武漢理工大學研究生獎助學金體系改革方案（試行）

　　為進一步提高學校研究生培養質量，深化研究生培養機制改革，全面激發研究生教育活力，促進研究生教育持續健康發展，根據《教育部國家發展改革委財政部關于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）、《財政部國家發展改革委教育部關于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）等文件精神，結合學校實際，制定本方案。

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

遵循研究生教育規律，以人才培養為根本，以提高質量為核心，以改革創新為動力，建立健全長效、多元的研究生獎助政策體系，進一步完善學校研究生教育質量的長效保障機制和內在激勵機制，全面激發研究生教育的活力，促進研究生教育規模、結構、質量、效益的協調發展。

（二）工作目標

統籌使用國家財政撥付的研究生培養經費、導師科研經費資助和其他有關資金，構建有利于激發研究生創新熱情和創新實踐的獎助學金體系。整體提高研究生在讀期間的待遇水平，使大多數研究生能夠安心學業，潛心科研，為提高研究生培養質量提供長效保障；優化資源配置，吸引優質生源報考我校，為提高研究生培養質量提供基礎性保障；創新激勵機制，促成高質量生源與高水平導師和高水平科研項目的結合，促進研究生高水平成果的產出。

二、主要內容

研究生獎助學金體系改革和調整的主要內容包括：設立研究生國家獎學金和國家助學金；調整研究生學業獎學金的額度和等級比例；提高研究生助教、助研、助管（以下簡稱“三助”）崗位助學金設崗比例和部分崗位的津貼標準；設置研究生卓越獎學金；取消研究生學業助學金和原“研究生優秀獎學金”；保留研究生先進個人榮譽稱號評選。

改革后的研究生獎助學金體系由獎學金、助學金和先進個人榮譽稱號評選三類組成。獎學金包括國家獎學金、學業獎學金和卓越獎學金；助學金包括國家助學金、“三助”崗位助學金、國家助學貸款和特別困難補助。

（一）研究生獎學金

1.研究生國家獎學金。研究生國家獎學金用于獎勵學業成績特別優秀、科學研究成果顯著、社會公益活動表現突出的在校全日制研究生。博士研究生獎勵標準為3萬元/生·年，獲獎比例5%；碩士研究生獎勵標準為2萬元/生·年，獲獎比例3%。

碩士研究生國家獎學金名額按照學院人數分配到學院，由學院研究生獎助學金評審委員會組織評審并公示后，提交學校研究生獎助學金評審領導小組審定。

博士研究生國家獎學金由學院研究生獎助學金評審委員會審核推薦，學校國家獎學金評審專家委員會集中評審，學校研究生獎助學金評審領導小組審定。

2.研究生學業獎學金。研究生學業獎學金用于獎勵支持研究生更好地完成學業。博士研究生一等學業獎學金獎勵標準為1.8萬元/生·年，獲獎比例30%；二等學業獎學金獎勵標準為1萬元/生·年，獲獎比例60%。碩士研究生一等學業獎學金獎勵標準為1.2萬元/生·年，獲獎比例30%；二等學業獎學金獎勵標準為0.8萬元/生·年，獲獎比例40%；三等學業獎學金獎勵標準為0.4萬元/生·年，獲獎比例20%。

研究生學業獎學金由學院研究生獎助學金評審委員會組織評審并公示后，提交學校研究生獎助學金評審領導小組審定。

3.研究生卓越獎學金。研究生卓越獎學金為吸引優質生源，提高研究生培養質量而設立，包括碩士研究生卓越獎學金和博士研究生卓越獎學金。博士研究生卓越獎學金的獎勵標準為3.6萬元/生·年，資助年限3-5年，分年度考核；碩士研究生卓越獎學金的獎勵標準為2.2萬元/生·年，資助年限1年。碩士研究生1年后轉為博士（或提前攻讀博士）且符合博士研究生卓越獎學金申請條件學位研究生的，按照博士研究生卓越獎學金資助；未獲得博士研究生卓越獎學金者，申請相應等級的研究生學業獎學金。博士研究生卓越獎學金每年擇優資助100人，碩士研究生卓越獎學金每年擇優資助200人。

學校根據學院招生人數將卓越獎學金名額分配到學院，學院根據獎學金評審的學術條件將資助名額分配給符合條件的導師，符合條件的研究生向獲得資助名額的導師提交申請，導師自主確定建議資助名單，提交學院研究生獎助學金評審委員會審核后報研究生院。公示無異議后，正式通知擬獲獎申請人。申請人在被正式錄取為我校研究生并辦理入學報到手續后，獲得學校研究生卓越獎學金。

申請研究生資助名額的導師和學生應具備的學術條件由學校研究生獎助學金評審領導小組提出基本要求，各學院結合本學科實際制定具體申請條件。

一名研究生在同一學年內不能同時獲得卓越獎學金和學業獎學金。

（二）研究生助學金

1.研究生國家助學金。研究生國家助學金用于補助研究生基本生活支出，研究生國家助學金覆蓋我校無固定收入的全部全日制研究生。博士研究生資助標準為1.2萬元/生·年，碩士研究生資助標準為0.6萬元/生·年。具體由研究生院負責發放及管理，每年按10個月計發。

2.“三助”崗位助學金。學校設立研究生“三助”崗位助學金基金，用于資助研究生從事“助教、助研、助管”工作。

（1）助研崗位助學金

博士研究生助研崗位按照在校全日制博士研究生人數100%設置，工學學科專業博士研究生助研崗位津貼標準不低于600元/生·月，其它學科專業博士研究生助研崗位津貼標準不低于400元/生·月。導師根據科研工作需要為碩士研究生設助研崗位，各學院設崗數量應不低于學術型碩士研究生人數的50%，津貼標準不低于400元/生·月。助研津貼從導師科研項目經費中的勞務費列支，每年按10個月計發。

（2）助教崗位助學金

博士研究生助教崗位按照在校全日制博士研究生人數100%設置，博士研究生擔任助教崗位津貼標準1000元/生·月，每年按10個月計發。碩士研究生助教崗位按照學術型碩士研究生人數的30%設置，碩士研究生擔任助教崗位津貼標準每學時不低于15元。

（3）助管崗位助學金

助管設崗數量不低于學術型碩士研究生人數的20%，助管崗位津貼標準為400元/生·月。

3.國家助學貸款。研究生國家助學貸款工作按照學校國家助學貸款管理相關規定執行。

4.特別困難補助。研究生特別困難補助經費來源于學校研究生教育事業收入，預算標準為20元/生·年，用于資助研究生個人發生重大疾病、個人財產重大損失、家庭主要成員重大變故、家庭遭受嚴重自然災害等。由研究生本人申請，所在學院審核，經研究生院審批后，予以適當補助。

（三）研究生先進個人榮譽稱號

研究生先進個人榮譽稱號授予在校期間綜合表現優異的研究生，包括校三好研究生標兵、校優秀研究生干部、校三好研究生、單項優秀獎、優秀畢業研究生等。校三好研究生標兵按參評研究生總數的0.1%評定，校優秀研究生干部按參評研究生總數的2%評定，校三好研究生按參評研究生總數的10%評定，單項優秀研究生總共按參評研究生總數的6%評定，優秀畢業研究生按各學院應屆畢業研究生人數的5%評定。研究生先進個人由學校授予相應的榮譽稱號并頒發榮譽證書，不發放獎金。研究生先進個人評選在研究生綜合素質測評的基礎上進行。

三、保障措施

（一）組織保障

1.成立學校研究生獎助學金評審領導小組

學校成立由主管學生工作的校領導牽頭，研究生院、計劃財務處、紀委監察處等職能部門負責人以及研究生導師代表等組成的的研究生獎助學金評審領導小組。負責制定獎助學金名額分配方案、各類研究生獎學金申請和評審的基本條件，制定并公布每學年博士研究生國家獎助學金和卓越獎學金的申請及評審條件，裁決學生對評審結果的申訴。研究生獎助學金評審領導小組辦公室設在研究生院。

2.成立博士研究生國家獎學金評審專家委員會

學校成立博士研究生國家獎學金評審專家委員會，專家委員會成員由學校長江學者、國家杰出青年基金獲得者、省級及以上優秀博士論文指導教師組成。根據學科差異性，部分學科可推薦本學科治學態度嚴謹的資深教授作為專家委員會成員。專家委員會負責學校博士研究生國家獎學金的評審工作。

3.成立學院研究生獎助學金評審委員會

各學院相應成立研究生獎助學金評審委員會，由學院主要領導任主任委員，委員包括分管研究生工作的副院長、學院黨委副書記、研究生工作辦公室主任、學生工作辦公室主任、研究生導師代表（由學院分學位委員會推薦）、研究生代表（由各學院研究生會推薦）。評審委員會負責制定本單位研究生獎助學金申請及評審的具體條件和評審細則，并組織開展評審工作。分管研究生工作的副院長、研究生工作辦公室負責研究生學術論文、課業成績等學術條件審核，學院黨委副書記、學生工作辦公室負責研究生的思想品德、社會集體活動參與情況等非學術條件的審核及評審組織工作。

（二）制度保障

根據國家有關規定，結合學校實際，制定《武漢理工大學研究生國家獎學金實施細則》、《武漢理工大學研究生學業獎學金實施細則》、《武漢理工大學研究生國家助學金實施細則》、《武漢理工大學研究生卓越獎學金實施細則》等4個文件，修訂完善《研究生兼職從事“三助”工作的實施辦法》、《武漢理工大學研究生先進個人評選及獎勵辦法》、《武漢理工大學關于評選優秀畢業研究生的規定》等3個文件。

四、實施時間

本方案從2014年9月1日起實行，原研究生學業助學金停止實施。2014年9月1日前入學研究生的學業獎學金按原標準執行，原標準沿用至2016年7月。