著名中外企業(yè)家的勵(lì)志格言

著名中外企業(yè)家的勵(lì)志格言

　　1、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命�！�—牛根生

　　2、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多�！�—牛根生

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克

　　4、組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置�！�—韋恩·戈接威

　　5、制造讓人模仿的商品�！�—早川德次

　　6、有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情�！�—馬云

　　7、力和安樂(lè)，精悍迅捷。——曹興誠(chéng)

　　8、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷�！�—張瑞敏

　　9、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克

　　10、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿意手下人心理需要的人�！�—大衛(wèi)·奧格威

　　11、幫助別人，但不傷害別人�！�—牛根生

　　12、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—西奧多·萊維特

　　13、最應(yīng)該分析的，就是時(shí)間。——?jiǎng)P莉·菲奧利納

　　14、走一百里路的人，把走了九十里當(dāng)作一半�！�—牛根生

　　15、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們�！�—安迪·格羅夫

　　16、要糾正別人之前，先反省自己有沒(méi)有犯錯(cuò)�！�—李嘉誠(chéng)

　　17、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來(lái)負(fù)責(zé)�！�—魯伯特·梅鐸

　　18、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功�！�—馬云

　　19、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng)，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三

　　20、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�—柳傳志

　　21、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功�！�—馬云

　　22、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管�！�—吉越浩一郎

　　23、被炒魷魚就是上天告訴你：要么你選錯(cuò)了工作，要么你選錯(cuò)了老板�！�—蘭卡斯特

　　24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。——張瑞敏

　　25、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車�！�—詹姆斯·柯林斯

　　26、太陽(yáng)光大，父母恩大，君子量大，小人氣大�！�—牛根生

　　27、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工�！�—松下幸之助

　　28、別人從零起步，而我從負(fù)數(shù)起步�！�—牛根生

　　29、是員工養(yǎng)活了公司�！�—李嘉誠(chéng)

　　30、最初如果認(rèn)為不行，從開(kāi)始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄

　　31、力有未逮之時(shí)，擔(dān)憂毫無(wú)意義。——吉爾·艾邁利歐

　　32、碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫

　　33、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩，激不起人們的食欲�！�—孫正義

　　34、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克

　　35、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。——李嘉誠(chéng)

　　36、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力�！�—張瑞敏

　　37、真正的愛(ài)，應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度�！�—李嘉誠(chéng)

　　38、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀�，改變別人難�！�—牛根生

　　39、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)�！�—李·艾柯卡

　　40、想要自己開(kāi)發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫

　　41、工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志�！�—張近東

　　42、做小了，一定要做到獨(dú)特。——馬云

　　43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—艾森哈特

　　44、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　45、磨練越大，福氣越大�！�—牛根生

　　46、有干勁，你就灑下汗水；有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請(qǐng)你讓出崗位�！�—牛根生

　　47、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　48、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒(méi)做�！�—諾蘭恩·布希奈爾

　　49、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái)，就像段譽(yù)的六脈神劍一樣�！�—馬云

　　50、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！�—旦恩·皮阿特

　　51、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開(kāi)始就很合作的人，反而不會(huì)有大成就�！�—河合光二

　　52、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確，準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在�！�—宮內(nèi)義彥

　　53、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　54、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！�—菲米尼

　　55、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—L·威爾德

　　56、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的'企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

　　57、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—松下幸之助

　　58、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì)，而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功�！�—杰克·韋爾奇

　　59、不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國(guó)的大事！——牛根生

　　60、任何事都有極限，當(dāng)然也有卷土重來(lái)的機(jī)會(huì)。——大川功

　　61、永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里，別人的表?yè)P(yáng)，就把它忘了�！�—馬云

　　62、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化�！�—杰克·韋爾奇

　　63、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。——浦木清十郎

　　64、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！�—德魯克

　　65、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁榮金

　　66、不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的忽視�！�—瑪麗·凱

　　67、快樂(lè)要懂得分享，才能加倍的快樂(lè)�！�—李嘉誠(chéng)

　　68、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，而是想要?jiǎng)?chuàng)造出一家最棒的電腦公司�！�—史帝夫賈伯斯

　　69、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒(méi)有的。——李嘉誠(chéng)

　　70、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！�—托賓

　　71、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。——張瑞敏

　　72、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放�！�—林正大

　　73、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

　　74、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　75、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

　　76、有缺點(diǎn)的工作，正是商機(jī)所在�！�—小倉(cāng)昌男

　　77、不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯

　　78、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資�！�—藤田田

　　79、信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

　　80、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—比爾·蓋茨

　　82、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了�！�—周鴻祎

　　83、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧�！�—李嘉誠(chéng)

　　84、開(kāi)創(chuàng)難，守成更難。——蔡宏圖

　　85、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會(huì)被絆倒�！�—羅柏特·高茲耶達(dá)

　　86、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找不斷糾正的過(guò)程�！�—吳錫桑

　　87、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸�！�—山光佐三

　　88、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人�！�—李嘉誠(chéng)

　　89、光靠一個(gè)人，是不可能展現(xiàn)出這種能力�！�—伊藤雅俊

　　90、經(jīng)常把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想成比自己聰明�！�—渥魯達(dá)·拉達(dá)諾

　　91、我并不特別，若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

　　92、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)的青春是靠自己努力的�！�—李嘉誠(chéng)

　　93、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—杰克。韋爾奇

　　94、“效率”是名名詞不太好，應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)�！�—杰克·威爾許

　　95、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品�！�—張瑞敏

　　96、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起，他只不過(guò)是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)�！�—本田宗一郎

　　97、要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子�！�—李嘉誠(chéng)

　　98、以本國(guó)人的管理方法，加上中國(guó)人的管理哲學(xué)，以及保留員工的干勁及熱情，無(wú)往而不利�！�—李嘉誠(chéng)

　　99、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力，但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力�！�—盛田昭夫

　　100、無(wú)聊是最大的罪行�！�—泰德·透納

　　101、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。——牛根生

　　102、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)�！�—班杰明·羅森

　　103、不論你在什麼時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之後就不要悔恨�！�—李嘉誠(chéng)

　　104、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己�！�—殷琪

　　105、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！�—沃倫·貝尼斯

　　106、在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。——任正非

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