勵志主題的好文章
勵志主題的好文章1
雖然朝九晚五是工作的代名詞，但真正決定職業走向，并順便決定了人生走向的，關鍵不在上班時間，而是在下班的時間。
舉個例子，大城市的很多上班族會抱怨回到家已經八，九點。吃吃飯，打打游戲，看看電視就該洗洗睡了。刻薄一點說，這樣的生活正是窮忙族的典型寫照；慈悲一點說，這樣的生活，至少還有個生活。想成為富忙族，至少在事業的上升期里，業余時間是沒有空閑來考慮打游戲、看電視的。
一位美院的大學老師，平時教授美術史，業余時間不上網，不看電視，不社交，一心在家畫畫，練書法。十多年如一日，如今終于殺出一條血路，瀟灑地辭了職，到京城當專職畫家去了。認識他的最初，我一直以為他是個專職窮畫家，好幾年后才發現其實他有個全職的教師工作。
常有人自詡：我是把主業當副業來經營，把副業當主業來經營。這話多見于成功企業家對于某項興趣愛好的自我夸耀，例句為：現在經營公司是我的副業，我的主業是打高爾夫。這不過是自大的商人的自我標榜，無非是等著周圍的馬屁精來夸他低調、有品味，會生活。這位前美院大學老師才是真真正正的身體力行者，并且做到了極致：讓業余時間的副業把朝九晚五的主業趕下了臺。
有不少人把業余時間都用在了吃飯上。當然不是回家陪家人吃飯，而是陪領導吃飯，跟客戶吃飯，和行業精英吃飯，和跨行業精英吃飯。這其實是中國特色的加班，而且是一種身心俱疲的加班方式。
而且中國人都知道，在酒桌上溝通，效率比在辦公室的會議室內高多了。甚至可以說，酒桌才是真正的決策地點。所以，白天的會有沒有被通知到，有時問題并不大，晚上的飯局有沒有被通知到，才是大關鍵。因為沒準白天會議上的決定都是前晚上的飯局上定下來的。
有些業務精英會因為功高蓋主而看低了管理者，覺得那個只會召集大家開會的人其實沒什么用。事實上現在極少數公司也明白了這個道理，有時裁員直接把成本最高的中國區總經理裁掉，讓亞太區的總經理直接管理中國區的各部門總監，生意竟然也可以做得風生水起。但這畢竟只是極少數。
在業務精英回家享受天倫之樂的時間里，總經理們往往還在思索管人的各種事宜，包括上面老板們可能會提出的問題的預判；平級的經理們可能會質疑的細節；以及下級的同事們可能會制造的麻煩。如果下級同事們太相安無事，合作得過于和諧，就得考慮如何給他們制造點麻煩，讓他們在沖突中碰撞出火花。這都是需要花時間的。
我上大學時，有位教政治學的老師講到過，人若想做出點事，得有兩個要素，一是記憶力得好；二是精力得好。他是經過長期的觀察總結出來的。我后來想了想，記憶力好，意味著效率高；精力好，意味著工作時間長。若一個人高效率、長時間地工作，職業發展不好才怪。
既然大家都有正常的8小時全職工作，這8小時內就很難看出高低。你愿意把業余時間奉獻給什么，自然也就成了人生的關鍵了。
感悟：人和人的差距是有限的，可為什么幾年之后差距會越來越大，是因為在你看電視、玩手機的時候，其他人在努力學習成長，每天進步一點點，日復一日之后長時間的累積，爆發出絕大的能量體驗，影響了人生的軌跡。
勵志主題的好文章2
初認識他的時候，他是一家五星級賓館的迎賓員、服務生，專門給客人開車門、提行李，那時，因為福州有一場演出，請了許多明星，作為該臺晚會的編外人員，我參與了接待來賓的工作，當時我與香港明星小黑子柯受良先生同坐一車，抵達的時候，已經是午夜，這個叫李建業的男孩訓練有素地開了車門，用手優雅地護著柯先生的頭還分別用閩南話與粵語跟他打招呼問安，柯先生很驚喜，便客氣地詢問他的名字，想不到他居然很快地從口袋里掏出自己的名片，一張給柯大哥，一張給我這樣我們就算認識了，后來就慢慢了解到，他剛到城市的頭一個月即使餓了兩天，也要花20塊吃飯的錢給自己做盒名片，他說，他先必須學會推銷自己。
不過，他真正的最好用的人生名片是：我是一個好人，寫在英俊的臉上，寫在每一個行為里。
李建業的老家在福建仙游縣一個偏僻的山村，父親是位復員軍人，兒子出生后就給他起了一個很大的名字，他原來在部隊里見過最大的軍官，叫王建業，所以干脆就把兒子叫李建業。
家貧，讀不起太多的書，小學畢業后，李建業就離開了山溝溝，父親含淚同意了，父親說，愚公可以移山改變現狀，而他們只有走出貧瘠的大山才有出路。然而初到福州，舉目無親，他跟盲流一樣在路邊等待工作，15歲的他能做什么呢爸爸送他到縣城上車時，一再交代：要多跟厲害的人在一起！他不斷地點頭，可是誰是厲害的人呢哪里去找厲害的人望著車窗外飛跑的風景，他有些困惑地問自己。
經常有需要裝修的人一吆喝或者小包工頭一出現，與他擠在一起的民工們就蜂擁過去，他基本都排不上號。這天，突然有部小車在前面拋錨了，熄火了，開不動了，車上跳下來一個像老板的人，有些無助，看熱鬧的民工就七嘴八舌地議論開來，最后那老板挑了五個精壯的在后面推，推十幾米后，車居然發動成功，老板下車給大家發錢，一個人10元，拿到錢的喜不自禁，然后他們就說還有一個小孩也出力了，這就是沒有經過老板同意私下就跟著推的李建業，老板看他可憐，也順手給他10元，結果李建業擺擺手：不要，我是自愿幫助的，不要的！老板聽了，很是好奇，便停下來，看他，然后笑了：你要等工作來上車，我帶你去。李建業半信半疑地上了他的車，他們在車里聊了起來，老板說，他有個朋友開米行的，他要介紹李建業去那里做送米工。李建業就這樣，無心插柳地擁有了第一份工作。領了第一天的工資的那個晚上，純真的他開窗看異鄉的月亮，很興奮，他自我總結說：哦，要找到爸爸說的厲害的人，就是要做好事，厲害的人一定就在好事的旁邊！比如今天自己幫助人家推車，厲害的人就出現了
送米工一做就是兩年多，他的.身體也一天天壯實起來。他覺得自己有朝一日，也可以做老板開米行，米行老板說，香港最富的人就是姓李的，他最初居然也是一名送米工這樣想著，他覺得每一天都像是活在美夢中，也很快樂。這天，他又給一處別墅里的女主人送泰國米，剛按門鈴，就聽見背后有人沖了上來，一看，是個兇狠的瘋子，剛打開門的女主人嚇得又把門關上，但是，李建業很鎮靜，他拉著瘋子就往外跑，在不遠處買了一份快餐給了他，那瘋子真的就安靜地走了，還笑了躲在二樓的別墅女主人把這一切看得清清楚楚，她端了一盆水出來給李建業：洗洗手，孩子，你真勇敢，好人！不久，李建業就被這個女士介紹到這家五星級賓館做迎賓先生
就這樣，李建業從前廳部行李組里的服務生一直做到領班的位置。在這過程里，他以自己溫暖的微笑、周到的服務贏得了很多成功人士的尊重甚至青睞，比如有個從事餐飲業生意的上海胡姓老板住該賓館時，很贊賞他的為人，回去后曾主動打電話找他，希望他去上海做餐廳領班，但是李建業婉言謝絕了，因為柯受良先生在離開福州時，特地約見了他，要他再好好鍛煉一段日子，他要用李建業之后，他們一直保持著聯系，成為很好的朋友，忘年交。
想不到不久柯先生就在上海突然病逝。李建業特地趕過去想送他最后一程，但是因為種種原因沒有如愿，于是他給上海的那個老板打了個問候電話，想不到，那老板就再也不讓他走，后來，他們一起回福州辦好了賓館里的交接工作后，才與同事、上司依依辭別。酒店經理，也就是那座別墅的男主人，非常支持他：人要往高處走，并且送他一幅字：機遇女神可能就是你身邊的每一個人！是的，李建業之所以一直能碰上機遇女神，是因為他一直善待遇見的每一個人，在他看來，每一個人都是像他父親說的那樣，是厲害的人。
不久前，朋友遍天下的李建業居然還記得我，給我打電話說，他現在是一家酒樓的總經理，是那個上海老板專門為他量身訂做的分店，他有信心把這個分店經營好，而且他還興奮地告訴我，山里的父母也被他接到上海居住，在上海他已經立足了，有了自己的車和房產他真的很不簡單，從山區里走出來，用不到10年的時間改變了上天的安排，重新為自己的未來洗牌，終于拿到了人生的王牌，現在還不到30歲，就已經闖出一片天地。他懂得人脈的力量，步步為營，每一步都很踏實、漂亮，他說，自己運氣好，所以都碰對了人。其實，他是謙虛了，他誠實地做好人好事，那么好人自然會在人群里閃光，而閃光的一定會有人賞識，他給自己開拓寬廣的幸運大道。是的，幸運的路，都是自己開辟的，上帝只負責給你牌，至于怎么發牌，則是我們每一個人的事情了。
勵志主題的好文章3
想必每個人都是希望事情的發展都朝著自己所期望的那樣，所以有個成語叫做心想事成，但這往往實現不了。因此，一個人不但要接受他所希望發生的事情，而且還要學會接受他所不希望發生的事情。
要適應現實，接受一切不可改變的事實，心平氣和，以平常心面對周圍所發生的一切，而不是唉聲嘆氣，自尋煩惱，更不要企求社會來適應你，奢望世界為你一人而改變，因為這是不可能實現的空想。在困難面前，如果你能承受折磨，你將會贏得長足發展；如果你不能忍受，那么等待你的也許就是被社會淘汰。
上海某高校計算機系一男生，畢業后如愿進了一家頗有名氣的軟件開發公司，本以為可以用上往日在學校里學習積累起來的編程技術，在公司一展身手，出人頭地。可萬萬沒想到，就在他工作3個月后，上司竟突然讓他負責計算機病毒的防治工作，這與他在學校里所關注和學習的內容有很大的差別。開始，他不禁產生了消極情緒，怎么辦呢經過再三思考后，他想通了，只有面對現實，于是又拿起了病毒方面的書籍，開始學習新的知識來適應現在的環境。漸漸地，他竟然喜歡上了反病毒這個行業，且很快就開發了一個全新的反病毒軟件，給公司帶來了可觀的收入。
當我們面對不如意的事情時，當我們面對現實和理想的沖突時，只有面對現實，適應現實，克服困難，奮發圖強，只有這樣，你才可以做一個勇往直前的成功者。
如果我們沒能學會面對、適應現實，而是逃避現實的話，那么我們將因經不起考驗而被現實所淘汰，成功也將與我們擦肩而過。
一個年輕人畢業后被分配到北京某研究所，終日做些整理資料的工作，時間一久，覺得這樣的工作索然寡味。恰好機會來了，一個海上油田鉆井隊來他們研究所要人。到海上工作是他從小就有的夢想，領導也覺得他這樣的專業人才待在研究所光整理資料太可惜，所以批準他去海上油田鉆井隊工作。
在海上工作的第一天，領班要求他在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子送到最頂層的主管手里。他拿著盒子快步登上高高的、狹窄的舷梯，氣喘吁吁、滿頭是汗地登上頂層，把盒子交給主管。主管只在上面簽下自己的名字，就讓他送回去。他又快速跑下舷梯，把盒子交給領班，領班也同樣在上面簽下自己的名字，讓他再送給主管。
他看領班，猶豫了一下，又轉身登上舷梯。當他第二次登上頂層把盒子交給主管時，渾身是汗，兩腿發顫，主管卻和上次一樣，在盒子上簽下名字，讓他把盒子再送回去。他擦擦臉上的汗水，轉身走向舷梯，把盒子送下來，領班簽完字，讓他再送上去。
這時他有些憤怒了，他看看領班平靜的臉，盡力忍著不發作，又拿起盒子艱難地一個臺階一個臺階地往上爬。當他爬到最頂層時，渾身上下都濕透了，他第三次把盒子遞給主管，主管看著他，傲慢地說：把盒子打開！他撕開外面的包裝紙，打開盒子，里面是兩個玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侶。他憤怒地抬起頭，雙眼噴著怒火，射向主管。
主管又對他說：把咖啡沖上。年輕人再也忍不住了，叭的一下把盒子扔在地上：
我不干了！說完，他看看扔在地上的盒子，感到心里痛快了許多，剛才的憤怒全釋放出來了。
這時，那位傲慢的主管站起身來，直視著他說：剛才讓你做的這些叫做承受極限訓練，因為我們在海上作業，隨時會遇到危險，要求隊員一定要有極強的承受力，承受各種危險的考驗，才能完成海上作業任務。可惜，前面三次你都通過了，只差最后一點點，你沒有喝到自己沖的甜咖啡。現在，你可以走了。
那個年輕人也許做夢都沒有想到，領導和主管對自己的折磨是一種考驗，更是一種鍛煉！我們有理由相信，經過這些考驗之后，那個年輕人的能力和意志力都會得到極大的提高。經受住各種考驗，多用心，多忍耐，你和那個年輕人一樣，就會獲得相應的提高。
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