提起工商管理不少畢業生感覺這個專業涉獵的內容又廣又雜，學習的各種理論苦于落不到實地，求職時非常尷尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然對這個專業熱情不減。
然而，一方面是報考走俏，一方面卻好職位難尋，學管理到底是“雞肋”還是“機會”?怎樣把“雞肋”變成“機會”?中國出國留學專家認為，學習外國的工商管理，在國內就業是不錯的選擇。
培養“商界”精英管理人才
工商管理類專業屬于管理學中的一個大類，這個大類所包含的專業很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、勞動關系等。工商管理專業的知識范圍較廣，是一門跨自然科學、工程科學、技術科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。該專業主要培養能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。
根據專家的介紹，目前國內工商管理專業人才培養模式存在問題，主要體現在：人才培養目標模糊、課程設置欠合理、教學方法陳舊、師資不足。然而國外的工商管理專業在這些問題上都做得比較規范。目前，國際上工商管理專業主要有本科、MBA、博士以及經理人員培訓項目四個層次。每個層次的教學側重點有鮮明的差異。工商管理本科生的教學強調學生的開放意識、創新能力和商業道德，強調一般的管理實踐技能，教學過程更多地體現知識傳授的重要性。MBA學生的培養則更多地重視與實際管理工作的近距離，教學過程主要體現管理實踐的模擬或再現，進行案例教學。博士生的教育則更多地強調提高學生的科研能力，一流的師資力量是保證博士生培養質量的關鍵。
除此之外，專家還表示，國外院校的商學院為滿足不同學生需要，課程設計的個性化特點突出。例如選修課程門數增多，占總學分的比重增加，這樣學生在選擇課程時更加靈活;再比如體現時代要求的管理類課程增多，如企業家精神與企業成長、變革管理、商業倫理與社會責任等幾乎在所有國外著名商學院中都有所增加。
專業前景
就業領域廣泛，人才需求高
工商管理類專業的就業渠道主要集中在以下幾個領域：一是各級政府、企業的管理部門;二是會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業;三是包括銀行、證券公司等各類金融機構。
在現代企業中，一個優秀企業家的作用，超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。為什么是這樣呢?上海前途出國留學專家分析，根據發達國家的經驗，當經濟持續發展時，社會對復合型工商管理人才的需求量將越來越大。中國目前已有各類企業千萬個左右，由于加入WTO，企業對工商管理人才的需求將越來越大。
在21世紀的知識經濟時代，中國所需各類管理人才將達1000-1300萬人。據統計，全國國有企業需要培訓的現職和后備管理人員有80萬人，非國有企業急需工商類管理人才約80多萬人，政府及其他行業需工商管理類人才約50萬人，合計大約需工商管理類專業人才為200萬左右。
根據教育部規劃司統計信息處的資料，目前，普通高等學校合計有管理類學生約102萬人，而工商管理類學生只有5萬人左右，所占比重與需求嚴重失衡。
我國開設工商管理專業教育起步較晚，每年培養的工商管理專業畢業生才1萬人左右，遠遠滿足不了社會的需求(據統計，我國目前每年工商管理人才需求達到9.5萬人，其中國有企業需求4萬人，非國有企業3萬人，政府及其它機構需求2.5萬人)。因此，中國未來20年內，存在工商管理人才的巨大缺口。另外，由于國內工商管理專業教育模式的缺陷，工商管理專業海歸變得更炙手可熱。