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      1. 出國留學、任教協議

        時間:2022-03-07 20:09:39 留學經驗 我要投稿

        出國留學、任教協議范本

          在現在的社會生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的出國留學、任教協議范本,希望對大家有所幫助。

        出國留學、任教協議范本

          甲方:__________國_________公司

          法定地址:_____________________

          電話:_________________________

          電傳:_________________________

          電報掛號:_____________________

          乙方:中國_________________公司

          法定地址:_____________________

          電話:_________________________

          電傳:_________________________

          電報掛號:_____________________

          第一條根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

          第二條乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續,由甲方負責辦理并負擔其費用。

          第三條

          1.乙方人員在______________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

          2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計算:

          月工資

          不滿1個月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)。

          30天

          3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

          4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶,并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

          5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

          第四條甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________,由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

          第五條

          1.甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫院的醫療費。

          2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

          3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________。

          4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

          5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

          6.乙方人員的居住面積如下:

         。1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

         。2)其余人員為4~5平方米。

          7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

          第六條

          1.乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。

          2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

          平時加班為日工資的`150%。

          周假日加班為日工資的200%。

          第七條

          1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

          2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

          月工資

          ———×假期工作天數。

          30天

          第八條

          1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

          2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

          第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予2個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。

          眼過2個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

          緊急事假,超過2個月的時間,乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

          第十條

          1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣,甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

          2.在______________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

          如因工作而死亡,按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

          自費留學中介合同樣本

          甲方(自費出國留學中介服務機構):____________

          地址:____________

          聯系電話:____________

          監督電話:____________

          乙方(自費出國留學申請人):_______

          乙方法定代理人:____________

          身份證號碼:____________

          身份證號碼:____________

          住址:____________

          住址:____________

          聯系地址:____________

          聯系地址:____________

          聯系方式:____________

          聯系方式:____________

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