職場的勵志書籍
進入職場,也需要時時讀書學習，那么職場的勵志書籍又有什么呢?
1、《金領(lǐng)手記》
李國威/浙江人民出版社/2010年9月
價值指數(shù)：★★★★
必讀價值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風生動詼諧，聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”，斷言“商務人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負擔。
2、《張亞勤：讓智慧起舞》
劉世英/申信出版社，2010年10月
價值指數(shù)：★★★★
必讀價值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當當?shù)目缃绯晒θ宋�，從神童到學術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人，因為他都是自己編笑話。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
3、《真實的幸�！�
(美)塞里格曼/萬卷出版公司/2010年7月
價值指數(shù)：★★★★★
必讀價值：煩惱窗天天有，談論追求幸福的書年年出，這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學之父”，他號召從心理學只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸�！�，對比塞氏的.幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸�！薄ⅰ靶腋＞褪峭涍^去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢，只要持續(xù)在改善，你就贏了。
4、《天下沒有懷才不遇這回事》
包益民/中信出版社/2010年10月
價值指數(shù)：★★★★★
必讀價值：才不才，人也;遇不遇，時也�！叭A人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設計學院學習時，從老師身上悟出了這個道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設計風格背后更加與眾不同的包氏思維風格。
5、《蔡康永的說話之道》
蔡康永/沈陽出版社/2010年10月
價值指數(shù)：★★★★
必讀價值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應，因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形，剖析不會說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵，表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
6、《拆掉思維里的墻》
古典/中國書店/2010年8月
價值指數(shù)：★★★★★
必讀價值：我們有很多習以為常的悲哀想法，比如“waitingforlifeiswaitingfordeath”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應該馬上去碰碰。
7、《有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會做了》
韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月
價值指數(shù)：★★★★
必讀價值：其實本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠失去實現(xiàn)的機會。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
(美)皮克·菲爾/重慶出版社/2010年11月
價值指數(shù)：★★★★
必讀價值：“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導眼里要與眾不同�？傊藓脷鈭觥＞褪谴蛟齑嬖诟泻臀�，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓練課程之上，案例真實而有可效仿性。
9、《將才》
杜書伍/山西教育出版社/2010年7月
價值指數(shù)：★★★★★
必讀價值：作為臺灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者，教導部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
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