處可逃的意思是,明明知道這個地方不是自己最好的歸屬,卻還得死皮賴臉地待下去,把它待成最后的歸屬。

          就這樣,枯燥,跌進了重復(fù)的深淵;熬煎,跌進了光陰的深淵;自己,跌進了單位的深淵。

          多少人,在單位里掙扎著。

          他們在得與失之間進退兩難,在榮與辱之間忍氣吞聲,在臉色與角色之間委曲求全。這樣的人,一般都正直善良,眼里容不下沙子,看不慣小人,見不得卑鄙之事,卻也容易瞻前顧后,畏首畏尾。最后,卑鄙是卑鄙者的通行證,掙扎成了掙扎者的墓志銘。

          掙扎,成全了另一種意義上的茍且。本欲主動出擊,利弊權(quán)衡過后,退讓了。想要據(jù)理力爭,忖度形勢過后,放手了。然而,心中又分明不甘,于是,一次次關(guān)涉單位的斗爭,沉到心里,成了一場場自我折磨。

          多少掙扎,最后都演變成了自我折磨。罵一陣,笑一陣,爆發(fā)一陣,冷靜一陣,怨憤一陣,寬慰一陣,一陣在胸腔,一陣在九霄,一陣英雄氣長,一陣英雄氣短,但長陣更短陣,無處覓歸程。

          這樣的掙扎,是對一個人尊嚴和信念的巨大摧殘。

          然而,更苦的地方還在于,無論掙扎到多累多痛,始終不愿讓別人看出來。表面上,還得裝作強大,迎來送往,歡聲笑語,泰然自若。只等喧鬧散后,暗夜里,惟一顆破碎的心,惟一個悲愴的自己,彼此形影相吊。

          單位,是一棵枝柯縱橫的大樹。每個人,都是為利益而飛進飛出的雀子。

          最肥美的單位,是油水足;最舒心的單位,是人事簡單。會不會有這樣一家單位,兩全其美,既油水足,又人事簡單呢?答案是:沒有。因為,它違背了兩個原則:一、有利益必紛爭原則;二、人性貪婪原則。大凡油水肥美的地方,周圍總會埋伏著無數(shù)的欲望,而欲望叢生的地方,不會有優(yōu)雅和謙讓。

          其實,待在一個清貧的單位,是美的。至少,你會活得簡單。此間,沒有爾虞我詐,沒有勾心斗角,沒有爭名奪利,沒有得寵失寵,沒有欺侮霸占,什么都沒有,除了幾個干巴工資,幾個干巴人,一縷清風(fēng),幾輪朗月,沒有大風(fēng)光,卻有大自在。

          有的人,喜歡窩在清貧的單位過生活,要的就是這個清凈和輕松。這個世界上,有一批這樣清風(fēng)朗月的人,他們心底是樸素的,只要能養(yǎng)家糊口,絕不多生一絲貪婪。他們有詩一樣的內(nèi)心,養(yǎng)個花,種個草,侍弄一只蛐蛐兒,便也覺得得到了人生的全部。

          不可否認,也有這樣的人,他們天生喜歡在利益之間周旋,在上司面前獻媚,然后玩陰的,耍橫的,左右逢源,兩面三刀。哪個單位里,都會有幾個得志的小人。當然了,陰暗的東西在成全他們的同時,也終會毀了他們。

          道理很簡單,在利益那里,總會有一種陰暗吃掉另一種陰暗。在這個問題上,沒有雙贏,只有你成我敗,或兩敗俱傷。

          在一些單位里,上司決定的,往往不是單位的命運,而是單位里人的命運。上司的一句話,有多少人得意,有多少人落魄,又有多少人,一腳天堂,一腳地獄。

          上司的陰晴,左右著天底下多少單位人的寒暖。

          上司并不強大,是上司的權(quán)力強大。一個上司走了,還會有另一個人帶著權(quán)力來管著你。所以,你永遠贏不了上司,要想在一個單位順利地待下去,你所要做的,只能是戰(zhàn)勝自己:要么強大到你不可或缺,要么弱小到凡事都逆來順受——當然了,這是一種最悲愴的戰(zhàn)勝。人世間,多少人,以這種泣血的方式,換取著單位里的一點點日月天光。

          最倒霉的命運大概是,有一個與你勢不兩立的領(lǐng)導(dǎo),他管著你,你一輩子待在這里,他也一輩子待在這里,永遠沒有離開的跡象。于是,生活就真的成了一場看不見盡頭的掙扎和煎熬。

          不過,領(lǐng)導(dǎo)一定也夠累的。那么多年,他的心里要一直裝著你,朝也盯著,暮也盯著,時刻不敢放下,久盯成恨,久恨成傷。無論起初是多輕多小的一個你,到后來,也會成了他生命里的重荷。

          企業(yè)職工正能量文章分享 篇3

          要不斷提升道德修養(yǎng),做“有德”青年

          世上只有低賤的人,沒有低賤的工作。人的價值在于他本身,而不在于他從事的工作。無論什么工作,都能把一個人的心態(tài)、個性、氣質(zhì)、修養(yǎng)、才能透露無遺。是金子還是石塊,都能通過工作體現(xiàn)出來。只要安心工作,展示出讓人珍視的價值,自然會受到珍視。優(yōu)秀的品質(zhì)是伴隨人一生的寶貴財富,健全的人格和端正的人品決定著人生的未來方向。青年職工要努力加強自我修養(yǎng),保持健康平和的心態(tài),先做人,后做事,樹立正確的人生觀、價值觀,勇敢地擔負起自己的責任和使命,為自己打造一個誠懇待人、誠實做事、誠信處事的人生品牌。

          要努力充實完善自我,做“有智”青年

          高學(xué)歷不等于高能力,畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是意味著下一段人生挑戰(zhàn)的開始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚美麗的人生。學(xué)無止境,要保持熱愛讀書的習(xí)慣,保持遠大的人生理想。青春轉(zhuǎn)瞬即逝,一個人的努力程度決定著最終收獲的多少。熱愛工作,投身事業(yè),在這一過程中,抑制私心,陶冶人格,同時積累經(jīng)驗,提高能力。青年職工要積極用知識填充頭腦,用知識積攢能量。這樣,才能獲得周圍人們的信任和尊敬。

          要堅守奮斗的信心和勇氣,做“有為”青年

          努力去做自己該做的,但是不要期待回報,不是付出了就會有回報的,做了就不要后悔,不做才后悔。首先要敢于吃苦,青年職工要勇于到一線崗位磨煉自己,培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力,使自己保持一種良好的競技狀態(tài)。其次要不怕吃虧,鍛煉抗挫折、抗打擊的能力,培養(yǎng)自己的執(zhí)著精神和耐受能力,能夠在逆境中生存、生長,以奮斗求發(fā)展,以有為求有位。在成功的道路上,激情是需要的,志向是可貴的,但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和勇氣。

          只有不斷地在工作和實踐中提升自我,才能在將來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)人生價值。

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