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        德國留學歸國經驗是關鍵

        發布時間:2017-01-20編輯:biyu

          一些海歸為了盡早就業,甚至連月薪兩三千元的職位也樂于接受。與此同時,很多學成回國的高級藍領卻受到企業的“熱烈歡迎”,而他們的月薪大都在萬元以上。這又是什么原因呢

          “留學藍領”由三部分人組成在德國很多大公司的車間里,記者經常會在金發碧眼的老外中,看到一些身穿制服忙碌著的中國藍領。德國留學德國留學費用德國留學條件德國留學中介https://de.533.com這些以學習實踐經驗為主的特殊留學生,被海外媒體稱作“留學藍領”。德國工商聯合會(IHK)是一個管理專業技術人員的官方機構。該協會負責人表示,隨著中德合作的不斷加深,目前,在德國學習和工作的中國藍領越來越多,估計超過1萬人。至于他們的工種,有汽車維修工、電焊工、數控機床工、護理工、室內裝修工和油漆工等,涉及手工業、機械制造、電子、汽車制造等行業。“中國藍領”有希望打出自己品牌。據了解,目前,德國藍領工人收入為世界最高,平均年薪達3.9萬美元,比德國白領高出許多。有意思的是,一對來自中國IT行業的青年夫妻原來作為IT技術移民來德國。考察一番后,男的選擇了汽車修理工,女的選擇了發型師。兩人學成后,工作得很開心。

          格哈德先生是大眾公司的高級技工,中國留學藍領給他留下深刻印象。他說,中國人刻苦、肯鉆研,如果在動手操作能力及職業責任感上多下些功夫,“中國藍領”肯定會打出自己的品牌。當然,他也表示,德國師傅們絕不會在技術上“藏一手”,而要讓中國藍領取到“真經”再回國。帶先進經驗回國成“搶手貨”“我們肯定要回中國!”很多中國留學生這樣說到。專家認為,這與“留學藍領”在中國成“搶手貨”有關。首先,越來越多的跨國公司進入中國,并引入大量進口設備,需要掌握國際先進技術的人員來進行操作;其次,中國國內本身也面臨著藍領工人緊缺的情況,特別是那些掌握先進技術的高級藍領,可以傳授技術和帶動更多的年輕人學習;此外,隨著中國企業走出國門,選派具有國際背景的藍領也將成為當務之急。實際上,“留學藍領”現象是很多發達國家的發展經驗,德國藍領也曾留學英國,學到很多技術和實踐經驗,對于一個國家的科技強國戰略具有很深遠的意義。專家認為,這些“留學藍領”,將為中國成為真正意義上的“制造大國”提供有益的補充,并發揮出承前啟后的作用。以上是關于德國留學的相關信息,希望對您有所幫助。

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