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9月起，廈大將推行學長制教學管理模式，以進一步完善該校本科生和研究生教學，提高教學質量，拓展勤工助學途徑。
學長制就是聘任思想品行端正、成績優秀、有一定社會閱歷的研究生，學校在本科生和研究生課程教學工作中專門為其設立勤工助學崗位，由其承擔輔助性教學工作。聘任堅持專業對口、按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘用。職責包括協助任課教師進行課程建設，在任課教師的指導下輔導、答疑、批改作業和試卷，或協助指導學生社會實踐或實習。
研究生擔任教學助理所承擔的工作量，原則上每周不超過4小時。不得擔任同年級或高一年級碩士研究生課程的教學助理。聘期結束后，用人單位要組織對教學助理的考核。考評參照《廈門大學教學助理崗位考核表》規定的考核指標和評分標準進行；學生測評納入研究生院教學質量測評系統。用人單位領導綜合任課教師的考評結果和學生的測評分數，確定教學助理的考核等次，并將考核結果歸入學籍檔案。教學助理在受聘期間享受學校提供的報酬待遇。
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