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      1. 經(jīng)典勵(lì)志書籍大

        時(shí)間:2020-09-01 09:37:48 勵(lì)志書籍 我要投稿

        經(jīng)典勵(lì)志書籍大推薦

          1、《人性的弱點(diǎn)》,“How to Win Friends and Influence People”,卡內(nèi)基:

        經(jīng)典勵(lì)志書籍大推薦

          “時(shí)常保持微笑”“牢記每個(gè)人的名字”“做一個(gè)善于聆聽的人”“永遠(yuǎn)讓別人感到重要”

          “不要用命令的口氣發(fā)問”“給人們與之匹配的美名”“使人們樂意去做你所建議的事情:拿破侖的十字徽章,看草坪的密探”

          “男人舍棄家庭的一個(gè)主要原因,就是因?yàn)槠拮佑殖秤拄[,喋喋不休。”

          2、《人性的優(yōu)點(diǎn)》,“How to Stop Worrying and Start Living”,卡內(nèi)基:

          “解除憂慮的`步驟”

          3、《一生的資本》,“All Capital in Life”,馬登:

          “夢(mèng)想創(chuàng)造人生”

          “把握成功的機(jī)遇:每個(gè)人一生中擁有的對(duì)人生事業(yè)有重大影響的機(jī)遇只有六七次。但是人們往往對(duì)第一次都抓不住,因?yàn)樘贻p;最后一次也抓不住,因?yàn)樘狭。在剩下的幾次中,一般又?huì)錯(cuò)過兩次,最后只剩兩三次機(jī)會(huì)。”

          “追求盡善盡美”

          4、《思考致富》,“Think and Grow Rich”,希爾:

          “知識(shí)構(gòu)筑成功:大多數(shù)教授沒有太多錢,只因?yàn)樗麄儗>趥魇谥R(shí),卻并不擅長(zhǎng)使用知識(shí)或者組織知識(shí)。知識(shí)不會(huì)引來財(cái)富,除非加以組織,并以實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃精心引導(dǎo)。不要混淆了懂得知識(shí)和利用知識(shí)。知識(shí)只不過是原材料,智慧才是成品。”

          5、《喚醒內(nèi)心的巨人》,“Awaken the Giant Within”,羅賓斯:

          “改變習(xí)慣,成就一生”“開發(fā)潛能,走向成功”“控制情緒,平和心態(tài)”

          6、《世界上最偉大的推銷員》,“The Greatest Salesman in the World”,曼狄諾

          “珍惜今天,把握現(xiàn)在”

          7、《羊皮卷》,“The Scrolls”,曼狄諾:

          “立即行動(dòng),決不拖延”

          8、《富爸爸、窮爸爸》,“Rich Dad, Poor Dad”,清琦:

          “學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),分清資產(chǎn)和負(fù)債”

          “關(guān)注自己的事業(yè)”“學(xué)會(huì)投資”

          9《一分鐘經(jīng)理人》,“The One Minute Manager”,布蘭佳:

          “一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘批評(píng)”

          10、《誰動(dòng)了我的奶酪》,“Who Moved My Cheese”,約翰遜:

          “預(yù)見變化,隨時(shí)追蹤”

          “擁有希望,克服恐懼:改變自己的最快方式,就是坦然嘲笑自己的愚笨。這樣,你就能對(duì)過往云煙輕松釋然,迅速行動(dòng)起來,直面變化”

          “嘗試冒險(xiǎn),享受變化”

          11、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,“7 Habits of High Effective People”,柯維:

          “積極主動(dòng)”“以終為始”“要事第一”“雙贏思維”“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”“不斷更新”

          12、《細(xì)節(jié)決定成敗》,汪中求:

          “細(xì)節(jié)的差距”“忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)”

          13、《致加西亞的信》,“A Mesage to Garcia”,哈勃德:

          “羅文的故事——把信送給加西亞”

          “人人都需用羅文”“主動(dòng)地去工作”

          “和你的公司、老板站在一起”“不要只為了薪水工作”

          “對(duì)工作和老板心懷感恩”

          “熱愛自己的工作”“每天多做一點(diǎn)”

          14、《郵差弗雷德》,“The Fred Factor, Turn the Ordinary to Extraordinary”,桑布恩:

          “弗雷德的故事”

          “成功的基石是關(guān)系:建立良好人際關(guān)系的7個(gè)要素:真實(shí)、興趣、信息、體諒、誠(chéng)實(shí)、樂于助人、守時(shí)。”

          “創(chuàng)造額外價(jià)值,提供超值服務(wù)”

          “發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)弗雷德”

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