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      2. 勵志兒童故事

        時間:2022-08-16 18:21:58 勵志故事 我要投稿

        勵志兒童故事

          1、相信自己是一只雄鷹

        勵志兒童故事

          一個人在高山之巔的鷹巢里,抓到了一只幼鷹,他把幼鷹帶回家,養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大,羽翼豐滿了,主人想把它訓練成獵鷹,可是由于終日和雞混在一起,它已經變得和雞完全一樣,根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法,都毫無效果,最后把它帶到山頂上,一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的,直掉下去,慌亂之中它拼命地撲打翅膀,就這樣,它終于飛了起來!

          秘訣:磨練召喚成功的力量。

          2、羊性和狼性

          一頭羊到了天堂對圣彼得說:“我的頭上長著一雙角,是攻擊敵人和保護自己的武器,但我為什么總是被狼吃掉呢?”圣彼得說:“雖然你和狼都是哺乳動物,但是你是以草、喬木樹葉為生,狼以食肉為生。在地球的陸地上,只要是有水的地方,野草和喬木遍地都是,你想吃的時候只要張嘴即可,生存比狼容易得多;而狼的生存是寄托在戰勝對手,吃掉對手,否則生命不保。你們太安于現狀了,缺乏自我保護意識和能力,雖有羊群,但無群體合力。而從狼身上可以看到它們具有敏銳的發現獵物的嗅覺,向獵物發起攻擊的時候,有那種勇往直前的勇氣和不屈不撓的精神,它們把兇狠和機智結合起來,提高了戰勝獵物的能力,并且狼群有協同對敵的精神和能力。換句話說,你身上只具有羊性,而狼具有狼性。這就是差別呀。”

          營銷啟示:“羊性”實際是說安于現狀,缺乏群體合作意愿,而“狼性”則是指積極主動富有競爭力和群體合作精神。在營銷管理中,選擇具有狼性的領導者是抵御競爭對手進攻,戰勝對手的關鍵前提。

          3、獅子與羚羊

          清晨,非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,它知道新的比賽就要開始,對手仍然是跑得最快的獅子,要想活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面,獅子思想負擔也不輕,假如跑不過最慢的羚羊,命運都是一樣,當太陽升起時,為了生存下去最好還是快跑吧!

          多么奇妙的事情,強如獅子之強,弱似羚羊之弱,差別不可謂不大,然而在物競天擇的廣闊天地里兩者面臨的,源自求生欲望的壓力都是同等的。

          可見,在動物世界里,動物的對手說到底也就是它自己,它要逃避死亡的追逐,首先就要戰勝它自己,它必須越跑越快。因為稍一松懈,便會成為他人的戰利品,決無重賽機會。

          最大的敵人是自己,對人來說何嘗不是這樣?不管你是總裁還是小職員,為了保住自己的職位,不是盡心盡責,全力以赴嗎?要知道總有人盯著你的職位,躍躍欲試,總裁的高位自然熱門,不必多說,小職員也不例外,因為公司門外總有不少新人等著進來,這樣看來,大家的選擇都一樣,要么做得更好,要么被淘汰,在新的一天來臨時,可不要再拿鬧鐘出氣了,還是對自己叫一聲“加油吧”。

          4、我們這樣分析問題——系統思考

          維納民謠:釘子缺,蹄鐵卸;蹄鐵卸;戰馬蹶;戰馬蹶;騎士絕;騎士絕;戰事折;戰事折;國家滅。

          凡事不可小看:丟了一個釘子,會壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,會折了一匹戰馬;折

          了一匹戰馬,會傷了一位騎士;傷了一位騎士,會輸了一場戰爭;輸了一場戰爭,會亡了一個國家。

          這就是學習型組織的思維方式——學習型企業要做到對事物進行整體思考,防止分割思考;進行動態思考,防止靜止思考;進行本質思考,防止表面思考。

          5、荷花池的謎題

          有一個荷花池,第一天的時候池中只有1片荷葉,但是荷葉的.數量每天成倍數增長,第二天2片,第三天4片……假設在第30天時整個池塘全部被荷葉蓋滿,請問:在哪一天時,荷葉只有一半?

          你不一定馬上能答得出:第29天。

          不錯,這就是日積月累、滴水穿石達成的終極突破。我們所設定的每一個目標、從事的每一項事業都正像這片荷花池,在你做著貌似重復的日常工作的時候,你往往會感到枯燥甚至是厭煩,你可能在第3天、第28天甚至第29天的時候放棄了堅持,這時往往離成功只有一步之遙。如果逆向思考,我們也會發現,所有的危機都是在緩慢的演變當中,若你對潛在的小問題視而不見,就等于浪費了最佳的解決機會,它終會隨著時間演化成巨大的危機在短時間內爆發出來,一發不可收拾。巨大的成功靠的不是運氣、不是聰明,而是韌性。所以,在面對新的機會和挑戰時,我們的學習不必急功近利、不必追求立竿見影,只要每天能夠比前一天有一點突破、一點改善、一點提高,而且朝著正確的目標持續地做下去,就一定能夠迎來最終的成功。

          6、兩個推銷員

          兩家鞋業制造公司分別派出了一個業務員去開拓市場,一個叫杰克遜,一個叫板井。 在同一天,他們兩個人來到了南太平洋的一個島國,到達當日,他們就發現當地人全都赤足,不穿鞋!從國王到貧民、從僧侶到貴婦,竟然無人穿鞋子。

          當晚,杰克遜向國內總部老板拍了一封電報:“上帝呀,這里的人從不穿鞋子,有誰還會買鞋子?我明天就回去。”

          板井也向國內公司總部拍了一封電報:“太好了!這里的人都不穿鞋。我決定把家搬來,在此長期駐扎下去!”

          兩年后,這里的人都穿上了鞋子……

          營銷啟示:

          許多人常常抱怨難以開拓新市場,事實是新市場就在你的面前,只不過你怎樣發現這個市場而已。

          7、火腿多少錢?

          一個猶太商人移民到了澳洲,在墨爾本街上做起老本行生意,開了一家食品店。對街正好有一家意大利人開的食品店,免不了相互競爭。

          意大利人先沉不住氣,在店門口黑板上寫幾個大字:火腿,每磅只賣五角。對街猶太人看了立即響應,豎個牌子:一磅四角。意大利人看到趕緊降價:火腿,一磅三角五分錢。猶太人也跟著換招牌:一磅三角錢。

          意大利人忍無可忍,沖到猶太人店里,說哪有你這樣做生意的?這樣下去我們都會破產。

          猶太人說:我看只有你才會破產,不是“我們”。我的店里根本不賣火腿,連我也不知道一磅三角賣的是什么東西。

          啟示

          商業競爭是殘酷的,但絕不能“殺紅眼”。競爭與賭博的區別,便是理性,和基于理性的競爭戰略。否則,任何方式的競爭殺手锏都是盲目的,甚至是自殺。

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