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      1. 德國留學畢業后的就業情況分析

        發布時間:2017-12-19 編輯:biyu

          德國留學就業一枝獨秀

          德國人以守時,嚴謹,可靠著稱,德國在中國人的心目中有很高的地位。“德國制造”更是高質量的代名詞。此外德國的文化更是富有吸引力。越開越多的中國人通過旅游領會到了慕尼黑啤酒節的奔放,德國音樂和歌劇的優雅。中國學生已成為德國最大的留學群體。與其他留學目的地相比德國有顯而易見的優勢。由于德國是非教育產業化的國家其學費低廉,但教學質量卻保持在一個相當高的水平上。文憑的含金量決定了在德國畢業的中國學生成為眾多跨國企業爭搶的對象。

          中國的大學在授課上以大演講課和結業考試為主。而在德國教學方式更為多樣,注重實踐,其授課方式包括大演講課,小組討論,報告,專題寫作等等。許多中國學生在剛入學的時候并不適應這種緊扣實踐,教學互動的授課方式,但隨后便從這種課程中受益匪淺,既深入了解了德國就業專業所學,又鍛煉了溝通的能力。

          幾年前留學生在中國的就業市場很搶手,而現在出現了越來越多的“海帶”。究其原因是所獲文憑質量不高,市場趨于飽和;诖诉x擇一個教學質量上乘,就業市場穩定,寬廣的留學國家便成為許多學生不二的選擇。

          為了提升本國及留學生在就業市場上的競爭力,德國政府及大學進行了不懈的努力,如今越來越多的學生在學習期間及畢業后就職于Fujisu-Siemens, Bosch, Mercedes Benz, Roedl Partner, PUMA, REHAU,Electrolux.等馳名海內外的著名德國企業。近年來更有越來越多的中國留學生進入德國的各行各業包括建筑設計,醫學,產品設計,汽車制造等等。

          說到留學德國 就業的去留問題,近些年隨著德國企業在華以爆炸式的速度生根開花,越來越多的中國留學生得到了更大的舞臺施展各自的才華。他們既熟悉兩國文化,兩種甚至三種語言,更具備過硬的專業知識,國際化的視野和思路。這是德國本土人才和中國本土人才都不具備的優勢。這也正成就了德國海龜在整體就業形式緊張的大環境下一枝獨秀的態勢。

          以上就是德國留學就業有關德國就業專業的相關情況介紹了,希望對各位中國學子有所幫助,

          德國團審項目申請,APS審核是由德國大使館文化處和德意志學術交流中心設立的審核赴德留學人員學歷材料和入學資格的官方機構,這是德國留學的第一道關卡。德國大使館和德國大學均將是否通過APS作為簽發學習簽證和入學通知的必要條件。這種認證終身有效并且適用于全部德國大學。只有拿到APS的審核證書,才能申請到德國的大學。

          在德國,有部分學校會定期來中國大陸招生,學生通過學校申請后同批參加德國ASP團審。團審項目的優勢是通過率很高,有些無需面談,只需遞交申請材料。但需要注意的是,有些頂尖大學沒有團審項目;同時,在申請個審后,今后不能再申請團審項目。

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