畢業(yè)一年了還沒工作怎么辦
在我們上學(xué)期間，相信大家一定都接觸過知識(shí)點(diǎn)吧！知識(shí)點(diǎn)在教育實(shí)踐中，是指對(duì)某一個(gè)知識(shí)的泛稱。想要一份整理好的知識(shí)點(diǎn)嗎？以下是小編為大家收集的畢業(yè)一年了還沒工作怎么辦，僅供參考，大家一起來看看吧。
Q: 我是一名去年畢業(yè)的大學(xué)生，也就是所謂的"往屆生"。讓我困惑并且苦惱的是：為什么我和我的很多同學(xué)們畢業(yè)近一年了仍然沒有找到工作呢?因?yàn)槲覀兪冀K有點(diǎn)高不成低不就的心態(tài)：標(biāo)準(zhǔn)高的工作，由于我們沒有達(dá)到用人單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，所以無緣被錄用;標(biāo)準(zhǔn)低的工作，必須要求從最底層做起，比如做銷售、服務(wù)員、售貨員等職位，但我們是大學(xué)生，是受過高等教育有高素質(zhì)的人，必然會(huì)顧全到面子，怎么能干這種簡(jiǎn)單重復(fù)的工作呢?這種工作叫中專生干就行了嘛，何必叫我呢?簡(jiǎn)直是大材小用!我們都是有知識(shí)的人，我們想自己創(chuàng)業(yè) ，可要錢沒錢、要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)，只是做個(gè)創(chuàng)業(yè)的美夢(mèng)來安慰自己罷了。所以時(shí)至今日，我周圍很多同學(xué)都還沒有工作，我們?cè)撛趺崔k呢?
A: "高不成低不就"是你和你的同學(xué)在求職中最錯(cuò)誤的選擇。你的問題在于你自己沒有幫助自己。
畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，不一定要挑一個(gè)高薪的、大家都向往的公司，你完全可以選擇一個(gè)公司文化好的、老板好的、可以學(xué)習(xí)很多工作技能、有很好培訓(xùn)機(jī)制的公司。
例如說,印度最大的軟件公司在復(fù)旦招聘,但是居然幾乎沒有人愿意去,因?yàn)榇蠹移毡檎J(rèn)為由于是印度公司，所以聽起來不體面,而且薪水也不高。但是,加入那個(gè)公司以后有四個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn),而這項(xiàng)培訓(xùn)正是中國(guó)公司所沒有的,而且是學(xué)校里絕對(duì)學(xué)不到的'。這個(gè)實(shí)例就充分說明：中國(guó)畢業(yè)生對(duì)印度(或任何的國(guó)家)公司有成見是不對(duì)的。
我可以保證Infosys的訓(xùn)練比任何中國(guó)的公司都好。也許你要簽長(zhǎng)達(dá)兩年的合約，但是兩年后你就是自由之身，而且有著所有中國(guó)公司都渴求的"印度軟件公司經(jīng)驗(yàn)"。
我并不是說學(xué)軟件的就一定要去印度公司，但是從你的來信看來，你提到"面子"、"酬勞"等等你們所顧慮的問題，但是對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生而言，以這些為目標(biāo)肯定是不對(duì)的，這也可能是為什么你今天還沒有找到工作的最重要原因。你必須拋掉你固有的成見，改變現(xiàn)在的態(tài)度。
由于現(xiàn)在中國(guó)的教育一般來說還無法和企業(yè)的需要接軌，因此大學(xué)畢業(yè)第一份工作的首要目的是訓(xùn)練，是學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在有人說不好找工作，也有很多企業(yè)在喊招不到人。
工作應(yīng)該去找都能找到，只是各人對(duì)自己的定位不一樣。
另外現(xiàn)在對(duì)人才的需求其實(shí)是很大的，但是實(shí)用的專業(yè)人才卻太少。
大學(xué)里學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的和就業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)的需求很不對(duì)稱，企業(yè)要的人，學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不培養(yǎng)。培養(yǎng)的人，又沒有人要。
所以必須自己跟據(jù)想要應(yīng)聘的具體崗位去學(xué)習(xí)，吃苦是必須的，多花些心思多學(xué)習(xí)，換幾次總能找自己合意的工作。
自信一點(diǎn)，用了那么多年上完大學(xué)，不管怎么也要去證實(shí)一次自己。
畢業(yè)找工作的那些事兒
大學(xué)的生活逐步進(jìn)入尾聲，可謂幾家歡喜幾家憂。當(dāng)初，我們不止一次的幻想，在離開大學(xué)的時(shí)候是怎樣的歡欣雀躍，我們幻想著自己畢業(yè)了以后就能夠夢(mèng)想起航，綻放青春的才華和理想。當(dāng)這一天真的要來臨的時(shí)候，我們才知道，其實(shí)更多的是不舍、迷茫和焦慮。
在大學(xué)里，我們更多的只是在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于那些求職技巧啊、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啊之類的知識(shí)培訓(xùn)的少之又少，以至于當(dāng)我們要踏入社會(huì)參加工作時(shí)，產(chǎn)生對(duì)面試的恐懼感，害怕自己融入不了職場(chǎng)的生活，擔(dān)心自己的能力勝任不了工作，迷茫到不知道自己該選擇什么樣的工作……現(xiàn)在的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是越來越激烈的，這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，只要我們能夠掌握到求職技巧、明確自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，求職其實(shí)并沒有我們想象中的那么恐怖的。
據(jù)說有招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)過，在各大招聘企業(yè)中，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周會(huì)接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中有80%的簡(jiǎn)歷在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要想讓HR在短時(shí)間內(nèi)通過E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣，這個(gè)難度與跟用人單位直接見面面試相比難得多了。因此，我們?nèi)绻胍摲f而出，就要把握好制作求職簡(jiǎn)歷的技巧。
我們要知道，求職簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容其實(shí)就是在給我們自己貼標(biāo)簽，簡(jiǎn)歷不僅是廣告，更是個(gè)人的推銷和使用說明書，通過掌握一些技巧是可以做到更好的向HR展示自己的個(gè)性和特長(zhǎng)的。
那么我們需要做到這幾點(diǎn)才能讓我們的簡(jiǎn)歷更加吸引HR的注意：
清楚自己的優(yōu)勢(shì)所在，最好是能用具體的案例去證明自己的工作能力，這樣讓HR看起來更加具有說服力。
了解用人單位的需求，依據(jù)不同的用人需求找出自身匹配的經(jīng)歷和能力，然后針對(duì)不同的用人單位制作一份不一樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要簡(jiǎn)單明了，簡(jiǎn)歷中的每一句話都應(yīng)該要傳達(dá)給HR一些有用的個(gè)人信息，我們要?jiǎng)h除那些沒有意義的文字。大部分求職者的簡(jiǎn)歷都包含了太多多余的內(nèi)容，這樣就增加了HR閱讀的難度，重點(diǎn)反而不容易突出，被HR忽略了。
面試之前要充分了解招聘公司的基本情況、應(yīng)聘崗位的職責(zé)、任職的資格條件等等，如果用人單位提出的問題求職者一無所知的話，HR一定會(huì)覺得這個(gè)求職者不夠用心、不夠真心。
明確自己為什么選擇這個(gè)公司或者行業(yè)的原因，這樣HR會(huì)覺得求職者的選擇很慎重，而不是廣撒網(wǎng)的求職，隨波續(xù)流。
或許你的身邊越來越多的同學(xué)已經(jīng)拿到了offer，但是不要焦慮和恐懼，我們選擇一家公司和工作崗位一定要有足夠充分的理由，這樣才可以支撐起自己的選擇，不能全憑個(gè)人的感覺去做決定。
至于如何做判斷，我們可以羅列出自己選擇這家公司和行業(yè)的原因，然后用實(shí)踐去證明我們所列舉的原因是否能夠成立，如果成立的話，我們?cè)偃プ鲞x擇就不容易出現(xiàn)太大的偏差了。
不要盲目、廣撒網(wǎng)式的投遞簡(jiǎn)歷，用行動(dòng)去代替思考，會(huì)讓思維停滯，這就很容易缺乏掌握方向的能力，求職就變得越來越被動(dòng)了。千萬別用勤奮來掩飾自己戰(zhàn)略上的懶惰，找工作的過程一定要經(jīng)過深思熟慮，多交流，多請(qǐng)教別人。對(duì)于專業(yè)性不強(qiáng)或想轉(zhuǎn)行的同學(xué)，選擇一個(gè)行業(yè)和工作崗位之前，我們更加不要盲目求職，應(yīng)該認(rèn)真的思考自己到底擅長(zhǎng)什么些什么、喜歡什么些什么。如果不自己有哪些擅長(zhǎng)和愛好的興趣，我們可以去嘗試收集行業(yè)的相關(guān)信息，包括起源、發(fā)展、現(xiàn)狀、前景等等來了解這個(gè)自己即將投身的行業(yè)，同時(shí)也可以找相關(guān)行業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，去了解自己是否真的喜歡和擅長(zhǎng)這樣的崗位。
迷茫和焦慮，是每個(gè)畢業(yè)生的畢業(yè)前都要經(jīng)歷的宿命，但是不必?fù)?dān)心，學(xué)會(huì)多思考、多學(xué)習(xí)，未來的道路一定會(huì)逐漸清晰的。
迷茫和焦慮其實(shí)并不可怕，畢竟迷茫和焦慮都是一切美好事情的開端。選擇工作要深思熟慮，努力工作要竭盡全力，付出要無怨無悔，收獲自然就是水到渠成的事情了。
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