非歐盟國(guó)成員國(guó)家留學(xué)德國(guó)有好消息
每年都有大約6萬(wàn)名年輕的外國(guó)學(xué)生來(lái)德國(guó)留學(xué)，如果他們來(lái)自其它的歐盟國(guó)家，問(wèn)題倒不太大，留學(xué)期間的打工政策和畢業(yè)以后的工作機(jī)會(huì)都和德國(guó)學(xué)生相仿，但是對(duì)于那些非歐盟國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，限制就要嚴(yán)格地多。不過(guò)從去年年初開(kāi)始，情況有所好轉(zhuǎn)。請(qǐng)看德國(guó)之聲記者就此采寫(xiě)的報(bào)導(dǎo)。 波恩大學(xué)法律系學(xué)生劉海濤快要畢業(yè)了。十年前，他從上海來(lái)德國(guó)留學(xué)，生活中充滿了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：除了每天咀嚼晦澀難懂的法律書(shū)籍之外，課余時(shí)間還要打工，維持自己的用度和開(kāi)銷。而畢業(yè)之后的前景依然一片茫然：“現(xiàn)在我必須首先通過(guò)第一次國(guó)家考試，然后再設(shè)法爭(zhēng)取到一個(gè)兩年的見(jiàn)習(xí)位置。之后，我再考慮是留在德國(guó)還是返回中國(guó)。如果有不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，我還是會(huì)留在德國(guó)，至少先積累幾年的工作經(jīng)驗(yàn)�！� 根據(jù)現(xiàn)行的政策，劉海濤的愿望很有實(shí)現(xiàn)的可能。以前，外國(guó)留學(xué)生必須一畢業(yè)就離開(kāi)德國(guó)，從去年年初開(kāi)始，新外國(guó)移民法生效，其中規(guī)定，外國(guó)畢業(yè)生可以延長(zhǎng)他們的居留，用來(lái)在德國(guó)尋找適當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。
科隆外國(guó)人管理局負(fù)責(zé)人達(dá)葛瑪·達(dá)門對(duì)此解釋說(shuō)：“每一個(gè)順利畢業(yè)的外國(guó)學(xué)生原則上都有機(jī)會(huì)在德國(guó)境內(nèi)逗留一年，用來(lái)找工作或者創(chuàng)業(yè)，這條新規(guī)則和舊有的法律條文有著本質(zhì)上的不同。按照過(guò)去的規(guī)定，外國(guó)學(xué)生必須學(xué)滿歸國(guó)�！� 如果外國(guó)學(xué)生在學(xué)習(xí)期間通過(guò)實(shí)習(xí)積累了一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者獲得了其它的專業(yè)技能，這將大大加強(qiáng)他們?cè)诠ぷ魇袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。達(dá)門認(rèn)為：“如果一位外國(guó)學(xué)生擁有附加的專業(yè)技能，那么我們將把他放入一個(gè)專業(yè)人才檔案庫(kù)，分析他所有的學(xué)科、成績(jī)、技能等指標(biāo)，考察他是否能夠具備某項(xiàng)工作的專業(yè)要求�！� 以劉海濤為例，如果考核結(jié)果達(dá)標(biāo)，勝算就很大了。不過(guò)他最終拿到工作位置還有一個(gè)先決條件，那便是：不能對(duì)同等資格的德國(guó)學(xué)生構(gòu)成就業(yè)威脅。也就是說(shuō)，如果同時(shí)還有很多和劉海濤一樣優(yōu)秀的德國(guó)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)同一崗位，德國(guó)學(xué)生將擁有優(yōu)先權(quán)。
達(dá)門說(shuō)：“首先需要考察的是，擁有某種專業(yè)素質(zhì)的畢業(yè)生所要找尋的工作領(lǐng)域是什么樣的？在這一領(lǐng)域內(nèi)都有哪些招聘機(jī)會(huì)？然后還要調(diào)查，有沒(méi)有哪一個(gè)工作位置適合這位外國(guó)學(xué)生，同時(shí)又不和在聯(lián)邦工作中介處登記在案的德國(guó)人發(fā)生沖突�！� 不過(guò)，找工作的時(shí)間拖得越久，外國(guó)留學(xué)生越是有可能陷入經(jīng)濟(jì)困境。在留學(xué)期間，外國(guó)學(xué)生每年可以打工90個(gè)整天或者180個(gè)半天，當(dāng)他們畢業(yè)以后，還沒(méi)有找到合適的工作崗位之前，這一規(guī)定依然適用。達(dá)門說(shuō)：“例如，他們可以開(kāi)出租車或者去飯店跑堂，不過(guò)他們必須說(shuō)明他們正在積極地尋找能夠?qū)W以致用的'正式的工作。” 如果一年之后，工作依然杳無(wú)蹤影，失敗的求職者就必須離開(kāi)德國(guó)。那些有所斬獲的幸運(yùn)兒還必須跨越最后一道障礙：試用期。達(dá)門解釋道：“合同里注明的試用期也決定了第一份工作居留的長(zhǎng)短。之后，如果用人單位無(wú)限期地延長(zhǎng)合同，外國(guó)雇員就可以直接拿到兩年的工作居留�！� 看來(lái)，想當(dāng)律師的劉海濤必須抓緊時(shí)間了。如果寄出的簡(jiǎn)歷和求職信統(tǒng)統(tǒng)石沉大海，那該怎么辦呢？劉海濤說(shuō)：“我先有一年的找工作時(shí)間，如果9個(gè)月或者10個(gè)月過(guò)去之后，依然看不到任何轉(zhuǎn)機(jī)和希望，那我就要考慮卷鋪蓋回國(guó)了。我會(huì)在最后的那一天離開(kāi)德國(guó)。”
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