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早會分享勵志小故事及感悟
無論是在學校還是在社會中，我們常常會收獲不一樣的感想和體會，這個時候，可以寫篇感悟的文章將其記錄下來。不過，要怎么樣才能寫好感悟呢？下面是小編為大家整理的早會分享勵志小故事及感悟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
早會分享勵志小故事及感悟1
要做就做最好
小趙在一家大型建筑公司任設計師，常常要跑工廠，看現場，還要為不同的老板修改工程細節，異常辛苦，但她仍認認真真地去做，毫無怨言，她給自己立下了一條規則——要做就做好，否則就不做。
有一次，老板安排她為客戶做一個設計方案，時間只有三天。接到任務后，小趙看完現場，就開始工作了。三天時間里，她都在一種異常興奮的狀態下度過。她食不甘味，寢不安枕，滿腦子都想著如何把這個方案弄好。她到處查資料，虛心向別人請教。三天后，她把設計方案交給了老板，得到了老板的肯定。因工作積極，現在小趙已是公司里的紅人了。老板不但提升了她，還把她的薪水翻了三倍。
后來，老板告訴她：“我知道給你的時間很緊張，但我們必須盡快把設計方案做出來。如果當初你因此推掉這個工作，我可能會把你辭掉。你表現得非常出色，我最欣賞你這樣積極認真的人!”
【感悟】
你覺得自己只拿了一千塊錢的'工資，便只做一千塊錢的事，反過來，你的老板則會因你只是在做著一千塊的事，而只給一千塊錢的工資。促成這種平庸“交易”的最大原因，便是你沒有給你的老板為你加薪和升職的理由。
早會分享勵志小故事及感悟2
伏爾泰修改劇本風波
18世紀的諷刺文學家、哲學家伏爾泰(1694— 1778)創作的悲劇《查伊爾》公演后，受到觀眾很高的評價，許多行家也認為這是一部成功之作。但當時，伏爾泰本人對這一劇作并不滿意，認為劇中對人物性格的刻畫和故事情節的描寫，還有許多不足之處。因此，他拿起筆來一次又一次地反復修改，直到自己滿意才肯罷休。為此，伏爾泰還惹下了一段風波。
經伏爾泰這樣精心修改后，劇本確實一次比一次好，但演員們卻非常厭煩，因為他每修改一次，演員們總要重新按修改本排練一次，這要花費許多精力和時間。為此，出演該劇的主要演員杜孚林氣得拒絕和伏爾泰見面，不愿意接受伏爾泰重新修改后的劇本。這可把伏爾泰急壞了，他不得不親自上門把稿子塞進杜孚林住所的信箱里。然而，杜孚林還是不愿看修改稿。
有一天，伏爾泰得到一個消息，杜孚林要舉行盛大宴會招待友人。于是，他買了一個大餡餅和十二只山鶉，請人送到杜孚林的宴席上。
杜孚林高興地收下了。在朋友們的熱烈掌聲中。他叫人把禮物端到餐桌上用刀切開，當在場的人把禮物切開時，所有的客人都大吃一驚，原來每一只山鶉的`嘴里都塞滿了紙。他們將紙展開一看，卻是伏爾泰修改后的稿子。
杜孚林哭笑不得，后來只好按伏爾泰的修改稿重新演出。這個修改稿一經演出，在社會上便引起了強烈的反響，取得了轟動效應。
【感悟】
伏爾泰是大作家，尚且如此兢兢業業，那么你呢?其實，對每一個人來說，只有用高標準要求自己不斷發現和改進自己作品的不足之處，才可能成就精美的作品和人生。
早會分享勵志小故事及感悟3
成為真正優秀的人
當亨利瑞蒙德在美國《論壇報》做責任編輯時，剛開始時他一星期只能掙到六美元，但他還是每天平均工作十三至十四個小時。往往是整個辦公室的人都走了，只有他一個人在工作。“為了獲得成功的機會，我必須比其他人更扎實地工作，”他在日記中這樣寫道，“當我的伙伴們在劇院時，我必須在房間里;當他們熟睡時，我必須在學習。”后來，他成為了美國《時代周刊》的總編。
【感悟】
率先主動是一種極珍貴、備受看重的`素養，它能使人變得更加敏捷，更加積極。比別人多做一點會使你最大限度地發揮你的天賦，讓自身不斷升值，成為一個真正的優秀的人。
早會分享勵志小故事及感悟4
發揮自己最大力量
彼得現在是一家公司的老板，以前他只是一個普通的推銷員。他奮起的動因是他在一本書上看到的一句話：每個人都擁有超出自己想象十倍以上的力量。在這句話的激勵之下，他反省自己的工作方式和態度，發現自己錯過了許多可以和顧客成交的機會。于是，他制訂了嚴格的行動計劃，并付諸每一天的工作當中。兩個月后，他回過頭看看自己的進展，發現業績已經增加了兩倍。
數年以后，他已經擁有了自己的公司，在更大的舞臺上檢驗著這句話。
【感悟】
每個人的潛力都是無窮的'，如果你現在仍覺得自己表現平平，你的潛力一定還沒有得到很好的挖掘。如果你滿足自己在工作中尚可的表現，你也只能落入平庸者之列。
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