1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 馬云的勵志故事簡短

        時間:2022-05-23 19:02:25 勵志故事 我要投稿

        馬云的勵志故事簡短(通用12篇)

          在漫漫歷史長河中,總有這樣一群人:他們有著精深的智慧,遠大的抱負,無比堅強的毅力。他們為社會的發展作出了杰出的貢獻,為后世的人們作出了表率,對后世有著深遠的影響。他們的名字為后世所知,人們永遠記著他們。這,就是名人。以下是小編幫大家整理的馬云的勵志故事簡短,歡迎大家分享。

        馬云的勵志故事簡短(通用12篇)

          馬云的勵志故事簡短 篇1

          小時候我有很大的夢想,想進清華、北大,也有很大的使命,想為國家做貢獻。但因為缺乏創新手段,一次次沒有考上。我在想為什么沒考進清華?

          小學我念了七年,中學念了三年,高考考了三次,我從來沒有被認為是好學生,但也沒變成一個壞學生,小學我是最好的小學生之一。我們去參加重點中學考試全軍覆沒,第二年再度全軍覆沒,后來實在沒有中學要我們,就把小學改成杭州天水中學。在杭州歷史上,只有這一所小學被改為中學,改了一年后實在不行,后來撤了。我也不知道問題出在我們這里,還是出在教學的方法上。

          馬云說,信息時代是認為“我比別人聰明”,數據時代是別人比我聰明。

          我分析為什么自己考試考不好,老師講的東西我永遠記不住,優秀的學生是老師講的他記得很清楚,然后一遍一遍幾乎是原版的拷貝。我特別喜歡這兩個字:啟迪。我認為知識是可以灌輸的,但是人類的智慧是啟迪的,是喚醒的。我們進入21世紀,在知識爆炸的時候,重要的不是獲取更多的知識。以前可能需要大量的記憶,現在通過電腦一查就可以知道,中國人的文化中說勤勞勇敢,勤勞是很重要,機器是永遠不會偷懶的,人和機器最大的差別,我們懂得創新。

          我覺得未來學校和教育最大的改革是發現、好奇、獨特的思考,我們去喚起人的智慧,而不是教更多的知識。王安石變法是哪年?我到今天還記得是1069年,我覺得這簡直就是個悲哀。1069年跟我有什么關系?知道是宋朝就好了,可是高考就考那些東西。我以前數學還不錯,后來高考數學考了一分,我學數學時學 sin、cos、tan、cot,他們說很重要!到今天為止,我一次都沒用到過。我認為最好的教學方法,就是去啟迪不同人、不同性格、不同背景、不同文化、不同思考模式的人,去喚醒人的智慧,發現孩子的強項。這可能是我們未來最大的挑戰,也是我們今天在教育上面需要找出來的巨大創新。

          而我理解的企業創新,就是創造新的價值。創新不是因為你要打敗對手而創新,不是為了掙更多的錢,為更大的名,而是為了社會,為了客戶,為了明天——創新不是為對手競爭,而是跟明天競爭。真正的創新一定是基于使命感。

          十多年來,我做阿里巴巴從來沒改過使命:讓天下沒有難做的生意,讓小企業成長起來,成為明天的Google,明天的Apple,明天的騰訊,明天的阿里巴巴。微博上說,阿里巴巴的股票是投資負增長,我們掙錢確實沒游戲公司多,但我們掙得踏實,我沒騙過投資者。

          我第一天就講,我拿的錢是為十年以后中國的電子商務做的。我們拿到的錢影響了今天的一個行業,我不敢說我們有多大的貢獻,但中國電子商務發展到今天,阿里人做出的貢獻很大。我們自己可能沒掙很多錢,但是我們創建了電子商務,創建了誠信體系和物流體系。也許今天沒有回報,但是我相信三五年以后一定有回報。明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放棄什么。做企業有錢的人千萬不要想有權,當政府有權的人千萬不要想自己有錢,這兩個東西就像火藥和火一樣,碰在一起,你死都不知道怎么死的。只有明白自己要什么,走得才會踏實、穩健,而基于使命感的創新也才是持久的。

          首先,我覺得創新一定是在企業外部。在大企業內部找創新其實很難很難,我相信喬布斯沒有離開蘋果那么多年,蘋果不會有今天,是社會培養了他。

          前一段時間,美國一個學者問我,“你認為學校應該怎么培養企業家?”我認為社會是最好的學校,學校給了我們框架,是社會培育了我們、鍛煉了我們。公司兩三千人的時候,是我最困難的時候,管理混亂,我不知道怎么辦。那時,我發現了一個問題:國家是怎么管理的?和尚是怎么管理的?我專門去研究了一下。

          我發現建國這么多年,國家無論經濟好壞都很穩定。而我們公司內部換一個經理,所有人都要辭職。仔細去研究發現,組織部很厲害,中央黨校灌輸黨的價值體系、組織部管人,效果很好。由此,阿里建立了自己的阿里學院,建立集團的組織體系。中央副省級以上由中央組織部集中管理,后來我們改成總監以上是集團直接管理,越管越靠譜。我們今天換一個總監,換一個副總裁很方便,這樣的機制才能可持續發展,所以創新是在公司以外。

          馬云的勵志故事簡短 篇2

          馬云在2013年5月10號,在杭州的淘寶十周年慶典上表示,這是一個變化的時代。還有人沒搞清楚PC,移動互聯網來了;還沒搞清楚移動互聯網,大數據來了。而變化的時代代是年輕人的時代。

          “不是變化的時代,年輕人,輪不到你們,”馬云鼓勵現場的3萬多合作伙伴和阿里年輕人,“十年以前,看到無數偉大的公司,我們也曾迷茫,我們還會有機會嗎?堅持、執著、面對變化,我們走到了今天。我們無法改變昨天,30年后的今天,是我們今天這幫人決定的!

          在過去的十多年里,阿里巴巴集團先后打造了中國最大的B2B平臺阿里巴巴、C2C平臺淘寶和B2C平臺,讓網購成為普通人生活的一部分,并在移 動互聯網和云計算方面進行大量投入,試圖建設一個完善的電子商務生態系統。馬云認為,正是在變化的時代里,專注于解決社會的問題,贏得了信任,阿里巴巴才 擁有了今天的成績。

          馬云的這次演講給我們講述了現在時代是年輕人的,未來也是年輕人的,相信未來,相信團隊,才是我們為了的道路。馬云在以后的生活中會加大對環保的關注,希望我們的家園更加的美好,為環保付出自己的力量。

          馬云的一生可以說是光彩云集,他的退出是光輝的,是榮耀的,我們希望馬云以后的生活幸福美滿,以上的內容是火柴女孩故事網、名人故事大全為大家帶來的馬云的故事,馬云退休的故事《相信未來屬于年輕人》,同樣他的故事也是我們學習的,為了生活去奮斗,年輕人是以后的未來。

          馬云的勵志故事簡短 篇3

          一天,電視上播出一個紀實節目。屏幕上放一個年輕的小伙子在挨家挨戶地推銷網站。這個小伙子臉上呈現出很激進的表情,嘴里喋喋不休,身上穿著很廉價的襯衫,理著很土氣的頭發。因為長相怪異,乍一看,我很不屑,以為是一個騙子,就是那種極沒素質的死纏爛打的推銷員。

          接下來,讓我大吃一驚。

          鏡頭回放,原來這是一部講述阿里巴巴網站CEO馬云的紀實采訪。剛才播出的影像是他從前做網站推銷時的情景。

          片子后來介紹了馬云與他的團隊。他們曾經合作過無數個項目,經歷了無數的失敗,每一次都是掏光了身上的最后一分錢,甚至是把自己所有的、可以借到的都來拿創業,結果是每一次都要失敗,每一次都不得不散伙。等到有下一個項目的時候,他們又聚在一起,一次又一次,不知道有多少次。

          看到后來,我簡直認為馬云就是天底下最倒霉的倒霉蛋。

          2005年度經濟人物評選,主持人曾問馬云:“阿里巴巴網站成功,是否因為軟銀2000萬美金的注入,你是否一直就想從事IT業?”

          馬云:“當時從學校辭職時,我就想拿出10年的時間來做一件事。不管是做什么,當時沒有想是網站或是其他什么,哪怕是開一個餐館,我也會立即就去!

          馬云就是這樣一個,經歷了無數的失意與失敗,甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個人。

          說到IT精英,我們不難想到與他同時代:百度的CEO李彥宏!稌r尚先生》是這樣評價李彥宏的:“好男人不一定有錢;有錢的男人不一定長得帥;又有錢又長得帥的男人不一定顧家;而有錢長得帥又顧家是斷臂山;有錢長得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。

          另外一個是盛大網絡的陳天橋。有經濟學家稱陳天橋為機會主義的企業家。因為他的創富成功是因為代理了韓國的游戲“傳奇”,一個機遇成就了他的成功傳奇。

          馬云真的沒有那么好的運氣,長得不帥,甚至是難看。又沒有背景與一次成功的機遇。

          他今天所取得的成就可謂來之不易,可能花費了別人幾倍的心血。

          在被評為2005年度經濟人物,主持人同時對三位企業家提出一個這樣的問題:“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作?”

          有一個人說:“憑我男人的魅力!

          馬云說:“你如果來到阿里巴巴網站。第一年,你會感受到很多的委曲、打擊、甚至是不公平;第二年,你就能接受與適應;直到第五年,你從阿里巴巴出去,你不會懼怕任何挑戰。”

          當時說完,只聽見場內觀眾的鼓掌聲,我十分激動。

          他就是這樣一個人,只要有一點光亮都會感到溫暖。只要有一線希望,都永不言棄。

          馬云的勵志故事簡短 篇4

          創業是一個艱辛的過程,沒有吃苦的準備,肯定是堅持不下去的。

          在馬云看來,創業就是與困難、失敗為伍,在困難和失敗面前,很多平庸之輩都低下了自己的頭顱,只有少數不甘心失敗者,才能忍受常人不 能忍受的挫折,奮力拼搏,創造新一輪的輝煌。

          的確,在波濤洶涌的商海當中,沒有一個創業者可以隨隨便便成功,遭遇挫折或失敗是很平常的事情,而這也是創業者必須越過的分水嶺。其實,逆境和困難是一種優勝劣汰的選擇機制,越過逆境這座分水嶺,人生才能呈現一種薪新的境界。否則,只能是平庸一生,畎默無聞下去。

          下面這則寓言可以窺探出對待逆境的心態不同,結果也會大不一樣。

          有三只蛤蜞不小心掉進了鮮奶桶里。

          第一只蛤姨說:“這是神的意志!庇谑,它盤起后腿,等待著。

          第二只蛤媒說:“這桶太深了,沒有希望了!庇谑,它被淹沒了。

          第三只蛤蜞說:“盡管掉到鮮奶桶里,可我的后腿還能動。”于是,它奮力地往上跳起來。它一邊在奶里劃,一邊跳,慢慢地,它覺得自己的后 腿碰上了硬硬的東西,原來是鮮奶在蛤蜞后腿的攪拌下,漸漸地變成奶油了。憑著奶油的支撐,這只蛤姨跳出了鮮奶桶。

          由此可見,在逆境之中的不同態度得到的是完全不同的結果。

          猶太商人是世界上最偉大的商業群體,他們之所以在商界成為傳奇般的存在,與他們所處的環境是有著很大關系的。在近兩千年漂泊流離的生 活中,猶太人一直處在逆境之中。在這漫長的日子里,一方面,他們把逆 境視若尋常事,任憑風吹浪打,而且在此過程中學會了忍耐和等待,堅信 —切很快就會過去的,學會了如何在逆境中生存發展的智慧;另一方面,他們把逆境看做是一種人生挑戰,發揮自身潛在的能力,精神抖擻地在逆境中崛起。猶太人把這種智慧運用到商業操作中,從而成就了偉大的猶太商人群體。

          猶太實業家路德維希?蒙德學生時代曾在海德堡大學同著名的化學家布 恩森一起工作,發現了一種從廢堿中提煉硫磺的方法。后來他移居英國, 在英國幾經周折才找到一家愿意同他合作開發此技術的公司,結果證明此 項技術的經濟價值非常高。?丁?是蒙德萌發了開辦化工企業的想法。

          不久,蒙德買下了一種利用氨水的作用使鹽轉化為碳酸氫鈉的方法, 這種方法是他一起參與發現的,但當時還不很成熟。蒙德于是在溫寧頓一 邊買下一塊地建造廠房,一邊繼續實驗,以完善這種方法。盡管實驗屢屢 失敗,但蒙德從未放棄,夜以繼日地研究開發。經過反復而復雜的實驗, 他終于解決了技術上的難題。

          1874年廠房建成,起初生產情況并不理想,成本居髙不下,連續幾年, 企業完全虧損。同時,當地居民由于擔心大型化工企業會破壞生態平衡, 拒絕與他合作。

          猶太人在逆境中堅忍的性格幫助了蒙德,他不氣餒,終于在建廠6年 后的1880年取得了重大突破,產量增加了 3倍,成本也降了下來,產品由 原先每噸虧損5英鎊,變為獲利1英鎊。雖然獲利不是很大,但也是非常 大的成就了。當時的英國,工廠普遍實行12小時工作制,工人一周要工作 84小時。蒙德作出了一項重大決定,將工人的工作時間改變為每天8小時。 由此丁人的積極性極度髙漲,每天8小時內完成的工作量與原來的12小時 一樣多。

          工廠周圍居民的態度也發生了轉變,等著進他的丁廠做T。因為蒙德的企業規定,在這里做工,可獲得終身保障,并且當父親退休時,還可以把這份工作傳給兒子。

          這種開創性的舉動,為蒙德的事業插上了騰飛的翅膀,他的不斷進取 和不向挫折低頭的精神,使他成為了世界化工界的一大新星。

          正如馬云所說:“歷經磨難才會成為一代高手。”面對逆境和困難,要 想從容走過,創業者就要有一種強者的心態,這是一種態度。每個人都有 權選擇自己的生活態度,而態度則影響我們待人處事的方法。正所謂思路 決定出路,生活始終都是由我們的思想創造的。選擇積極進取、力求突破, 還是消極退讓、虎頭蛇尾,對創業者自我發展或戰勝逆境都極為重要。

          馬云如是說:

          對所有創業者來說,永遠告訴自己一句話:從創業的第一天起,我每天要面對的是困難和失敗,而不是成 功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困 難不能躲避,不能讓別人替我去扛。

          馬云的勵志故事簡短 篇5

          馬云在2013年5月10號,在杭州的淘寶十周年慶典上表示,這是一個變化的時代。還有人沒搞清楚PC,移動互聯網來了;還沒搞清楚移動互聯網,大數據來了。而變化的時代是年輕人的時代。

          “不是變化的時代,年輕人,輪不到你們,”馬云鼓勵現場的3萬多合作伙伴和阿里年輕人,“十年以前,看到無數偉大的公司,我們也曾迷茫,我們還會有機會嗎?堅持、執著、面對變化,我們走到了今天。我們無法改變昨天,30年后的今天,是我們今天這幫人決定的!

          在過去的十多年里,阿里巴巴集團先后打造了中國最大的B2B平臺阿里巴巴、C2C平臺淘寶和B2C平臺,讓網購成為普通人生活的一部分,并在移 動互聯網和云計算方面進行大量投入,試圖建設一個完善的電子商務生態系統。馬云認為,正是在變化的時代里,專注于解決社會的問題,贏得了信任,阿里巴巴才 擁有了今天的成績。

          馬云的勵志故事簡短 篇6

          1999年 2月21日,杭州湖畔花園馬云家。攝像機在進行全程錄像。馬云妻子、同事、學生、朋友,18個人或坐或站,圍繞著他們的首領馬云。

          馬云將手一揮,“從現在起,我們要做一件偉大的事情。我們的BToB將為互聯網服務模式帶來一次革命!”馬云掏出身上的錢往桌上一放,“啟動資金必須是 Pocket money(閑錢),不許向家人朋友借錢,因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受‘最倒霉的事情’。但是,即使是泰森把我打倒,只要我不死,我就會跳起來繼續戰斗!”

          馬云講瘋了,他講得酣暢淋漓,痛快淋漓。他終于講明白了4年來一直在講的互聯網。馬云先講新浪走勢,后講自己的前途!艾F在,你們每個人留一點吃飯的錢,將剩下的錢全部拿出來!绷硗猓澳銈冎荒茏鲞B長、排長,團級以上干部我得另請高明!

          根據馬云“不得向親戚朋友借錢”的指示,后來被成為18“羅漢”的創業者們湊了50萬元本金。辦公室設在馬云家里,最多擠過35個人。馬云規定,員工必須在他家附近租房,確保五分鐘可以到公司。工資大家都一樣,每月500元,10個月內沒假期!鞍l令槍一響,你不可能有時間去看對手是怎么跑的,你只有一路狂奔!瘪R云要求員工每天工作16到18小時,困了就席地而臥。干得太辛苦,馬云就下廚為大家做幾道菜。

          alibaba.com域名是馬云1998年底在美國餐廳吃飯時突然想到的,他隨即問餐廳侍者,知不知道阿里巴巴?侍者笑了:芝麻開門!馬云跑到街上又問了幾個人,回答都是:芝麻開門!皬奈彝馄诺轿覂鹤,他們都會讀阿里巴巴。”“世界上幾乎所有語言中的發音都是‘a-li-ba-ba’,也就是說全世界的商人都可以沒有困難地接受我們網站的名字!瘪R云最終從100多個名字中選擇了阿里巴巴。

          商業模式是現成的,在外經貿部就探索了出來的。網上中國商品交易市場凈利潤287萬元,從實踐上證明這個市場的存在和這個商業模式的堅固健康。

          當時,中國對外貿通道主要靠“廣交會”、國外展會或者依托既有的外貿關系,還很大程度上受控于香港貿易中轉。入世在即,很多中國中小企業迫切需要自主控制的外貿通道。馬云認為阿里巴巴借助互聯網能夠而且應該肩負其這個使命。

          實現方式,馬云堅持用BBS!爸灰馨l布供求信息,能按行業分類就行!逼渌瞬煌,拍著桌子和馬云吵。馬云拍自己腦袋,還是認為自己對。“阿里巴巴用戶是不怎么會上網的商人,一定要簡單!

          1999年3月,馬云在外地發電子郵件要求手下立即完成BBS設計,手下還是不同意。馬云怒了,抓起長途電話,尖叫:“你們立刻、現在、馬上去做!立刻!現在!馬上!” 他真想立馬飛回去,猛拍他們腦袋。

          第四次創業,馬云需要的是追隨者、執行者,不是合作者。一直作為馬云合作者的何一兵參與了阿里巴巴創業,無法掩飾和馬云的分歧,最終和馬云分道揚鑣。之后兩人再見面,誰也不談工作。

          1999年4月15日,alibaba.com上線。耶魯博士、華爾街混跡多年的Invest AB副總裁蔡崇信聽說阿里巴巴后,立即飛赴杭州洽談投資。和馬云談了4天后,蔡崇信說:“馬云,那邊我不干了,我要加入阿里巴巴!” 馬云求之不得!昂!你來幫我管錢!薄拔也粫苠X,我最多管過200萬人民幣!

          蔡崇信加盟增加了阿里巴巴的說服力,1999年10月29日,由高盛公司牽頭,聯合向阿里巴巴投資500萬美元。

          1999年10月30日,阿里巴巴第一輪融資完成第二天,馬云春風得意地飛赴北京見孫正義。那天,馬云沒穿西裝;那天,他沒想從孫正以那里融錢,因為昨天他剛融到了錢。馬云只是想和孫正義談談他的阿里巴巴,談談他對互聯網的看法,聽聽孫正義的看法。

          馬云的勵志故事簡短 篇7

          馬云要做的事就是提供這樣的世界,將全球的中小企業的進出口信息匯集起來!靶⌒∑髽I好比沙灘上一顆顆石子,但通過互聯網可以把一顆顆石子全粘起來,用泥凝土粘起來的石子們威力無窮?梢韵虼笫^抗衡。而互聯網經濟的特色正是以小搏大、以快打慢!

          “我要做數不清的中小企業的解救者。”馬云更現實的考慮是、“亞洲是出口導向型經濟,是全球最大的出口供應基地,中小型供應商密集、眾多的小出口商由于渠道不暢,被大貿易公司控制,而只要這些小公司上了阿里巴巴的網就可以被帶到美洲、歐洲!

          “在現在的經濟世界,大企業是鯨龜,大企業靠吃蝦米為生。而小蝦米又以吃大鯨魚的剩餐為生,互相依賴。而互聯網的世界則是個性化獨立的世界,小企業通過互聯網組成獨立的世界,產品更加豐富多彩,這才足互聯網真正革命性所在。”

          要做到這個目標,馬云心目中的阿里巴巴網站必須足全球性的,否則阿里巴巴只做國內就變成沒有買家的賣家。而且阿里巴巴必須迅速覆蓋全球,否則失去第一就失去意義。阿里巴巴只有做成中因人的全球性網站。馬云沒有退路。

          馬云認為目前所有的電子商務是大企業的電于商務,而亞洲獨特的電—戶商務不是BTOB(BUSINESS T0 BUSINESS)而應是商人對商人(BUSINESS MAN TO BUSINESSMAN)。這是亞洲人獨創的模式。在阿里巴巴就是為中小企業免費登信息,“以后也將永遠免費”。馬云仿佛又回到小時候的義氣狀態。

          “你這不是商人的做法!

          “是的,我不是商人,我是企業家!瘪R云說。

          馬云被自己的夢想所激動,1999年3月10日,阿里巴巴公司在馬云家中創業!秮喼奕A爾街日報》總編曾在當時去過阿里巴巴、“沒日沒夜地工作,尾子的地上有一個睡袋,誰累了就鉆進去睡一會兒!彼ΨQ“阿里巴巴是中國電子商務的阿里媽媽”。

          選擇杭州的理由非常簡單、由于遠離北京、深圳這些IT中心、人力資源相對便宜。創辦初期、一位香港IT高手TONNY、想加盟阿里巴巴、馬云說:“每月500元!盩ONNY說:“這個錢我連給加拿大女朋友打電話都不夠!

          馬云掉頭走了。TONNY在和阿里巴巴幾個同行聊了聊后說:“我還是在這兒干吧!庇腥さ氖乾F任的COO蔡崇信是瑞典AB公司的副總裁、耶魯大學經濟與法學博士。在一次業務訪問后決定加阿里巴巴,AB公司因此決定投資阿里巴巴。真是“賠了夫人又折兵”,倒也不亦樂乎。

          在拒絕38家風險投資后。馬云接受高盛為首的投資集團500萬美元的投資。

          馬云的勵志故事簡短 篇8

          和所有的互聯網精英不同等,馬云從小就沒有生活在頂尖的那部分人當中,他活在通常的通俗人當中。馬云稱自己腦子笨,從小功課就欠好,數學考過1分,只有英語獨特好。不只沒有上過一流的大學,連小學、中學都是三四流的。所以,馬云一向對員工說,如果光看IQ,世界上有70%的人都可以獲得成功!

          而1995年他開創企業黃頁網站,每天出門對人講互聯網的神奇,請人家心甘情愿同意付錢把企業的資料放到網上去。沒有人信任他,1995年的杭州,人們不知道互聯網是什么東西。在那段時候里,馬云過的是一種被人視為騙子的生活。

          有人在杭州的大排檔里見到馬云。馬云喝得微醺,充足一個跟一大幫人神侃瞎吹的小市民。在他身上完全看不到杭州人的恬靜和自在。但是,馬云的網站為上網的企業帶來了客戶,他的網站盈利了。

          在中國互聯網大潮風高浪急之時,馬云最先有了自己的主意。他決定做一個和世界上所有電子商務網站不同的B2B網站,他不做那15%大企業的生意,只做85%中小企業的生意,“如果把企業也分成富人窮人,那么互聯網就是窮人的世界!瘪R云在接受某媒體采訪時如是說,在網上,對大企業和小企業的服務收費是同等的,他要為互聯網服務模式帶來一次革命!

          馬云的勵志故事簡短 篇9

          1999年初,他為網站起了一個眾所周知代表財富的域名“阿里巴巴”,然后他對他的團隊說:“我要回杭州創辦一家自己的公司,從零最先。愿意回去的,只有500元工資;愿意留在北京的,可以介紹去收入很高的雅虎和新浪!彼f用3天時候給他們考慮,但不到5分鐘,伙伴們一致決定:“我們回杭州去,一路去!”這就是被阿里巴巴員工戲稱為“十八羅漢”的開山元老。1999年3月,馬云在杭州的家中創辦了阿里巴巴公司。他和他的“十八羅漢”沒日沒夜地工作,地上有一個睡袋,誰累了就鉆進去睡一會兒。而要做到與眾不同,阿里巴巴網站必需迅速覆蓋全球,否則只做國內就會變成沒有買家的賣家,失去第一就失去了意義。

          這一次為了阿里巴巴,馬云決心向全球出擊,到各個國家去展示他那絕世談吐。他到各個大學去做演講,到電子商務網絡會議和論壇上宣講他的B2B模式。怪異的長相、極具慫恿性的談吐和超越全球的商業思維,竟然交融在這個枯消瘦小的中國人身上,聽眾無不為之驚訝。海外媒體最先對馬云顯示出極大的熱情。但馬云再有魅力,不論在演講的時刻如何意氣風發,他照樣要回到實際:阿里巴巴缺錢,巨大的運營費用將馬云壓得喘不過氣來。幸運的是,馬云馬一直蹄地在全球的巡回演講,起到了一箭雙雕的作用———一是吸引客戶,二是吸引風險投資。風險投資商慢慢從馬云的演講中對他的阿里巴巴有了興趣,隨著AB公司副總蔡崇信考察阿里巴巴并加盟阿里巴巴之后,數十家風險投資商與馬云接洽商談。拒絕38家風險投資后,馬云接受高盛為首的投資集團500萬美元的投資。就在該筆資金到位的第二天,馬云飛赴北京“見一位神秘人物”。會面才知,那人是雅虎最大的股東、“全球互聯網投資皇帝”、日本軟銀公司的董事長孫正義!原定1個小時的講述,馬云剛講了6分鐘,孫正義就說:馬云,我必定要投資阿里巴巴!而且用我自己的錢。2000年1月,雙方正式簽約,孫正義投入2000萬美金。據說孫正義事后判定阿里巴巴會成為一家和雅虎同等偉大的公司。

          2000年,《福布斯》評價馬云:有著拿破侖同等的身段,更有拿破侖同等的偉大志向!很快,馬云和阿里巴巴在歐美名聲日隆,來自西洋的點擊率和會員呈激增之勢!從此,阿里巴巴最先被業界公認為全球最優異的B2B網站。2001年12月27日,中國供應商會員達到100萬人,成為全球第一個達到此數目的B2B網站,并在當月實現盈利。這意味著,阿里巴巴真正最先賺錢了!對馬云、對阿里巴巴、對中國互聯網企業、對全球電子商務而言,這都堪稱是一個偉大的時刻!它正式向全世界宣告,馬云創建的電子商務B2B模式是正確的`、可行的。

          馬云的勵志故事簡短 篇10

          不論是在創業初期的“開荒牛”,照樣今天的“空降兵”,加盟阿里巴巴完全是被瘋狂的馬云和阿里巴巴所吸引。無論是挑戰也好,夢想也罷,人總是需要有些狂熱的東西鼓動自己,來到這里不是因為阿里巴巴有一眼可見的前景,而是因為阿里巴巴是一個不知道未來的巨大的夢想。正因為有太多的變數,反而使馬云和阿里巴巴討得了這幫天才的歡心。正如馬云在接受某個媒體采訪的時刻所說:如果一個決定是100%正確的,就沒有執行的意義;如果一個決定引起極大的爭議,才值得去執行。馬云一拍腦袋認定的事情,往往引起無數人的爭執,讓所有人覺得他是個瘋子,卻吸引了眾多的頂尖人物。

          阿里巴巴一位管理人員告訴記者,他們之所以始終如此信任馬云,是因為馬云從來沒有讓他們失望過,他無與倫比的高瞻遠矚的眼光,已經贏得了所有員工的心。

          馬云的勵志故事簡短 篇11

          我昨天回到杭州,有一種莫名的幸福感,特別是聞到桂花香。阿里巴巴是從杭州的茶室發展出來的。美國很多的城市,像微軟等等,可能跟咖啡館有關系;廣東很多制造業,可能跟早茶有關系。

          我非常感謝我家鄉的城市,十年以內我“生”了三個“孩子”——第一個是阿里巴巴,第二個是淘寶網,第三個是支付寶。這個城市給了我們很多,我也想到底是什么讓我們在城市里成長起來、發展起來?城市就像家一樣,你對自己的家有信心,你就會不斷地生養孩子。

          我在想,有三個原因讓我們在這個城市里很自在地發展,第一是氛圍,第二是人才,第三是文化。浙江杭州給了我們自由自在的想法,很舒服、很自在。我進來之前是穿的西裝,但是我覺得穿了西裝我不會講話,因為這是我自己的城市,我就怎么舒服怎么來,我就換了這件衣服。

          這個氛圍就是這樣,從來沒有人笑話我,十年前我說我們要做最優秀的互聯網公司,我們希望贏取世界的關注,能夠幫助無數的創業者。在這里,很舒服,很自在,就像自己家一樣,這是一種氛圍。

          第二,它是人才。十年創業我記不住杭州的哪一幢高樓給我留下了印象,我記得的是杭州老百姓給我的支持,我的同事每天的辛苦和微笑,我記得的是所有杭州老百姓對我們的支持。

          我們剛剛創業的時候,只湊了兩萬塊錢,我們沒有會議室和接待室,開會也很少。很多重要的決定是我們坐在西湖邊上的椅子上討論出的,很多創新的主意是在茶室中創造出來。有人抱怨說杭州太休閑,假如你欣賞這個文化,喜歡這個文化,并且在文化中不斷地思考,也會找到好的辦法。

          城市的競爭就像公司的競爭,是人才的競爭。而人才的競爭很重要的是我們需要什么樣的人才。我不希望我的公司是農場,而是動物園。有各種各樣的動物相安無事和諧相處,這才是我認為和諧的動物園,公司是這樣,城市更是這樣。我去紐約、去北京,讓我感慨的不是高樓大廈,而是人!是人讓我們永遠的記住,我相信城市因人而美麗。我再度回到一座城市,絕不是因為哪棟樓,而是那邊有我的朋友,有我的合伙人,因為這些人讓我回來,城市的魅力一定因人而異。

          第三是我們的文化。我覺得房子是可以兩年建起來的,但是家需要二十年的建設,優秀的城市需要幾十年、幾百年的努力。我們剛剛去了法國巴黎,見識了巴黎的完美建設。為了不使巴黎,法國把巴黎設為不設防的城市,幾百里之外就把城市交出去了。為了保護這個文化保護這個城市,他們做出了巨大的努力。

          文化是需要保護的,保護最好的辦法可能就是發展。所以我自己覺得,城市跟公司來說,都是以人為本,以人為中心。未來,城市與城市的競爭將不是高樓之間的競爭,也絕不是GDP的競爭,未來的競爭是人才的競爭。而關鍵是空氣的競爭、水的競爭和安全食品的競爭。

          最近大家討論最多的問題,是關于裸捐的問題,大家都想為自己的國家、為自己的社會、為自己的城市做些什么。我贊賞裸捐的人,但是我覺得,今天的中國,今天的世界,也許每一個人只要花一點點的時間,在活著的時候,花一點點時間對你的社區、你的城市做一點點努力,遠比死后捐50%財產更為重要。

          馬云的勵志故事簡短 篇12

          阿里巴巴無疑是中國互聯網史上的一次奇跡,這次奇跡是由馬云和他的團隊創造的。

          但是阿里巴巴創業開始,錢也不多,50萬,是18個人東拼西湊湊起來的。50萬,是他們全部的家底。然而,就是這50萬,馬云卻喊出了這樣的宣言:我們要建成世界上最大的電子商務公司,要進入全球網站排名前十位!

          那是1999年。1999年,中國的互聯網已經進入了白熱化狀態,國外風險投資商瘋狂給中國的網絡公司投錢,網絡公司也是瘋狂地燒錢。50萬,只不過是像新浪、搜狐、網易這樣大型的門戶網站一筆小小的廣告費而已。阿里巴巴創業開始是相當艱難,每個人工資只有500元,公司的開支一分錢恨不得掰成兩半來用。外出辦事,發揚“出門基本靠走”的精神,很少打車。據說有一次,大伙出去買東西,東西很多,實在沒辦法了,只好打的。大家在馬路上向的士招手,來了一輛桑塔納,他們就擺手不坐,一直等到來了一輛夏利,他們才坐上去,因為夏利每公里的費用比桑塔納便宜2元錢。

          阿里巴巴曾經因為資金的問題,到了幾乎維持不下去的地步。

          8年過去了。

          2007年11月6日,阿里巴巴在香港聯交所上市,市值200億美金,成為中國市值最大的互聯網公司。馬云和他的創業團隊,由此締造了中國互聯網史上最大的奇跡。

          中國大部分想創業的人都是一樣,晚上想千條路,早上起來走原路。他們比馬云聰明多了,能想出非常多的創業好點子來,但是他們從來沒有去執行過。因為他們有著太多的借口和理由。

          “我沒有錢。”他們都這樣想。

          于是,他們繼續過他們平庸的生活。

          像馬云那樣,只要你努力了,世界上,其實沒有你做不到的事情!

        【馬云的勵志故事簡短(通用12篇)】相關文章:

        馬云成功勵志故事12-09

        馬云的3次高考勵志故事12-10

        馬云的求職故事03-18

        馬云求職故事02-18

        馬云的勵志名言04-30

        名人創業勵志故事:馬云的創業史09-26

        馬云經典的勵志名言12-21

        馬云的創業勵志語錄08-24

        馬云的經典勵志語錄08-22

        馬云創業的勵志語錄08-14

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>