行業背景往屆就業統計課程設置SAP特設課程簡介報考須知Sap咨詢顧問方向 SAP咨詢顧問專業是山東大學軟件學院與SAP商學院持有者--北京博科管理技術有限公司為了滿足市場及企業用人需求而聯 合開設的一個特色課程。該課程以培養SAP ERP領域專家為目標，緩解全國乃至世界范圍內ERP和SAP咨詢顧問需求為己任。專業的培養方案、師資配備、課程內容、實驗環境、實訓方式到就業通道都圍繞SAP商務解決方案進行設置，體現了高度專業化、實用化和定向化的特點。
博科技術十年行業經驗，培養sap人才近萬人。我們是sap教育行業最資深的。
專業特點
專業化 基于多年完善培養經驗，所有 SAP 專業課程均是國內頂尖 SAP 業內專家講授
體系化 SAP特設課程+不限時間和地點的SAP系統實踐 + 3個月以上的SAP項目實訓
實用性 50%以上課程為SAP商務解決方案特設課程， 一切以實用為目的
培養目標
SAP 咨詢顧問：掌握SAP商務解決方案軟件，熟練進行系統配置，并具備某個方向(如財務、物流、CRM、人力資源等方向)解決方案配置能力的SAP咨詢顧問 信息化建設項目管理和咨詢專家，ERP應用咨詢專家，企業CIO、信息化中心主管、SAP ERP企業內部顧問、關鍵用戶
什么是sap咨詢顧問：
SAP咨詢顧問或稱實施咨詢顧問”指掌握SAP商務解決方案軟件系統和具備一定管理才能，熟悉行業特點的專門人 才，SAP咨詢顧問主要為采用SAP ERP商務解決方案的用戶提供需求分析，策略規劃，實施監督等解決方案服務。目前，用友，金蝶等國內主要的ERP企業也引入了咨詢顧問這一職務。
咨詢顧問是技術和管理的復合型人才。一名合格的實施咨詢顧問必須有財務知識、計算機知識和管理知識;從經驗上看，要有一定 的企業管理實踐，了解某行業企業 研發、生產計劃、采購庫存、財務、銷售、人力資源中的一個或多個管理過程。因此很多優秀的咨詢顧問最后實際上已成為行業資深專家。優秀顧問的年齡一般都在 30歲以上。
由于培養一個咨詢顧問的高成本(需要昂貴的實習操作環境)和長周期(積累工作的經驗)，再加之企業信息化市場的需求，導致 ERP咨詢顧問人才的稀缺。在全 球，咨詢顧問是一個高薪酬的職業。在國內，就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲。工作數年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會相當可觀。
發展前景：
在世界財富500強企業中，有80%以上的企業正在從SAP的管理方案中獲益。SAP產品的市場占有率在全世界也達到了 65%，遙遙領先于其他同行。成為SAPERP(企業資源計劃，Enterprise Resource Planning)產品的專業實施咨詢人員——SAP咨詢顧問，在很多人看來有著非常廣闊的發展前景。
目前，全球知名的ERP軟件廠商 和實施顧問公司已悉數登陸我國。同時由于全球軟件勞動力成本的提升，一些ERP二次開發外包公司也戰略性地在我國設立開發基地，其中不乏像TATA、 Infosys這樣的印度知名軟件開發企業提供ERP實施咨詢服務。以顧問式銷售為主的國內ERP市場正面臨著ERP實施顧問不足的尷尬�！�
未來3年， 國內ERP市場將至少需要10000名專業的咨詢人才，而目前國內合格的ERP實施顧問不過3000人，相對于我國需要上馬ERP的幾十萬家企業而言，無 異于杯水車薪。
尤其是對于SAP而言，隨著SAP在國內ERP領域應用的越來越廣泛，SAP及其合作伙伴對專業咨詢人才的需求顯得 更加急迫，咨詢顧問的稀缺成為整個SAP產品生態鏈中的薄弱環節，SAP自身缺人，SAP的用戶缺人，相關的咨詢公司也缺人。”房守東說，“這成了SAP 及其用戶亟待解決的問題，用‘求賢若渴’這個詞來形容對SAP咨詢顧問的需求一點都不過分。”
SAP中國北方區咨詢總監李威也告訴記者：“未來2～3年，SAP的預期目標是在中國的業績要翻番，而隨著業績的翻番，市場容量將會是目前的3～4倍，相應的顧問需求人數也將是目前的2～3倍，人才的缺口會越來越嚴重。”
從SAP全球的薪資情況來看，目前在美國或歐洲，一個具有一定工作經驗、ERP項目經驗的SAP咨詢顧問的年薪基本在8萬～10萬美元之間，比較資深的可以拿到10萬美元以上。剛剛通過SAP認證的咨詢顧問，如果有一些業務背景，一開始的年薪大概是7萬美元左右。
在國內，SAP咨詢顧問年薪基本上可以達到10萬～15萬元。如果有一些項目經驗，比如從事過兩年左右的ERP項目，而且具有一定管理咨詢技巧的咨詢顧問，那么年薪會達到20萬元。
因為ERP有很多的應用模塊，三五年后，當你在某一個行業或某一個應用模塊方面有了更多的項目經驗，基本上年薪可達到50萬～60萬元。無論是做內部實施還是行業咨詢，SAP咨詢顧問在人們的眼中都是一個值得尊敬的職業。