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      1. 2017清華大學新聞與傳播碩士考研參考書推薦

        發布時間:2017-04-18 編輯:張莉

          下面是小編為大家搜集整理的2017清華大學新聞與傳播碩士考研參考書推薦(專碩),歡迎閱讀了解。

          新聞與傳播專業綜合考試

          1、《媒介經濟學》、趙曙光、清華大學出版社、2007

          2、《2012年:中國傳媒產業發展報告》、主編:崔保國、社會科學文獻出版社、2012

          新聞與傳播專業基礎

          1、《傳播學教程》(第二版)、郭慶光、中國人民大學出版社、2011

          2、《傳媒的四種理論》、施拉姆、中國人民大學出版社,2008

          延伸閱讀:新聞專業女碩士研究生就業的有利形勢

          1.傳媒業蓬勃發展,用人潛力巨大

          隨著新的傳播媒介和傳播技術的出現以及融合,傳媒也可以劃分為電視媒體、廣播媒體、網絡媒體、紙質媒體(包括報紙和雜志)以及新興的移動媒體。全國有30多家省級電視臺,有500多個省級頻道。另外,除了常規的廣播電視播出機構外,還有大量廣電節目制作單位,異軍突起的大眾傳媒業共約需要專業從業人員1000萬人。①傳媒行業對專業人才的需求巨大。

          2.新聞專業女研究生的獨特女性職業優勢

          從整體上來說,由于社會文化背景、性格特點等諸多原因,男性更多表現出不甘寂寞、跳槽頻率高,而女性相對比較現實、易滿足,在工作中表現出的穩定性較高。女性更能夠承擔重復性高,對耐心、敏感度、細致和責任心要求都比較高的新聞工作。女碩士生比起本科生,閱歷更加豐富,更能體現這種優勢。女性比男性更能承受日常工作的壓力。 女人天生敏感的特質使女性媒體從業者更具有捕捉新聞的觀察力和對新聞的感受力。

          3.新聞專業女研究生的專業優勢

          過去,在人們的傳統印象中,研究生就是終日埋頭苦讀的書呆子。而今天的研究生整體有了很大變化,主要表現在:研究生更注重對核心技術的掌握,注重社會實踐,提早進行職業規劃。同時,有一定的市場前瞻性,思想上更加務實。他們還懂得如何積累實踐經驗,為將來的求職奠定基礎。這是研究生的一大優勢。未來研究生群體將走向“三化”,即專業化、經驗化、閱歷化。研究生作為將行走在技術和管理最前沿的人群之一,其深厚的理論水平能夠支撐長遠的發展。

          新聞專業女碩士研究生就業的不利形勢

          1.用人單位的性別歧視和年齡歧視

          隨著市場經濟的深化,新聞單位用人也越來越務實,本科生能勝任的工作不用碩士生;而高校聘用教師,則是能要博士生就不要碩士生。高不成低不就的碩士生夾在中間,進退兩難。大多數女碩士研究生畢業時,恰恰處于女性結婚和生育的高峰年齡,用人單位認為未婚、未育的女碩士生很可能在工作后不久就要休婚假、產假,不僅會影響工作,而且還會提高用工成本。大齡的新聞專業的女碩士生除了面對以上難題,年齡也成為“絆腳石”。由于新聞工作的特殊性,同等條件下年輕人對于用人單位可能更具有吸引力。

          2.新聞專業女研究生在傳媒業缺乏競爭優勢

          新聞專業研究生自身沒有突出的專業能力和較強的綜合素質,也是導致其就業難的重要原因。由于新聞專業教育墨守成規,缺乏創新,結果培養出來的人才不能適應蓬勃發展的業界對復合型人才以及其他新型人才的需求。新聞專業的研究生很少接觸到新聞實踐環節,缺乏職業能力的鍛煉,且知識面較狹窄,接受的社會信息量和專業知識量不足,和非新聞專業的學生相比,他們的專業能力的強項并未顯現出來,就業的競爭優勢也蕩然無存。

          3.新聞專業女研究生面臨巨大的競爭壓力

          目前,吃本行飯的新聞專業畢業生面臨的競爭壓力逐年增大,很多媒體在招收人才的時候,已經不再把目光僅僅鎖定在新聞專業畢業生上,新聞專業的學生基本的文學知識和文字功底不扎實,攝錄、采寫和編輯綜合動手能力不高,缺乏媒體經營管理策劃能力,到媒體工作的新聞專業畢業生雖然一般上手都比較快,但慢慢地后勁顯得不足。

          新聞專業女研究生的就業策略

          1.加大輿論宣傳力度,改變新聞單位的性別偏見

          女研究生就業難根源在于用人觀念,要想在實踐層面保證男女平等,需要倡導先進的性別文化,樹立平等文明公正的社會風氣,消除文化思想領域對女性的性別歧視。

          2.審視自我,打造自身

          很多女生千辛萬苦實現了攻讀新聞學研究生的夢想,三年終于熬出了頭,但是回過頭來審視自己:“我究竟能做什么?”“我的核心競爭力在哪里?”學歷不等于能力。從事新聞工作的人,需要做“雜家”,做知識復合型的人。如今媒體最緊缺的是復合型人才,需要的是有思想的人,所以歸根結底,要加強理論修養,樂于實踐,應該多進行技術操作、寫作訓練,以求熟悉媒體運作;要增強競爭力,歸根結底是要把自身做“強”,新聞專業的研究生要多讀書,注意知識的積累,進而增強創新意識。平時要培養團隊合作意識,同時也要塑造個性,找到自己的突破點。

          3.提高女性素質,拓展職業潛能

          女研究生在求職中如何應對可能遭受的歧視對待?

          首先要從自己做起,調整好自己的心態,相信時代發展最終會逐步打破種種性別歧視的“壁壘”,給女性們充分展示自己才華的天地;

          其次,女研究生應在大學教育中多培養自身的性別平等意識,樹立自信,培養獨立的人格;

          第三,女研究生要自尊自重,掌握扎實的專業知識和技術技能,自立自強,以行動證實自己存在的價值;

          最后,女研究生要對自我價值有準確定位,面對現實,把握機會;在求職時,要從實際出發,正視現實,調整好自己的期望值,找到最適合自己的工作。

          3、行業編輯,相比傳統媒體具有較高素養的編輯、記者,有些人群雖然從事的是新聞事業編輯職業,也許并不需要很專業的新聞調查研究能。

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