從近幾年來看，考研人數在不斷增長，考研已經成為每年600多萬大學畢業生非常重要的一個選擇，可是當你面對這些考研的同學，問起他們為什么要考研的時候，在無一例外的沉默之后，給出的答案五花八門。而根據經驗，尤其是分析了萬余名精英計劃學生案例之后，我們發現，考研學子是否擁有一個強大的考研動力直接關系到他們能否堅持到考研的那一天乃至最終取得成功。
可是，令人遺憾的是很多考研學子對待考研的態度和準備是令人擔憂的，我們根據不同的考研動機把最容易中途放棄的學生分為“六大派”，你屬于其中一派嗎?
盲目考研派
這一派的學生占據了考研人群的大部分，他們覺得“考研”已經成為一種“流行”，看見別人考研，自己也決定考研，不甘人后!他們有強烈的從眾心理，認為大部分人干的事情肯定錯不了，根本沒有想過自己為什么要考研，典型心理就是“別人考，我也考，考上了最好，考不上拉倒”;典型行為就是當別人去買考研書的時候扭過頭來幽幽地來上一句： “我也考研，幫我也帶上一本唄……”
逃避就業派
有的同學上學比較早，到了本科畢業的時候還把自己當成天真爛漫的“小女孩”、“小男孩”，不想過朝九晚五的上班生活，你跟他提將來的發展，他跟你唱“我不想不想長大……” 他們臨近畢業了還沒有找到合適的工作，可是又不想將來無所事事地待在家里啃老，覺得反正將來待著也是待著，不能白白浪費時間，于是想找點事情做，就開始考研了。
有一部分同學能力其實還比較強，要真正努力未必找不到工作，可是因為讀書期間從未真正接觸過社會，對于“職場” 完全陌生，對于找工作的過程感到陌生和恐懼，不知道怎么去找工作，也不敢去找工作，一想到去找工作就感到緊張和害怕。也有一部分同學因為看過《杜拉拉升職記》之類的幾本職場小說，所以聊天的時候一談起工作，就一套一套的，可是當你讓他真正開始實戰的時候他哭喪著臉告訴你“不是我不想找工作而是現在找好工作太難了，我爸不是李剛，也不是李嘉誠……”所以，為了逃避就業，這三類同學就做出了一個共同的決定——— “考研”。
當今的本科生就業形勢確實不是很樂觀，尤其對那些大學期間成績一般、能力平平的學生而言，更是如此。讀研是提升能力的一個好機會，是做好就業準備的一個緩沖期，也是改變就業處境的一個不錯的選擇。研究生就業這幾年雖然帶有寒意，不少研究生找到的工作也確實不如某些本科生。但整體來看，研究生的薪酬待遇要還是要高于本科生30%左右，職業發展前景也要好一些。只要我們稍微留意一下現在的就業市場，便不難發現：研究生學歷已經成為很多企業設置的一道門檻;研究生學歷也成為區分崗位的一個標準，比如很多企業招研究生做技術，招本科生做銷售，甚至很多技術類銷售也要求有研究生學歷;另外，即便是
公務員考試，很大一部分中央機關或直屬機構的職位也要求報考人員具有研究生學歷。因此，讀研仍然是一個獲得更好的就業機會、薪酬待遇與職業發展前景的好途徑。雖然學歷不代表能力，但學歷卻能為人打開了一扇通向成功殿堂的大門。
考試依賴派
在考研人群當中有這樣一部分人，他們把“大學” 當“高中”過，大學四年每天的生活就像高中一樣規律，從不遲到，更不翹課，認真做作業，認真準備每一次考試，年年都拿獎學金，幾乎沒有業余生活!這些同學到了大三的時候才開始思考人生，思考自己將來的出路……想了半天，發現從小到大最熟悉的就是考試，其他的好像自己都不會�？磥砜慈ィ佳挟吘挂仓皇且环N考試，他們很熟悉，也很喜歡，雖然備考很辛苦，但起碼熟悉復習套路，輕車熟路。找工作還需要自我分析、行業調研、簡歷、網申、筆試、面試、形象禮儀、口才營銷、體檢……還是考研簡單，只有客觀題和主觀題，只要會寫名字會涂答題卡就可以了，