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      1. 細節勵志故事

        時間:2022-09-26 13:12:12 勵志故事 我要投稿

        有關細節勵志故事

          小事當作大事做

        有關細節勵志故事

          張瑞敏領導的海爾如今很叫響了,但當初的海爾經營管理可是一塌糊涂啊,張瑞敏入主海爾后制定的第一條制度竟是不許隨地大小便,可見海爾昔日情形。

          1985年,海爾著手內部管理,為此編寫了10萬字的《質量保證手冊》,制定了121項管理標準,49項工作標準,1008個技術標準。張瑞敏著手整理企業內部,而且愿意花大力氣、花大價錢,小事當作大事做,這樣一來,才有了今天的成就。

          以小見大說誠信

          據《玉泉子》一書記載,呂元膺任東都留守時,有位處士常陪他下棋。有一次,兩人正對局,突然來了公文,呂元膺只好離開棋盤到公案前去批閱公文,那位棋友趁機偷偷挪動了一個棋子,最后勝了呂元膺。其實呂元膺已經看出他挪動棋子了,只是沒有說破。第二天,呂元膺就請那位棋友到別處去謀生。別人都不知道辭退他的原因,他自己也不知道為什么被辭退。臨走時,呂元膺還贈送了錢物。

          呂元膺之所以要辭退這位棋友,是由于他從這位棋友挪動一個棋子、搞了一個奷詐的小動作中發現了他的不誠信。誠信者,真誠守信之謂也。誠信,是人生的無形資產,是思想道德的重要組成部分。人無信不立,不誠信的人,不可能做好人,也難處世。與沒有誠信的人交往,是十分危險可怕的。

          挪動一個棋子,看起來是一件微不足道的小事,似乎不值得認真。但小事不小,小中可以見大。誠信,是一種美德,是一種可貴的善良;而不誠信,卻是一種惡德,世間的無數不幸和災禍的根源,無不是由惡德所滋生、引發的。小與大,并沒有不可逾越的鴻溝。

          一個礦泉水瓶蓋有幾個齒

          雖然我們經常喝礦泉水,但你不會在意,剛剛擰開的那瓶礦泉水,瓶蓋上會有幾個齒。如果我拿這個問題考你,你一定會嗤之以鼻,因為這個問題太無厘頭了。

          一家電視臺做了一期人物訪談,嘉賓是宗慶后。知道宗慶后的人不多,但幾乎沒有人沒有喝過他的產品娃哈哈。這個42歲才開始創業的杭州人,曾經做過15年的農場農民,栽過秧,曬過鹽,采過茶,燒過磚,蹬著三輪車賣過冰棒在短短20年時間里,他創造了一個商業奇跡,將一個連他在內只有三名員工的校辦企業,打造成了中國飲料業的巨無霸。

          關于他的創業、關于娃哈哈團隊、關于民族品牌鑄造在問了若干個大家感興趣的問題后,主持人忽然從身后拿出了一瓶普通的娃哈哈礦泉水,考了宗慶后三個問題。

          第一個問題,這瓶娃哈哈礦泉水的瓶口,有幾圈螺紋

          四圈。宗慶后想都沒想,回答道。主持人數了數,果然是四圈。

          第二個問題,礦泉水的瓶身,有幾道螺紋

          八道。宗慶后還是不假思索地一口答出。主持人數了數,只有六道啊。宗慶后笑著告訴她,上面還有兩道。

          兩個問題都沒有難倒宗慶后,主持人不甘心。她擰開礦泉水瓶,看著手中的瓶蓋,沉吟了片刻,提了第三個問題,你能告訴我們,這個瓶蓋上有幾個齒嗎

          觀眾都詫異地看著主持人,不知道她葫蘆里賣的是什么藥。很多人趕到電視錄制現場,就是為了一睹傳奇人物的風采,有的人還準備了很多問題,向宗慶后現場討教呢?墒,主持人竟將寶貴的時間,拿來問這樣一個無聊問題。

          宗慶后微笑地看著主持人,說,你觀察得很仔細,問題很刁鉆。我告訴你,一個普通的礦泉水瓶蓋上,一般有18個齒。

          主持人不相信地瞪大了眼睛,這個你也知道我來數數。主持人數了一遍,真是18個。又數了一遍,還是18個。主持人站起來,做最后的節目總結,關于財富的神話,總是讓人充滿好奇。一個擁有170多億元身家的企業家,管理著幾十家公司和兩萬多人的團隊,開發生產了幾十個品種的飲料產品,每日需要決斷處理的事務何其繁雜可是,他連他的礦泉水瓶蓋上有幾個齒,都了如指掌。也許我們可以從中看到,他是如何一步一步走向成功的。

          人們恍然大悟,場上響起熱烈的掌聲。

          如果將你正在從事的事業比喻成一瓶礦泉水的話,你知道你的瓶蓋上,有多少個齒嗎宗慶后知道,你也應該知道,如果你也想成功的話。

          福特面試的故事

          一只蝴蝶在巴西煽動翅膀,有可能在美國的得克薩斯洲引起一場龍卷風。

          一個微不足道的動作,或許會改變人的一生,這絕不是夸大其辭,可以作為佐證的事例隨手便能拈來,美國福特公司名揚天下,不僅使美國汽車產業在世界占居熬頭,而且改變了整個美國的國民經濟狀況,誰又能想到該奇跡的創造者福特當初進入公司的敲門磚竟是撿廢紙這個簡單的動作

          那時侯福特剛從大學畢業,他到一家汽車公司應聘,一同應聘的幾個人學歷都比他高,在其他人面試時,福特感到沒有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時,發現門口地上有一張紙,很自然地彎腰把他撿了起來,看,原來是一張廢紙,就順手把它扔進了垃圾簍。董事長對這一切都看在眼里。福特剛說了一句話 我是來應聘的福特。董事長就發出了邀請 很好,很好,福特先生,你已經被我們錄用了。這個讓福特感到驚異的決定,實際上源于他那個不經意的動作。從此以后,福特開始了他的輝煌之路,直到把公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

          平安保險公司的一個業務員也有與福特相似的驚喜。他多次拜訪一家公司的總經理,而最終能夠簽單的`原因,僅僅是他在去總經理辦公室的路上,隨手撿起了地上的一張廢紙并扔進了了垃圾桶?偨浝韺λf 我(透過窗戶玻璃)觀察了一個上午,看看哪個員工會把廢紙撿起來,沒有想到是你。而在這次見面總經理之前,他還被晾了3個多小時,并且有多家同行在競爭這個大客戶。

          福特和業務員的收獲看似偶然,實則必然,他們下意識的動作出自一種習慣,而習慣的養成來源于他們的積極態度,這正如著名心理學家、哲學家威廉詹姆士所說 播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。

          事實上,被科學家用來形象說明混沌理論的蝴蝶效應,也存在于我們的人生歷程中 一次大膽的嘗試,一個燦爛的微笑,一個習慣性的動作,一種積極的態度和真誠的服務,都可以出發生命中意想不到的起點,它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

          誰能捕捉到對生命有益的蝴蝶,誰就不會被社會拋棄。

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