20個職場哲理勵志句子
1、魚餌就應當符合魚兒的胃口,而不是釣魚者,這是人人皆知的道理,很多人卻重復地錯誤著。
2、思想的巨人,通常是行動的矮子,腳踏實地的做事是職場第一哲理。
3、腦袋之所以是圓的,那是為了滿足我們不斷轉(zhuǎn)換思路的需要。
4、很多時候我們都知道要做什么,但是知道了以后,仍然會不做,這就是你一直沒有成長或成功的原因,沒有之一。
5、我們并不是擁有太少的時間,而是擁有太多我們不用的時間,時間去哪兒呢?2015你應該給自己一個答案。
6、踏著別人的腳步前進,超越就無從談起,做回自己,勇于創(chuàng)新是不二的選擇。
7、安全無小事,包括心理安全!
8、找解決方案要比糾結(jié)原因的優(yōu)先級高,麥肯錫又說沒有原因的方法不是好方法。
9、“質(zhì)量”迎來的是顧客的再次光顧,而非賣出去的貨物的再次光顧。那么,我們該如何反思我們的工作質(zhì)量呢?
10、彼此尊重才能達成彼此的理解,尊重的起點請學會自重。
11、幫助別人成功,本身也是一種成功!其實這是最實在的成功法則,如果你不信請看一下《影響力》中的互惠法則吧。
12、一個人的`努力,是加法效應;一個團隊的努力,是乘法效應。
13、真正的創(chuàng)新只有在經(jīng)歷過擦肩而過后才能實現(xiàn)。
14、想要看得清楚,其實只要換個視角就行,視角的本質(zhì)是你的心智,你的心智其實是你過去的經(jīng)歷,這個經(jīng)歷包括心理層面的。
15、如果自己腳上沒磨出老繭,就不要拿鞭子趕別人,這句話值得管理者深思。
16、總能找到這樣的愛斯基摩人,他們拼命教導非洲的居民該如何生活,產(chǎn)品經(jīng)理你聽懂了嘛?
17、過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標志。
18、子曰:“過而不改,是謂過矣。”
19、沒有辛勤的勞動,就沒有閑暇時的快樂,上班時間努力工作,下班時間瘋狂休閑!
20、踐行你的承諾,并且爭取做得更好,一個勇于兌現(xiàn)承諾的人是有心力的人。
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